个人作风建设心得体会【优质6篇】

个人作风建设心得体会 篇一

个人作风建设心得体会

个人作风是每个人的行为表现和处事风格,直接反映出一个人的品质和水平。作为一名员工,个人作风的好坏对于工作效率和团队协作都有着重要的影响。在我工作的这段时间里,我深刻认识到个人作风的重要性,并从中积累了一些心得体会。

首先,作风要端正。一个人的作风直接体现出他的品格和价值观。我认为一个人应该时刻保持良好的行为习惯和高尚的道德风尚。在工作中,我注重细节,按时按量完成工作任务,不拖延、不敷衍。我尊重他人,不以权谋私,公正地对待每一个人和每一个任务。我善于与人沟通,注重团队合作,尊重他人的意见和建议。在与同事相处中,我始终保持友善、真诚的态度,积极地解决问题,避免产生摩擦和矛盾。这些都是我在个人作风建设中所坚持的原则。

其次,作风要求真。诚信是个人作风的核心价值,也是社会交往的基础。我坚持做到言行一致,言出必行。在工作中,我始终保持诚信,不说谎言、不虚伪、不欺骗。我尽量避免说空话,只承诺自己能够完成的事情,并且要按时、按质地完成。我注重保守秘密,不泄露公司和同事的私密信息,对于他人的隐私也给予尊重和保护。在与同事之间,我始终保持真诚和坦率的交流,不隐瞒信息,不搞小圈子,建立起了互相信任的良好关系。诚信是我个人作风建设中最重要的一环。

最后,作风要求勤。勤奋是个人作风的重要组成部分。只有付出辛勤的努力,才能够取得优异的成绩。在工作中,我始终保持高度的工作热情和责任心,积极主动地完成工作任务。我注重学习和提升自己的专业知识和技能,在工作之余,我会利用时间进行学习和思考,不断提高自己的能力和水平。我不怕辛苦,愿意加班加点,为了工作的顺利进行,我会尽最大努力去完成任务。勤奋是我个人作风建设中的重要内容。

个人作风是一个人的形象代言人,直接关系到个人的发展和职业的未来。通过这段时间的工作实践,我深刻认识到个人作风的重要性,并且在实际行动中不断调整和完善自己的作风。我相信,只有通过不断地个人作风建设,才能够更好地适应职场环境,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

个人作风建设心得体会 篇二

个人作风建设心得体会

个人作风是一个人的行为表现和处事风格,对于个人的发展和职场的成功都有着重要的影响。作为一名员工,我深刻认识到个人作风的重要性,并从中积累了一些心得体会。

首先,个人作风要求自律。自律是个人作风的基础,也是成功的关键。我认为一个人应该时刻保持自律的态度和行为,做到言行一致。在工作中,我注重自律,按照规章制度去执行工作,不迟到、不早退、不旷工。我尽量避免在工作时间做与工作无关的事情,保持高度的工作专注力。我还注重自我管理,合理安排时间,高效地完成工作任务。自律是我个人作风建设的第一步。

其次,个人作风要求谦虚。谦虚是个人作风中最重要的一环。我始终保持谦虚的态度,虚心向他人学习,不自负、不傲慢。在工作中,我善于倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,并且能够及时改正错误。我注重与同事之间的交流和合作,不断吸取他们的经验和智慧,提高自己的工作能力。谦虚使我能够不断进步,保持良好的工作状态。

最后,个人作风要求坚持。坚持是个人作风建设的重要内容。在工作中,我始终保持坚持不懈的精神,不轻易放弃,不半途而废。我坚持追求卓越,不满足于现状,积极主动地寻求突破和创新。我坚持以目标为导向,制定明确的计划和目标,并且努力朝着目标前进。我坚持为了工作的顺利进行而付出努力,不怕辛苦,愿意加班加点。坚持是我个人作风建设的重要支撑。

个人作风是一个人的形象代言人,直接关系到个人的发展和职场的成功。通过这段时间的工作实践,我深刻认识到个人作风的重要性,并且在实际行动中不断调整和完善自己的作风。我相信,只有通过不断地个人作风建设,才能够更好地适应职场环境,提高工作效率,为个人的发展和公司的发展做出更大的贡献。

