新员工入司培训感悟【精选3篇】

长街听风分享2017-06-08 01:19:35 次阅读

新员工入司培训感悟篇一

新员工入司培训感悟

作为一名新员工，我最近参加了公司的入司培训。这个培训为我提供了一个宝贵的机会，让我更好地了解公司的文化、价值观和工作方式。通过这次培训，我深刻地体会到了几个重要的方面。

首先，培训给我带来了丰富的知识和技能。在培训中，我们学习了公司的产品和服务，了解了市场动态和竞争对手的情况。我们还学习了公司的运营流程和工作规范，了解了各部门的职责和协作方式。这些知识将在我日后的工作中起到重要的指导作用，让我能够更好地适应和融入公司的工作环境。

其次，培训加深了我对公司文化的理解。在培训中，我们不仅仅学习了公司的规章制度和流程，还深入了解了公司的核心价值观和文化。我们了解到公司倡导的价值观，如诚信、创新和协作，以及公司的愿景和使命。这些价值观和文化将成为我今后工作的准则，激励我积极进取，为公司的发展贡献力量。

最后，培训让我认识到了自己的不足之处。在培训中，我们进行了各种实践和案例分析，通过与同事们的合作和交流，我发现了自己在某些方面的不足。比如，我意识到自己在团队合作中需要更好地沟通和协调，还需要提升自己的问题解决能力和创新思维。这些不足之处将成为我今后工作的改进方向，我会努力学习和成长，提升自己的能力和素质。

总的来说，新员工入司培训给予了我很多宝贵的收获和感悟。我在培训中学到了丰富的知识和技能，深化了对公司文化的理解，同时也认识到了自身的不足之处。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够更好地适应和融入公司的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。

新员工入司培训感悟篇二

新员工入司培训感悟

作为一名新员工，我最近参加了公司的入司培训。这次培训给我带来了很多启示和感悟，让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划和定位。

首先，培训让我明白了专业知识的重要性。在培训中，我们学习了公司的产品和服务，了解了行业的发展趋势和市场需求。通过这些学习，我意识到作为一名优秀的员工，我需要不断地充实自己的专业知识，跟上行业的最新动态，才能更好地为客户提供优质的服务。因此，我决定在今后的工作中，加强自己的学习和实践，提升自己的专业能力。

其次，培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训中，我们进行了各种团队合作的活动和项目，通过与同事们的合作，我深刻地体会到了团队合作的力量。我明白了团队合作可以充分发挥个人的优势，实现协同效应，完成更高质量的工作。因此，我在今后的工作中，将积极主动地与团队成员合作，共同攻克难题，实现共同的目标。

最后，培训让我明白了自我成长的重要性。在培训中，我们进行了各种案例分析和个人反思的活动，通过反思自己的行为和思维方式，我意识到了自己的不足之处。我明白了只有不断地反思和改进，才能不断地成长和提升。因此，我将在今后的工作中，保持对自己的持续反思和学习，不断突破自己的局限，追求更高的目标。

总的来说，新员工入司培训给予了我很多启示和感悟。我明白了专业知识的重要性，决定加强自己的学习和实践；我认识到了团队合作的重要性，决定积极主动地与团队成员合作；我明白了自我成长的重要性，决定保持对自己的持续反思和学习。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够更好地适应和发展在公司的工作环境，实现个人的职业目标。

新员工入司培训感悟篇三

新员工入司培训感悟

林甜甜

为期四天的新员工入司培训已圆满结束，虽然仅有短短的四天时间，却足以让我刻骨铭心，收获颇多。

培训的前三天主要以理论为主，分别由办公室、党群工作室、物业管理公司、人事资源部、安全监察部、线网管中心等一些老师给我们培训了运营总部的建设、企业文化、公寓管理、廉洁教育、地铁运营生产状况、安全等方面的内容，第四天则是户外拓展活动。

培训过程中有辛酸但更多的是快乐，辛酸在于午休时间我们只能倚着凳子小憩一会，但想到我们的班导也陪着我们一起度过，乏倦之意也就烟消云散了。快乐的时光很多，让我印象最为深刻的是企业文化和公寓管理这两堂课。企业文化主要宣讲了深圳地铁具备的"铁魂"精神以及其核心价值观：共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果三个共同理念。让我深刻意识到在地铁集团责任的重要性，因为只有在工作中做到尽心尽责，无差错，才能够创造出价值，也才会有分享成果的时刻。理论培训对大多数人而言会有些枯燥乏味，当物业管理的李思老师来给我们培训公寓管理时，就先带领我们玩"你笔划，我来猜"的游戏，我们组派出了何卫上阵，平日里的他有些害羞腼腆，但当他自告奋勇代替我们组去参与游戏时，我对他刮目相看，虽然我们组所在的队在游戏中输了，但我们收获了快乐也收获了来自队友的友谊，整个游戏过程把我们的疲惫均挥之散去，教室里充满着我们的欢笑声，游戏过后我们也认真听了老师给我们讲宿舍的相关安全注意事项并落实到生活当中去。

最后一天的户外拓展培训是由7个培训师来带领我们开展，首先就在每队中选出队长及队秘，在队长的带领下我们商量得出了以"拳头"为队名，"拳头一出，谁与争锋"为我们的口号，体现出我们充满斗志的团魂气魄！我们还先后进行了共同进退、聆听等游戏项目，目的就是培养我们的团队精神，日后到了工作中我们也一样要具备团队意识，才能把作业做到最好。最后一个项目我们步行20分钟左右来到了环境宜人的红树林，并在那里开展一个叫"99秒"的游戏，这个游戏包含了扔水瓶、报数、拍手背三个环节，成功的关键就在于整个队的齐心协力，队长也认真的给我们讲解每个游戏的玩法，想办法提高我们队的成功率，虽然我们队三十多个人大家都互不相识，但为了取得胜利我们积极配合，团