设备主管岗位职责认识【精彩6篇】
设备主管岗位职责认识 篇一
设备主管是一个重要的岗位，承担着组织和协调设备部门工作的责任。设备主管需要具备一定的技术和管理能力，能够有效地管理和维护设备，确保设备的正常运行和高效利用。下面将从设备主管的职责、技能要求和工作内容三个方面进行详细介绍。
一、设备主管的职责
设备主管的主要职责是负责设备的管理和维护工作，具体包括以下几个方面：
1. 设备维护计划的制定和执行：设备主管需要制定设备维护计划，并负责监督和执行计划，确保设备按时进行维护和保养。
2. 设备故障的排除和修复：设备主管需要及时响应设备故障报警，并组织人员进行故障排除和修复工作，确保设备的正常运行。
3. 设备备件的管理和采购：设备主管需要做好设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用等，确保备件的及时供应和正确使用。
4. 设备的性能监测和分析：设备主管需要对设备的性能进行监测和分析，及时发现和解决设备存在的问题，提高设备的运行效率和稳定性。
5. 设备维修记录和报告的编制：设备主管需要及时记录设备的维修情况，并编制维修报告，汇报给上级领导和相关部门。
二、设备主管的技能要求
设备主管需要具备以下几个方面的技能：
1. 技术能力：设备主管需要具备一定的技术能力，能够熟练操作和维护相关设备，并能够解决设备故障和问题。
2. 管理能力：设备主管需要具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调设备部门的工作，提高工作效率和质量。
3. 沟通能力：设备主管需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事和下属进行有效的沟通和协调，解决问题和提高工作效率。
4. 分析能力：设备主管需要具备一定的分析能力，能够分析设备故障的原因和影响，制定合理的解决方案和改进措施。
5. 解决问题的能力：设备主管需要具备解决问题的能力，能够及时响应和解决设备故障和问题，确保设备的正常运行。
三、设备主管的工作内容
设备主管的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 设备的日常管理和维护：设备主管需要负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的巡检、保养、维修等。
2. 设备问题的解决和改进：设备主管需要及时响应设备故障和问题，并组织人员进行解决和改进工作。
3. 设备维修记录和报告的编制：设备主管需要及时记录设备的维修情况，并编制维修报告，汇报给上级领导和相关部门。
4. 设备备件的管理和采购：设备主管需要做好设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用等。
5. 设备维护计划的制定和执行：设备主管需要制定设备维护计划，并负责监督和执行计划，确保设备按时进行维护和保养。
总之，作为设备主管，需要承担设备管理和维护工作的责任。只有具备一定的技术和管理能力，才能够有效地管理和维护设备，确保设备的正常运行和高效利用。设备主管的工作内容和职责非常重要，需要认真对待，不断提升自己的技能和能力，为组织的发展做出积极的贡献。
设备主管岗位职责认识 篇二
设备主管是一个重要的岗位，承担着设备部门的管理和协调工作。设备主管需要具备一定的技术和管理能力，能够有效地组织和协调设备部门的工作，确保设备的正常运行和高效利用。下面将从设备主管的职责、技能要求和工作内容三个方面进行详细介绍。
一、设备主管的职责
设备主管的主要职责是负责设备部门的管理和协调工作，具体包括以下几个方面：
1. 设备维护计划的制定和执行：设备主管需要制定设备维护计划，并负责监督和执行计划，确保设备按时进行维护和保养。
2. 设备故障的排除和修复：设备主管需要及时响应设备故障报警，并组织人员进行故障排除和修复工作，确保设备的正常运行。
3. 设备备件的管理和采购：设备主管需要做好设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用等，确保备件的及时供应和正确使用。
4. 设备的性能监测和分析：设备主管需要对设备的性能进行监测和分析，及时发现和解决设备存在的问题，提高设备的运行效率和稳定性。
5. 设备维修记录和报告的编制：设备主管需要及时记录设备的维修情况，并编制维修报告，汇报给上级领导和相关部门。
二、设备主管的技能要求
设备主管需要具备以下几个方面的技能：
1. 技术能力：设备主管需要具备一定的技术能力，能够熟练操作和维护相关设备，并能够解决设备故障和问题。
2. 管理能力：设备主管需要具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调设备部门的工作，提高工作效率和质量。
3. 沟通能力：设备主管需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事和下属进行有效的沟通和协调，解决问题和提高工作效率。
4. 分析能力：设备主管需要具备一定的分析能力，能够分析设备故障的原因和影响，制定合理的解决方案和改进措施。
5. 解决问题的能力：设备主管需要具备解决问题的能力，能够及时响应和解决设备故障和问题，确保设备的正常运行。
