年会活动策划【最新6篇】

年会活动策划 篇一

年会活动是每年一度的重要活动，旨在为员工们提供一个愉快的交流和放松的机会。在策划年会活动时，我们应该考虑到员工的需求和期望，同时也要充分利用这个机会来激励和鼓舞员工们。下面是我为公司年会策划的一些想法。

首先，我们可以选择一个主题来贯穿整个年会活动。主题的选择应该能够引起员工的兴趣和共鸣，同时也要与公司的价值观和文化相契合。例如，我们可以选择“团结合作、共同进步”作为年会的主题，以鼓励员工们互相合作和共同努力。

其次，我们可以安排一些有趣的互动和游戏环节。这些环节可以帮助员工们更好地相互了解和交流，同时也可以增强他们的团队合作能力。例如，我们可以组织一些小组活动，如拼图比赛、团队智力游戏等，让员工们在游戏中学会团队合作和沟通。

除了互动游戏，我们还可以邀请一些特邀嘉宾或演讲者来为员工们带来一些有益的知识和经验。这些嘉宾可以是行业内的专家，也可以是公司内部的优秀员工。他们可以分享自己在工作中的成功经验，激励员工们追求更好的自己。

另外，我们还可以安排一些精彩的文艺表演，如舞蹈、歌唱、戏剧等。这些表演可以让员工们展示自己的才艺，同时也可以增加年会的娱乐性和互动性。此外，我们还可以组织一些抽奖活动，让员工们有机会赢得一些丰厚的奖品，增加他们的参与度和期待感。

最后，我们还可以准备一些小礼物或纪念品，作为对员工们的感谢和鼓励。这些礼物可以是公司定制的文具、水杯等，也可以是一些实用的小物件，如手机支架、USB闪存盘等。通过这些小礼物，我们不仅可以表达对员工的感谢之情，还可以增强员工对公司的归属感和认同感。

在策划年会活动时，我们应该充分考虑员工的需求和期望，力求让每个员工都能参与到活动中来，并从中获得乐趣和收获。通过精心策划和组织，我们相信这次年会活动将会是一次成功的活动，为公司的发展和员工的成长注入新的动力和活力。

年会活动策划 篇二

年会活动是每年一度的重要活动，是公司展示成果、回顾过去、展望未来的重要时刻。为了让公司的年会活动更加丰富和有意义，我们需要进行全面的策划和准备。

首先，我们应该确定年会的主题和目标。主题可以是公司的核心价值观、文化特色或是当前的热门话题。通过确定一个主题，可以更好地统一活动的内容和形式，使年会更具有连贯性和吸引力。同时，我们还需要设定明确的目标，如激励员工、凝聚团队、展示成果等，以便更好地衡量活动的效果。

其次，我们应该制定一个详细的活动计划。活动计划应该包括活动的时间、地点、流程和内容等方面的安排。我们需要确定年会的具体时间，以便提前进行准备和安排。同时，我们还需要选择一个适合的场地，以确保员工们有一个舒适和愉快的环境参与活动。活动的流程和内容应该根据主题和目标来设计，既能满足员工的需求，又能展示公司的成果和未来计划。

接下来，我们需要筹备相关的物资和设备。根据活动计划，我们需要准备一些场地布置所需的装饰物、音响设备、投影仪等。同时，我们还需要准备一些活动所需的道具和礼品，如抽奖奖品、文具等。这些物资和设备的准备工作需要提前进行，以确保活动的顺利进行。

在活动进行过程中，我们还需要注意员工的参与度和反馈。为了增加员工的参与度，我们可以设计一些互动环节和游戏，如抽奖、问答等。这些互动环节可以让员工们更好地相互交流和了解，同时也可以增加活动的趣味性和互动性。此外，我们还可以通过问卷调查等方式，收集员工对活动的反馈和建议，以便改进和完善以后的年会活动。

最后，我们还需要进行活动的总结和评估。在活动结束后，我们应该对活动的效果和反馈进行总结和评估。我们可以通过收集员工的意见和建议，以及观察活动的实际效果来评估活动的成功程度。通过总结和评估，我们可以发现活动的优点和不足之处，为以后的年会活动提供经验和参考。

通过精心策划和准备，我们相信这次年会活动将会是一次成功的活动，为公司的发展和员工的成长注入新的动力和活力。让我们共同努力，为员工们带来一个难忘和有意义的年会活动。

年会活动策划 篇三

一、年会主题：

xxx企业20xx年度年终总结大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

企业全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读企业各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿企业的明天更加美好。使用创意沙画视频作为企业年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00 用餐时段：企业领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年终总结会”(条幅规格： )

(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会活动策划 篇四

一、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

xxxxx

三、年会时间：

XX年月日下午点到

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：

xx酒店x楼xx厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

1、会场总负责：xxx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场咨询采集。

3、人员分工、补偿撤场安排xxx；

4、嘉宾接待、签到：xxx

5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：xxx

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2、分公司领导上台致辞；

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

演出内容：XX年会节目单

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛：欢乐、和谐、热烈

年会活动策划 篇五

活动概要：

时间：x年x月x日 下午2点

地点：x五星级酒店

参见人员：全体公司职员

活动主题：

以“xxx”为主题，突出“x”。

同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦、拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深切感受到：

快乐的工作

快乐的生活

快乐的人生

活动流程

1:40-1：55 签到领取带有号码的贺年卡

2:00 宴会正式开始

演讲

2:45-5:00 节目和游戏

节目

游戏安排

开场节目：歌曲演唱

选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐地气氛中

时间：控制在5分钟左右

第二节目：员工才艺竞赛

以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。

时间根据部门情况控制在30分~50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神。

第三个节目 歌曲演唱+抽奖

推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。

然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖，人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%)

时间20分钟

第四个节目 员工默契大考验

以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜

以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分

时间30分钟

第五个节目：评选年度人物+踩气球比赛评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。

踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以部门为单位参加，每部门2人(男女搭配)在脚上 绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。

时间30分钟

颁奖

颁奖：为年度人物颁奖

为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项)

演讲祝词

宴会结束

年会活动策划 篇六

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的'表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：XXX

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

注意事项：XXXXX