读《牢固树立群众观点》的体会(通用3篇)
读《牢固树立群众观点》的体会 篇一
《牢固树立群众观点》是习近平总书记在中共十八届三中全会上的重要讲话。这篇讲话深入浅出，语言通俗易懂，给我留下了深刻的印象。
群众观点是马克思主义的基本观点，也是中国共产党的根本原则。习近平总书记在讲话中强调，我们党始终把群众的利益放在首位，把群众的力量视为无穷无尽的源泉，始终坚持群众路线。这种群众观点贯穿了中国共产党的历史，是我们党赢得人民群众拥护和支持的关键所在。
习近平总书记在讲话中指出，我们要坚持党的群众观点，就要深入了解群众的生活状况、思想动态和利益诉求，积极倾听群众的意见和建议。只有真正站在群众的立场上，才能做出符合群众利益的决策，推动工作的顺利进行。同时，习近平总书记强调，党的干部要善于发现群众中的先进分子，广泛凝聚群众力量，实现党的事业的顺利进行。
我深有体会地认识到，牢固树立群众观点不仅是党的重要方针，也是我们每个党员干部的应尽责任。作为基层党员，我们要时刻关注群众的需求，了解他们的困难和问题，帮助他们解决实际困难，提高他们的生活水平。只有真正了解群众，才能更好地为他们服务。同时，我们还要积极倾听群众的意见和建议，及时调整工作方向，确保我们的工作符合群众的期望和需要。
牢固树立群众观点还需要我们党员干部具备高尚的品德和为民服务的精神。作为党员干部，我们要时刻保持清正廉洁的作风，做到心系群众、心系群众、心系群众。只有真正为群众着想，才能赢得他们的认可和拥护。
总之，读《牢固树立群众观点》让我深刻认识到，群众观点是我们党的根本原则，也是我们每个党员干部的应尽责任。我们要始终站在群众的立场上，了解他们的需求，倾听他们的声音，为他们解决实际问题，让群众的利益得到最大程度的保障。
读《牢固树立群众观点》的体会 篇二
《牢固树立群众观点》这篇讲话给我留下了深刻的印象。习近平总书记在讲话中强调，我们党始终把群众的利益放在首位，把群众的力量视为无穷无尽的源泉，始终坚持群众路线。这对于我们每个党员干部来说，都是一种重要的思想武器。
在讲话中，习近平总书记指出，我们要坚持党的群众观点，就要深入了解群众的生活状况、思想动态和利益诉求，积极倾听群众的意见和建议。只有真正站在群众的立场上，才能做出符合群众利益的决策，推动工作的顺利进行。这让我深有体会地认识到，作为一名党员干部，我们要时刻关注群众的需求，了解他们的困难和问题，帮助他们解决实际困难，提高他们的生活水平。
习近平总书记还强调，党的干部要善于发现群众中的先进分子，广泛凝聚群众力量，实现党的事业的顺利进行。这给我启示很深，作为一名党员干部，我们要善于发现和培养群众中的先进分子，激发他们的创造力和积极性，让他们成为推动社会进步的中坚力量。
牢固树立群众观点还需要我们党员干部具备高尚的品德和为民服务的精神。习近平总书记在讲话中强调，我们要始终保持清正廉洁的作风，做到心系群众、心系群众、心系群众。这对于我们每个党员干部来说，都是一种重要的警示和要求。只有真正为群众着想，才能赢得他们的认可和拥护。
总之，读《牢固树立群众观点》让我深刻认识到，牢固树立群众观点是我们党的根本原则，也是我们每个党员干部的应尽责任。我们要始终站在群众的立场上，了解他们的需求，倾听他们的声音，为他们解决实际问题，让群众的利益得到最大程度的保障。只有这样，我们才能真正实现党的事业的顺利进行。
读《牢固树立群众观点》的体会 篇三
坚持走群众路线，树立“基层第一，官兵至上”的观念是纯洁部队内部关系的成功“法宝”。我们在实践工作中，也一直遵循着这一原则，并收到了较为明显的效果。