个人作风建设心得体会 篇三

本人在基层从事国土资源管理工作以有20多年,也算是一名国土资源管理战线的老兵,从一名临时工作人员成为正式的国家干部,走上了基层国土所所长领导岗位,本人深感是在局党组的培养下,在同志们的关心和帮助下,使我慢慢地成长起来,对国土资源事业充满着极大的热情,把干好国土资源工作作为己任。自从县局开展纪律作风整顿教育活动大讨论以来,本人按照县局总体部署以及青天乡党委、政府关于加强机关效能建设争先创优、转变工作作风,加强廉洁自律整顿教育活动的总体要求,根据中央纪委“八项规定”和省、市、县等各级文件的规定,以及县局和乡党委、政府召开的纪律作风和廉洁自律教育整顿动员大会会议精神为指导,本人认真对照,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高,开展自我颇析,自我总结,找出自己的问题和不足。

心中永远树立感恩意识,学会感恩,知道如何报恩,平和的对待组织上的安排,不论在任何岗位,做任何工作中都要求自己,在工作中讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,以良好的心态认真对待每一个细小工作,不求完美,力求最好。

我深感做为基层国土所所长责任重大,国土所是国土资源管理部门的“第一哨所”,是县局联系乡镇党委、政府和群众的桥梁,基层国土所工作人员的精神风貌、工作状态、工作水平代表着国土部门的形象,关系到农村经济发展、社会的稳定和广大人民群众的生产生活,做好新形势下的基层国土管理工作压力巨大,责任重大。在局党组领导的带领下,我会信心百倍,创新工作,在国土资源管理工作中:一定会要加强学习,特别是要强化法律法规方面的学习,不断提高业务素质和依法行政的能力。把国土资源管理关口前移,加大巡查力度、多措并举、严格监管,切实保护好耕地,坚决制止土地违法现象的发生。积极主动作为,积极干事,在耕地保护上着力、在防控违法上用心、在矿山管理上从严、在服务发展上献计、在工作管理上创新,要拒腐防变,廉洁自律,做政治合格、纪律严明、业务过硬、作风优良的国土卫士。进一步健全制度,加强内部管理,处理好国土所与当地党委、政府以及与老百姓的关系,强化制度建设,筑牢国土前沿哨所阵地。注重沟通协调,切实维护社会稳定,在工作中坚持公开、公正、公平的原则,多向老百姓积极宣传并耐心解释土地政策,化解基层矛盾,营造良好的工作环境。

总之,我将以这次机关效能建设争先创优、转变工作作风,加强廉洁自律整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,以实际行动为打造“和谐、阳光、高效、廉洁国土”添砖加瓦,努力把国土资源管理工作做得更好。

个人作风建设心得体会 篇四

为进一步加强我分部思想作风建设,树立良好的形象,形成严明的纪律和优良的作风,提高我分部职工的工作作风,提高职工的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。我认为公司搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识,增强我们工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作,树立以分部为家思想的最有效手段,同时,为保证我分部各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础,明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型项目,努力塑造项目廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过《公司党委 公司关于开展“加强作风建设 提高工作执行力”教育活动的决定》、《关于加强作风建设严肃工作风纪律的通知》和《关于印发<加强作风建设提高工作执行力实施方案的通知>》文件的学习我总结了以下几点心得:

一、团结班子成员,坚持正确观点。 坚持以项目经理为核心,以项目能够高质量安全生产为工作重点,紧密配合项目经理、项目书记工作。在项目的日常管理中,严格要求自己,对于项目上的重大决策问题,坚决参与,贯彻三重一大思想,特别是各类牵扯到钱、物的重大决策,有清醒的头脑和正确的认识。

二、严密部署、科学管理。 精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划,使得项目上各类施工组织,能给项目和公司带来更大效益,坚决杜绝为小利益损害公司利益的事件发生。

三、切实贯彻落实基本建设方针及政策,严格执行施工技术规范、标准 切实贯彻执行公司制定的各种方针、政策,遵照业主方的建设指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范,配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理。在各类政策法规、规章制度、规范标准面前做到绝不手软,不管牵扯到什么队伍都严格管理。

四、德才兼备,以德为先 。在完成自己本职工作的基础上,我也要不断培养自己自身的科学素质,提升自我思想认识,站在分部及企业职工的利益上,不弄虚作假,不铺张浪费,不恣意妄为,严格遵守相关法律、法规、技术规范等规定,从我做起,从小事做起,严格要求自己,不徇私舞弊,杜绝利用职务之便牟取个人利益,时刻谨慎糖衣炮弹的袭击。 在今后的工作中,我将更加坚定信念,恪尽职守,坚决执行项目的各类决策,为项目的做大做强做出自己的贡献。

