最新行政后勤会议记录【优秀4篇】

最新行政后勤会议记录 篇一

近日，公司召开了一次行政后勤会议，旨在总结过去一段时间的工作，并制定未来的发展计划。会议由公司行政部门主持，与会人员包括各部门的行政负责人以及相关职员。

会议伊始，行政部门负责人对之前的工作进行了总结，并指出了存在的问题和不足之处。他强调了行政后勤工作的重要性，特别是在支持公司正常运营和员工生活方面的作用。然后，他提出了一系列的改进措施和建议，以提高行政后勤服务的质量和效率。

首先，他表示要加强与各部门的沟通和合作。行政部门需要深入了解各部门的需求和问题，并及时提供相应的支持和解决方案。此外，行政部门还将建立一个定期的沟通机制，与各部门定期召开会议，了解他们的工作进展和需求，以及及时解决出现的问题。

其次，他强调了行政后勤服务的标准化和规范化。行政部门将制定一系列的工作流程和操作规范，并向全体员工进行培训和指导，以确保每个环节都能按照标准和规范进行。此外，行政部门还将加强对各项服务的监督和评估，及时发现问题并进行改进。

最后，他提出了提高员工福利的措施。行政部门将加强对员工的关怀和关注，提供更好的福利和服务。例如，他们计划改善员工餐厅的菜品和环境，提供更多的健康饮食选择；他们还计划增加员工的文娱和健身设施，提供更多的休闲活动。

在会议的最后，与会人员对这些改进措施和建议进行了讨论，并提出了一些建设性的意见和建议。大家一致认为，行政后勤服务的提升对于公司的发展和员工的工作效率至关重要，希望通过这次会议能够为行政后勤工作的改进和发展奠定基础。

最新行政后勤会议记录 篇二

近日，公司召开了一次行政后勤会议，旨在评估过去一段时间的工作，并制定未来的计划和目标。会议由公司行政部门主持，与会人员包括各部门的行政负责人以及相关职员。

会议开始时，行政部门负责人对之前的工作进行了全面的回顾和评估。他指出了行政后勤服务在公司运营中的重要性，特别是在员工生活和工作环境方面的作用。他对行政部门过去一段时间的工作给予了肯定，并提出了一些改进的建议和意见。

首先，他强调了行政后勤服务的个性化和差异化。他表示，不同部门和员工的需求有所不同，行政部门应该根据实际情况提供个性化的服务。比如，针对不同部门的特殊需求，行政部门可以提供定制化的支持和解决方案，以满足各部门的工作需求。

其次，他提出了提高服务质量和效率的措施。行政部门将加强对服务流程和操作的管理和监督，确保每个环节都能按照标准和要求进行。他还提到了引入新技术和系统的计划，以提高服务效率和客户满意度。比如，行政部门计划建设一个在线服务平台，方便员工随时随地提交需求和问题，并及时得到解决。

最后，他强调了与外部供应商和合作伙伴的合作。行政部门将加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，建立长期稳定的合作关系。他表示，通过与供应商和合作伙伴的紧密合作，可以更好地满足公司和员工的需求，提供更优质的服务和支持。

会议的最后，与会人员对这些建议和措施进行了讨论和评估，并提出了一些补充意见和建议。大家一致认为，行政后勤服务的提升对于公司的发展和员工的工作效率至关重要，希望通过这次会议能够为行政后勤工作的改进和发展提供有力的支持和指导。

最新行政后勤会议记录 篇三

时间：20__年11月4日

地点：西安市教育局后勤管理中心

参会人员：各区县后勤管理中心负责人;市后勤管理中心主任;后勤管理科科长。

会议内容：

主要是对年初安排的相关工作进行检查评估。

一、通报了全市中小学校校服专项检查的有关情况 我县被会议上口头批评，由于所发行校服的学校无备案等相关监管资料，会上通报了市一中、临潼铁中、黄河中学等学校。各县要进一步加强校服 ，后市上要召开校服生产企业会，对 问题的学校不再参加下年度校服 ，明年春季将搞一个校服、 ，从而推动校服 的改进和质量的提高。

二、安排“节约型校园”评选工作

各区县推荐1所学校报市教育局，届时，西安 电视台、西安日报等媒体将进行专题报道，所报学校要形成总结材料，并加盖教育局公章上报。典型事例、材料(准备好电子版)报市教育局后勤管理中心邮箱。

三、安排20__年度“双创”学校检查验收

从20__年11月11日起，为时一个月，我县被确定为20__年11月12日至11月14日共计3天时间。由于我县参评学校共计18所之多，建议县教育局将参评学校分为两组，力争用两天半时间集中集中检查，半天时间集中反馈，各相关学校应提前做好相关准备工作。检查组人员吃饭、住宿由县上联系两个地方，费用由市后勤管理中心解决。

