家庭聘保姆护工合同【优秀6篇】

家庭聘保姆护工合同 篇一

家庭聘保姆护工合同是雇主与保姆护工之间的一种法律约束关系，旨在明确双方权利义务，保障双方合法权益，并维护家庭和谐稳定。以下是一份标准的家庭聘保姆护工合同，供参考：

一、雇主信息

姓名：（雇主姓名）

住址：（雇主住址）

联系电话：（雇主联系电话）

二、保姆护工信息

姓名：（保姆护工姓名）

住址：（保姆护工住址）

联系电话：（保姆护工联系电话）

三、工作内容

1. 保姆护工的主要工作内容包括但不限于：照顾家庭成员的日常生活，包括烹饪、清洁、洗衣、购物等；照顾老人、儿童或病人的日常生活，包括饮食、卫生、娱乐等；协助雇主处理家庭事务。

2. 工作时间为每周（具体天数）从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时数），具体工作时间双方可协商。

四、工资和福利

1. 保姆护工的工资为每月（具体金额）人民币，雇主每月按时支付。

2. 雇主提供食宿，为保姆护工提供合适的住宿和膳食。

3. 雇主提供合理休假时间，具体休假时间双方可协商。

五、权利和义务

1. 保姆护工有权要求雇主提供安全、卫生的工作环境，保障其人身安全和健康。

2. 保姆护工应按时履行工作职责，保持工作秩序，不得有不良嗜好或违法行为。

3. 保姆护工应尊重雇主和家庭成员，保守家庭隐私，不得泄露家庭私密信息。

4. 雇主有权要求保姆护工按照合同约定履行工作职责，如有违反合同约定的行为，雇主有权解雇保姆护工。

六、合同期限和解除

1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体天数/月数/年数）。

2. 任何一方如需解除合同，应提前（具体天数/月数）书面通知对方，并支付相应赔偿费用。

七、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面形式进行补充约定。

2. 本合同一式两份，雇主和保姆护工各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份标准的家庭聘保姆护工合同，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同内容，确保合同的有效性和可执行性。同时，双方应保持良好沟通，相互尊重，共同维护家庭和谐稳定。家庭聘保姆护工合同的签订将为雇主和保姆护工之间建立起一种合作关系，共同创造一个幸福、温馨的家庭环境。

家庭聘保姆护工合同 篇二

家庭聘保姆护工合同是一种法律约束关系，旨在明确双方的权益和义务，保障家庭成员的基本生活需求，维护家庭和谐稳定。以下是一份家庭聘保姆护工合同的具体内容，供参考：

一、雇主信息

姓名：（雇主姓名）

住址：（雇主住址）

联系电话：（雇主联系电话）

二、保姆护工信息

姓名：（保姆护工姓名）

住址：（保姆护工住址）

联系电话：（保姆护工联系电话）

三、工作内容

1. 保姆护工的主要工作内容包括但不限于：照顾家庭成员的日常生活，包括烹饪、清洁、洗衣、购物等；照顾老人、儿童或病人的日常生活，包括饮食、卫生、娱乐等；协助雇主处理家庭事务。

2. 工作时间为每周（具体天数）从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时数），具体工作时间双方可协商。

四、工资和福利

1. 保姆护工的工资为每月（具体金额）人民币，雇主每月按时支付。

2. 雇主提供食宿，为保姆护工提供合适的住宿和膳食。

3. 雇主提供合理休假时间，具体休假时间双方可协商。

五、权利和义务

1. 保姆护工有权要求雇主提供安全、卫生的工作环境，保障其人身安全和健康。

2. 保姆护工应按时履行工作职责，保持工作秩序，不得有不良嗜好或违法行为。

3. 保姆护工应尊重雇主和家庭成员，保守家庭隐私，不得泄露家庭私密信息。

4. 雇主有权要求保姆护工按照合同约定履行工作职责，如有违反合同约定的行为，雇主有权解雇保姆护工。

六、合同期限和解除

1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体天数/月数/年数）。

2. 任何一方如需解除合同，应提前（具体天数/月数）书面通知对方，并支付相应赔偿费用。

七、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面形式进行补充约定。

2. 本合同一式两份，雇主和保姆护工各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份标准的家庭聘保姆护工合同，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同内容，确保合同的有效性和可执行性。雇主和保姆护工应相互尊重、信任和理解，共同创造一个和谐、温馨的家庭环境。