但拜读《牢固树立群众观点》一文后，自己感触颇深，树立群众观点的方式是多样的、方法是灵活的，作为党委机关、领导干部如何在选拔使用干部、选人用人上走群众路线，是关心部属、爱护官兵的又一基本形式，是树立群众观点的充分体现。在选人用人上，“用对一个带动一批，用错一个挫伤一片”的事实证明，一个单位、一个集体用人政策是衡量党委、领导是否真正关心爱护官兵的晴雨表、试金石。
如果任人唯亲，埋头苦干、勤奋工作的人得不到重用，而让那些跑官要官、善于钻营的人钻了空子，“代表官兵的根本利益”就会变成空话，就无法践行“三个代表”的要求。因此，在干部任用上，必须坚持走群众路线，相信群众的眼光，依靠群众的力量，体现群众的意志，给群众以充分的知情权、参与权、选择权、监督权，从而把那些有能力、政绩突出、德才兼备、军政素质好的
一要正确引导，充分调动基层官兵参与干部选拔使用的积极性。为了使干部的调整、配备符合广大官兵的利益，反映官兵的意愿，党委、领导必须注重教育引导，使基层官兵明确责任，明确权力，真正把党和人民交给的权力运用好、行使好。
一是引导官兵平时注重对身边干部德才表现的积累。每名官兵都应树立为别人划档定格、打分量化的尺度意识，以便在选举、推荐时掌握干部的第一手材料。
二是引导官兵正确看待干部的优缺点。任何人都有缺点和不足，干部的成长过程难免有失误，要引导官兵全面、客观、准确地分析每名干部的优缺点，防止推荐中出现偏差。
三是引导官兵正确认识推荐选拔的重要性。干部配备使用来自于群众，服务于群众，如果没有公论，不发扬民主，党委领导主观臆断，推选出的干部就会脱离群众，不被群众拥护，决策也就代表不了广大人民群众的根本利益。
为此，必须使官兵认识到走群众路线的重要性，才能获得走民主渠道的实效性。二要广开言路，多渠道、全方位地听取基层官兵意见，防止偏信则暗。
群众的呼声不是
一、二个人的愿望，也不能按选票多少来论断。为此，在广开民主渠道时，要注重把握以下三个环节。
一是听取群众意见的方式不能单打一。要灵活运用各种手段，不能仅凭选一次票、划一次挑就算走群众路线了，而要按照个人述职、民主测评、民主推荐、组织谈话等程序让基层群众充分发表意见。
二是听取群众意见的渠道不能过于狭窄。一个干部的活动和表现是多方面的，群众对一个干部的观察也只能是一个或几个侧面，要多听取知情群众的反映，把干部的真实情况反映出来。
三是听取群众意见不能只注重考核任用前的阶段。为了防止考核前拉选票等不当行为的发生，要注意收集平时群众对干部的意见，要按月或季度定期对每名干部进行考评，防止和克服只搞一次听取群众意见就定乾坤的做法。
三要发挥监督作用，使群众公论真正进入党委选人用人的决策之中。一是充分发挥群众的监督作用，防止和克服把走民主渠道、听取群众意见当摆设的倾向。
在民主测评上，要把符合条件的干部都“推”到群众之中，防止只对个别“内定”的干部进行民主测评，让群众无可奈何，不得不“评”或只能按领导意见“评”。二是让提拔任用后的干部接受群众监督，检验党委的决策是否正确。
民主渠道、群众路线走的如何，关键是干部到任后，所做的工作能否让群众满意，是否代表广大群众的根本利益。为此，坚持干部任用“从群众中来，到群众中去”的原则，是充分发挥群众监督作用的有效途径。
三是发挥党委的监督作用，让群众的反映公正、可信，防止用人失察。在干部的使用上，既要激发和保护群众参与评议干部的积极性，又要正确对待群众举报、反映的每一个问题。
做到有报必查，件件有着落，又要加强对群众评议的教育和监督工作。我们在发扬民主、走群众路线时，不能顾此失彼，从一个极端走向另一个极端，要教育、监督群众在去伪存真、准确鉴别是非的基础上，实事求是，客观公正地评价干部，对乱写信、乱告状的个别人要加强引导，强化党委、纪委的监督作用，使干部任用真正走入健康发展的良性轨道，达到让基层群众满意的目的。