最新行政后勤会议记录 篇四

4月2日上午，倪国校长主持召开了学校行政工作会议，听取了学校各部门3月份工作情况及4月份工作安排的汇报。校中层及以上干部参加了会议，会议对有关工作进行了研究，现纪要如下：

一、三月份的主要工作

三月份来，学校各部门工作正常开展，常规工作量多高效，特别在党员先进性教育、制定施埔校区办事规则、学校人事制度改革调研、深化教学改革强化实训技能、论证新专业设置、争取5年制高职专业和指标、清理学生欠费、成考本专科新生报到、租赁部队营房修缮、新电脑房建设及加强学风建设等方面做了大量的工作。本月份，学校还组织人员赴几所兄弟学校考察学习，与教育厅高教处联系落实20__年成考本科的招生指标，承办了省职教学会财经商贸委员会常务委员会议。

二、四月份的工作要点

4月份，学校将继续根据上级部署和学校工作要点，认真完成党员先进性教育评议分析阶段的有关工作，着手进行第八届教代会有关筹备工作，动员各部门全力配合办好第三届校园专业技术节，落实建设“平安学校”责任分解到位，按规定程序和要求做好总社20__年度保送生推荐工作;安排好 20__届毕业生就业指导和离校工作;组织招生宣传发动，为今年招生计划的完成打好基础;抓紧人事制度改革方案起草工作等。

会议期间，各分管校领导也就各自分管工作提出了意见。黄学燊副书记就党员先进性教育评议分析阶段工作做出部署，强调要重在成效，以促进学校工作。陈国庆副校长着重就建设“平安校园”谈了几点看法：要求建设“平安校园”要责任到位，设立科室平安包干区，明确学校财产责任人，实行科室负责人连带责任制度，要加强学生外出安全防范预案，严格控制外出活动区域的审批，安全教育要形成制度化，校园管理要法制化等。郑长青副校长就第三届专业技术节的筹备工作和招生宣传工作提请各部门要加以密切配合和全力支持。

会议认为，从本学期开始，每月初召开行政会

议，总结上月工作，研究工作中存在的问题，布置下月工作，形式很好，能进一步沟通信息，交流经验，促进工作，要形成制度。会议达成一些议定事项如下：

1、今后在校园内经营场所将禁售烟酒，严重违反者将解除租赁合同。

2、进一步加强学生提前就餐的管理，加强上午第四节课的考勤，规范教学秩序。

3、与各部门负责人签订建设“平安学校”责任书，进行安全保卫责任层层分解，落到实处。

4、学校所有规章制度将进行重新修订，要求各个部门在5月中旬左右完成各科室规章初稿的修订工作。

5、招生工作即将展开，今年招生形势依然严峻，各部门要全力以赴支持，确保做好招生宣传、生源发动等各项工作。

6、学校有关部门要积极筹备，将梅亭校区综合教学楼二期工程8000平方米基建项目建设和学生公寓11000平方米引资社会化建设的前期工作摆上议事日程，争取尽快有实质性发展。

7、要认真对照有关规定清理各种收费项目，不符合收费要求的坚决不能收，还要进一步做好应收款项的清理工作。

8、建议今后值班老师在管理学生晚自习秩序的同时，要加强对学校财产等安全检查、履行好值班职责。

9、加强校园文化建设，落实环境育人功能，营造校园文化氛围。

10、师生外出活动要严格审批，并建立安全防范工作预案，坚持就近原则。

11、为招生就业需要，有关部门要加强学校网站建设，建立信息沟通平台。另外，各科室要切实把“校校通”软件利用好，实现管理信息化、高效化。

最后，倪校长强调各个部门责任人要增强工作主动性，履行好岗位职责，发现问题及时解决。特别是后勤部门要加强校园巡查。要求各部门要增强工作创新意识，在共产党先进性教育活动中，中层领导干部要以身作则，起带头模范作用，开创工作良好新局面;要管理好本部门工作人员，克尽职守，努力工作，加强督促和检查，防止消极怠工现象;各部门要加强沟通与协作，树立全校一盘棋的意识，共同把学校的工作做好;对已经形成文件的“施埔校区办事规则”要遵守履行，在执行过程中有什么问题，再提出来进行研究整改改究部门要加强校园内。

出席：全体中层及以上干部 吴汝玲(请假) 陈晓峰(上课)

记录：赵金斌

主题词：学校 行政 工作 会议纪要