家庭聘保姆护工合同 篇三

甲方：

乙方：

根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方工作达成如下协议：

一、甲方责任

1、试用期第一个月工资按人民币：

元/月结算给乙方;

试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币：

元/月结算给乙方;

第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。

同时乙方要交还甲方物品。

没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

8、甲方每月安排乙方二天休息时间;

节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任：

1、

乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;

个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。

因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;

要休假， 应提前通知甲方;

双方协商友好确定。

4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。

尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;

不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计不能超过80分钟。

5、 不得带外人进入甲方家庭。

不得随意翻动甲方私人物品。

三、本协议一式二份，并具法律效力;

四、本协议自签约之日起生效;

甲方： 乙方：

家庭地址：家庭地址：

联系电话：联系电话：

签约日期：签约日期：

家庭聘保姆护工合同 篇四

甲方：______________________

乙方：______________________

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.接送、看护小孩子;

2.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)

二、服务时间

1.每天___________小时。(___________时分至___________时分。)

2.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。

3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。

三、服务费用

1.服务费用为___________元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。

2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。

3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。

4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用;

4.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;

甲方签字(盖章)：__________________

甲方地址：__________________

乙方签字(盖章)：__________________

乙方地址：__________________

签约日期：______年 ______月 ______ 日

家庭聘保姆护工合同 篇五

甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩，喂小孩吃饭、穿衣;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)

二、服务时间

1.白天7:00至晚上19:00，具体时间双方可以协商调整。

2.乙方每周可休息1天，具体休息时间双方临时商定。由于甲方工作条件限制，乙方不得要求将几周休息时间合并休息。

三、服务费用

甲方按月付给乙方工资，试用期1600元(一个月)，第二个月工资 1800元/月。甲方每月月初支付乙方上月工资，不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。

四、甲方权利和义务

1.合同生效前，甲方对乙方进行健康体检。若体检或者以后合同执行期间，发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

2.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

3. 为保障小孩安全，甲方有权要求乙方照顾小孩期间必须保证小孩在自己视线之内，且不得做其他妨碍看护小孩安全的事情，例如看电视、睡觉、留下小孩外出等。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5.甲方有权要求乙方按照甲方要求方式、习惯照顾小孩，乙方需听从安排;

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用，为其工作提供必备设备或条件;

2.乙方须自觉履行上述服务项目，全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。未经甲方允许，不得带小孩离开甲方小区。

3.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意，不得擅自离开;

4. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

5.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

6.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

7.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式2份，双方各执1份。

补充条款(以下内容为甲乙方仔细研读合同后补充内容，可以手写，与打印部分具有同等法律效力)：

甲方：(签字) 乙方：(签字)

年 月 日 年 月 日

家庭聘保姆护工合同 篇六

甲方(雇主)： 身份证号：

乙方(雇员)： 身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.中午帮忙做饭;

4. 家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天 7 时30分至 18 时 00 分。

2.正常情况下，乙方工作时间为，周六、周日休息，特殊情况除外，如节假日调休、甲方加班等，甲方会提前通知乙方。

三、服务费用

服务费用为 900 元/月，甲方于每月 20 日前支付给乙方。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、服务内容：乙方的服务内容主要包括：

照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给孩子凉水或者过热的水喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;

六、其他

试用期3个月，试用期间甲方发现乙方有违约行为或其他原因，甲方可以随时解除此合同，但甲方需实际工作日支付乙方工资。

七、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字)

乙方：

年月日：