关于年会活动策划(推荐3篇)

关于年会活动策划 篇一

年会活动是一年一度的重要庆典，是公司员工之间交流、互动和放松的机会。作为年会活动的策划者，我们需要充分考虑员工的需求和公司的目标，制定出一份富有创意和趣味性的活动方案。在本篇文章中，我们将探讨如何策划一个成功的年会活动。

首先，我们需要确定年会活动的主题。主题可以根据公司的氛围、业务特点和员工的喜好来确定。例如，如果公司的业务是与科技相关的，那么可以选择一个科技主题，通过科技元素的运用来增加活动的趣味性；如果公司的员工喜欢户外活动，那么可以选择一个户外主题，组织一次团建或者野外拓展活动。

其次，我们需要确保活动的流程紧凑有趣。年会活动通常会有开场致辞、颁奖典礼、文艺表演、抽奖等环节。在策划这些活动环节时，我们要注意时间的安排和节目的选择。开场致辞要言简意赅，能够激发员工的热情；颁奖典礼要有仪式感，可以设计一些有趣的奖项和颁奖方式；文艺表演要多样化，可以邀请员工参与或者聘请专业演员，确保节目精彩纷呈；抽奖环节要吸引人，可以准备一些丰厚的奖品，增加员工的参与度。

此外，我们还可以增加一些互动环节，让员工参与其中。例如，可以设置一个创意展览区，让员工展示自己的才艺或者创意作品；可以组织一场趣味运动会，让员工参与各种有趣的小游戏；还可以设置一个美食摊位，提供各种美食供员工品尝。这样不仅可以增加员工的参与感，还可以增加活动的趣味性和互动性。

最后，我们要注意活动的细节。年会活动的成功与否，往往取决于细节的处理。我们要确保场地的布置和音响、灯光设备的调试工作提前完成；要提前与演员、摄影师等相关人员沟通，确保他们的到场和表演顺利进行；要准备好员工的礼物和纪念品，表达公司对员工的感谢和关心。

总之，一个成功的年会活动需要精心策划和组织。我们要确定好主题，设计出富有创意和趣味性的活动方案；要确保流程紧凑有趣，增加员工的参与感；要注重活动的细节，提前做好准备工作。只有这样，才能让员工在年会活动中享受乐趣，增进团队凝聚力，为新的一年工作注入动力。

关于年会活动策划 篇二

年会活动是公司员工们期待已久的一项活动，它不仅是一次庆祝和交流的机会，更是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。作为年会活动的策划者，我们需要以员工的需求为核心，通过创新和互动的方式，打造一场难忘的年会活动。

首先，我们要确定一个具有吸引力的主题。主题可以根据公司的文化和员工的爱好来确定。例如，如果公司的文化是激情和创新，可以选择一个激情创新的主题，通过音乐、舞蹈等形式展现员工们的激情和创造力；如果公司的员工喜欢运动，可以选择一个运动主题，组织一场团建活动或者体育竞赛。

其次，我们需要设计一系列丰富多彩的活动环节。年会活动的流程要紧凑有趣，能够吸引员工的参与和关注。在活动开始时，可以设置一个开场秀，通过精彩的表演来烘托气氛；在颁奖环节，可以设计一些特别的奖项，如最佳团队合作奖、最佳创新奖等，让员工们感受到自己的价值和成就；在文艺表演环节，可以邀请员工参与，展示自己的才艺，增加互动性。

此外，我们还可以设置一些创新的互动环节，增加员工的参与感。例如，可以设计一个“年度巨星”评选环节，让员工们通过投票选出自己心目中的年度巨星；可以设置一个创意展览区，让员工们展示自己的创意作品；还可以组织一场有奖问答或者游戏环节，增加活动的趣味性和互动性。

最后，我们要注重活动的细节，提供良好的服务。年会活动的成功与否，往往取决于细节的处理。我们要确保场地的布置和设备的调试工作提前完成；要提前与演员、主持人等相关人员沟通，确保他们的到场和表演顺利进行；要准备好员工的礼物和纪念品，表达公司对员工的感谢和关心。

总之，一个成功的年会活动需要精心策划和组织。我们要确定好主题，设计出吸引人的活动方案；要设计丰富多彩的活动环节，增加员工的参与感；要注重活动的细节，提供良好的服务。只有这样，才能让员工在年会活动中度过一个难忘的时刻，增进彼此的情感和团队凝聚力。

关于年会活动策划 篇三

关于年会活动策划3篇

年会活动策划 篇1

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 年 月 日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间： 年 月 日

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约 人左右。 参会人员

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

年会活动策划 篇2

一、活动主题

总过去，展望未来。

二、目的及意义

1、表彰20xx年度优秀员工；

2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；

3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容

1、活动概况：

活动时间：20xx年1月1日，下午14：30———20：00

活动场地：会议厅

参与人员：公司全体员工

2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—

3、流程细化：

13：30—14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14：30—14：50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。14：50—15：00，主持人开场。

15：00—15：20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。

15：20—15：30，员工表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。

15：30—16：20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。

16：20—16：30，优秀员工代表发言

16：30—16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的感言。

16：40—16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16：50—17：05，互动游戏一

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

17：05—17：20，互动游戏二

主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

17：20—17：30，互动游戏三

国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组（2人）为本次年会的.一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

17：30—17：40，互动游戏四

主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。

17：40—17：50，员工歌曲演唱（独唱为佳）。

17：50—18：00，会场整理，准备享受晚宴。

18：00—19：50，晚宴时间。

19：50—20：00，晚宴，安排车辆将员工送回家！

四、筹办任务分配：

五、年会费用预算：

要求：

1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；

2、各部门领导教育员工要听从现场指挥；

3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。

年会活动策划 篇3

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越！

二、年会目的

1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期（______年______月______日）：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

2、排练地点：________________________；

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

2、领导及其家属座位的安排；

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

2、嘉宾胸花的准备；

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

2、公司领导及嘉宾入席；

3、开场舞蹈；

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

4、主持人宣布节目评选结果；

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品；

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。