五、作为项目经理,不仅担负着整个项目的技术管理工作,同时还要对项目的安全、质量从技术方面进行控制,确保项目施工有序进行,还要从整个项目的安全、质量、进度、成本控制等多方面综合考虑,要通过认真分析技术管理工作的每一个环节,掌握工程建设的各种制约因素,并要提出科学合理的经济可行的技术方案等,无论哪一个环节做的不够都会给分部带来损失。作为控制安全、质量、进度、成本等多方面的关键岗位,都会有形形色色各类人或物的诱惑,如果工作作风方面出了问题,势必会导致其他影响工程顺利进行的关键因素出问题,因此,作风纪律方面显得尤为重要。

个人作风建设心得体会 篇五

当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。

一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上

在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠 民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。

要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。

要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题,自觉向辖区范围内群众摊开帐本,让他们参与、监督,就解决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确实是促进农村稳定的上策。近几年,我们针对这一问题重点采取了三项措施:一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村干部,离任后必须进行全面审计,使干部走得“清白”,不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理,定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误。这些举措,在群众中反响强烈,收到了很好的效果。据统计,去年以来,全镇开工建设大型建设项目7个,全部实行公开招标,共计节约建设资金达100多万元。

二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路

由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段,农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一步,使农村经济有一个新发展,这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。

一是落实富民政策。实践证明,要稳定农民,稳定社会,关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农民收入,变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”,兴办各种社会公益事业一定要量力而行,充分考虑群众的承受能力,决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时,通过加强宣传,把政策交给群众,让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题,我们搞了浅海水面、滩涂确权,极大地调动了渔民投入、开发的积极性,大大增强了沿海经济发展后劲。

二是推广富民经验。在目前市场经济条件下,农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导,再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套,而是要把推广典型经验作为首要任务,通过经验推广,使其在点上深入、线上延伸、面上展开,从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等,通过经验推广和示范服务,起到了做给农民看,带着农民干,帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富,但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上,我们建立了海美特海产品开发公司,注册了“晶好”商标,实现了海产品的加工增值。目前,公司一下子带起了100多家海产品经营户,年增加渔民人均收入500多元。

三是培养致富人才。“农民要致富,关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人,至关重要。去年以来,我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓,主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记,少数没有合适人选的村,从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时,加强对支部书记的培养,增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动,培养和宣传农村致富带头人和示范户,基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前,全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才,建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生,直接带动了全镇经济的快速发展。

个人作风建设心得体会 篇六

为了更好的推进各项工作上的水平,赶标杆,创一流,按照果品市场的统一安排,我认真学习了周谦书记和江开明董事长的重要讲话,深刻领会了开展思想工作作风建设的重要性和必要性,现总结如下:

作为一名果品市场的现场管理员,在这1年多的时间里,我深刻体会到了现场管理作为整个果品市场管理运转的枢纽,起到了至关重要的作用,任务繁重,责任重大。我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪。通过这次工作作风建设,我发现自己距离“严格规范,富有效率”的要求和打造企业现代化的目标相比,自己在思想、纪律、作风上仍然有很多不足、具体表现在:

首先,是刚开始对思想作风上的认识存在偏差,态度不够端正,认为自己工作还是过得去的,虽然有缺点,但都不是大问题。对工作上的责任感,危机感认识比较片面,直到深刻学习周谦书记和江开明董事长的讲话后才有了提高,才意识到思想作风建设的重要性,和领导关心爱护每一位职工的一片良苦用心;

其次,市场现场管理工作琐碎复杂,工作强度大,时间特殊,因此我对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因,加强业务理论知识学习,多向老同志学习请教,努力提高自身修养和素质。

再次,对广大水果批发商的服务意识观念还不强,对于分内、分外事情划分过于计较,没有真正把现场管理工作放在整个市场运作中心的高度;

最后,是工作比较被动,片面的认为只要把上级叫的任务圆满完成就是做好工作了,对其他方面的工作缺乏延伸性和主动性,工作停留在不出事,不犯错的被动消极态度上。

以上谈到的都是工作中存在的一些比较明显的问题,对已经发现的问题我会提出措施积极整改,今后的整改措施如下:

一、加强思想理论学习,不断提高自身的政治素质,我要以这次思想作风建设为契机,认真学习周谦书记和江开明董事长的讲话,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以导读的责任感,事业心,以勤勤恳恳,扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成工作中的各项任务;

二、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力的修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新水平;

三、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,必须要严格按照江开明董事长的讲话中提到的要求标准来要求自己。

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