最新劳动合同岗位变更书【优秀4篇】

最新劳动合同岗位变更书 篇一

尊敬的员工:

根据公司发展需要和您个人的职业发展规划,经过双方协商一致,公司决定对您的岗位进行调整。具体调整事项如下:

一、调整原因及背景

鉴于公司业务发展的需要,公司决定对某一岗位进行优化调整,以提高工作效率和整体业绩。经过认真的考虑和分析,我们认为您具备适应新岗位的能力和潜力,并且您在过去的工作中表现出色,具备良好的工作态度和团队合作精神,因此决定将您调整到新的岗位。

二、岗位调整内容

您原先的岗位是销售部门的销售代表,现决定将您调整到市场部门的市场策划岗位。新岗位的职责包括市场调研、品牌推广、市场活动策划等,具体职责将根据市场部门工作需要和您的经验进行进一步细化。

三、调整后薪资待遇

您的薪资待遇将根据新岗位的工作职责和市场行情进行调整,具体待遇将在岗位调整后另行协商,以确保您的工作价值得到合理的体现。

四、其他事项

1.岗位调整将于本月底正式生效,请您做好岗位交接工作,并尽快适应新岗位的工作需要。

2.调整后的岗位将给予您一定的适应期,公司将安排相关培训和指导,以帮助您快速适应新岗位。

3.您的劳动合同期限、福利待遇等其他事项不受影响,将按照原劳动合同继续执行。

请您于收到本变更书后三日内签字确认,并与公司人力资源部门联系,以便进行后续的工作安排。如有任何疑问,请随时与我们联系。

谢谢您一直以来对公司的支持和贡献!希望您在新岗位上能够继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献!

此致

敬礼

公司名称

日期

最新劳动合同岗位变更书 篇二

尊敬的员工:

根据公司业务调整和您个人发展需要,经过双方协商一致,公司决定对您的岗位进行调整。具体调整事项如下:

一、调整原因及背景

鉴于公司业务的发展和您个人的职业发展规划,公司决定对某一岗位进行调整,以更好地发挥您的专长和能力,提高工作效率和整体业绩。经过认真的考虑和分析,我们认为您具备适应新岗位的能力和潜力,并且您在过去的工作中表现出色,具备良好的工作态度和团队合作精神,因此决定将您调整到新的岗位。

二、岗位调整内容

您原先的岗位是技术部门的软件工程师,现决定将您调整到研发部门的项目经理岗位。新岗位的职责包括项目规划、团队管理、进度控制等,具体职责将根据研发部门工作需要和您的经验进行进一步细化。

三、调整后薪资待遇

您的薪资待遇将根据新岗位的工作职责和市场行情进行调整,具体待遇将在岗位调整后另行协商,以确保您的工作价值得到合理的体现。

四、其他事项

1.岗位调整将于本月底正式生效,请您做好岗位交接工作,并尽快适应新岗位的工作需要。

2.调整后的岗位将给予您一定的适应期,公司将安排相关培训和指导,以帮助您快速适应新岗位。

3.您的劳动合同期限、福利待遇等其他事项不受影响,将按照原劳动合同继续执行。

请您于收到本变更书后三日内签字确认,并与公司人力资源部门联系,以便进行后续的工作安排。如有任何疑问,请随时与我们联系。

谢谢您一直以来对公司的支持和贡献!希望您在新岗位上能够继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献!

此致

敬礼

公司名称

日期

最新劳动合同岗位变更书 篇三

甲方:_________________

乙方:_________________

身份证号:_________________

甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就_________________年_________________月_________________日签订的劳动合同达成如下变更协议:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为_________________;

2、劳动报酬:乙方工资参照市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_________________元;

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效;

4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式俩份,双方各持一份。

甲方:_________________乙方:_________________

_________________年__________

_______月_________________日

最新劳动合同岗位变更书 篇四

甲方:_________________开发有限公司

乙方:_________________身份证号:_________________

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则、就_________________年_________________月_________________日签订的劳动合同达成如下变更协议:

1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为_________________;

2、劳动报酬:乙方工资参照市非在编雇用人员岗位工资标准核定、月工资为_________________元;

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效、除本协议中明确所作修改的条款之外、原劳动合同的其余部分继续有效;

4、本协议生效后、即成为劳动合同不可分割的组成部分、与其具有同等的法律效力;

5、本协议一式俩份、双方各持一份。

甲方:_________________人才开发有限公司乙方:_________________

(盖章)_________________

_________________年_________________月_________________日

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