三、设备主管的工作内容
设备主管的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 设备的日常管理和维护：设备主管需要负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的巡检、保养、维修等。
2. 设备问题的解决和改进：设备主管需要及时响应设备故障和问题，并组织人员进行解决和改进工作。
3. 设备维修记录和报告的编制：设备主管需要及时记录设备的维修情况，并编制维修报告，汇报给上级领导和相关部门。
4. 设备备件的管理和采购：设备主管需要做好设备备件的管理工作，包括备件的采购、入库、领用等。
5. 设备维护计划的制定和执行：设备主管需要制定设备维护计划，并负责监督和执行计划，确保设备按时进行维护和保养。
总之，设备主管是一个关键的岗位，需要具备一定的技术和管理能力，能够有效地管理和维护设备，确保设备的正常运行和高效利用。设备主管的职责和工作内容非常重要，需要认真对待，不断提升自己的技能和能力，为组织的发展做出积极的贡献。
设备主管岗位职责认识 篇三
1、负责项目全年维修工程计划、设施设备工作计划、每月物资采购计划的编制及落实，并对设施设备满意度负责;
2、负责项目内设施设备的运行情况检查、日常安全运行和维修保养。检查、记录第三方服务单位维保工作，出现问题及时对接;
3、负责对业主提交的装修申请进行审核，对业主装修及其他现场工程的施工方进行监督管理;
4、负责协调技术员处理业主维修工单、管家报单、fm巡检工单及现场整改工程，协助管家处理设备相关的投诉;
5、负责新进驻项目设备验收、战图设施设备导入、fm系统排程、跟进地产返修、协助零星交付带看等工作;
6、负责制定节能减耗方案，降低水电油能耗，降低项目成本。
7、负责制定突发事件应急预案，遇到突发停水、停电、反水、电梯困人等时间赶到现场处理，并做好收尾工作;
8、负责给项目技术员进行赋能培训、团建。
设备主管岗位职责认识 篇四
1.设施设备管理(含电气系统，暖通系统，给排水系统，压缩空气，水处理及消防系统，行车等)
1.1负责设施设备的日常点检，巡检及预防性维护保养;
1.2负责编制设施设备管理所需的文件和管理制度;(建立设备台帐、保养计划，建立整理设备保养、维修制度、完善保管设备档案)
1.3保障设施设备的稳定运行，负责设备维护和故障排除;
1.4负责优化和完善设施设备操作流程，并保持更新;
1.5负责10kv、35kv变配电站管理，熟练操作现场高低压电气成套及自控设备;熟悉低压配电设计规范，能够独立设计厂房的低压配电系统;
1.6负责采集动力，能源数据，汇总记录(水，电，气等消耗统计)并分析，牵头推进iso50001能源体系建设;
1.7负责厂房设施、设备的监控及突发事件的应急处理;
1.8负责备件管理，备件耗材计划,采购,使用和储存管理;
1.9负责消防设施的日常维护和管理，做好日常故障检修和记录，督促维保供应商按照要求落实定期维保及检测等。
设备主管岗位职责认识 篇五
1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;
2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;
3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统;
4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;
5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;
6、负责设备技术改造;
7、完成下级下达的临时工作任务。
设备主管岗位职责认识 篇六
1、在分管副总的直接领导下，负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、安全管理等工作，保证企业的水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的安全正常运转及专
业管理;
2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案，并组织实施;
3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。
4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;
5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;
6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;
7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理意见，并及时组织有关人员进行抢修;
8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划，报批后实施;
9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。
