银行防风险心得体会(优选6篇)

银行防风险心得体会 篇一

近年来，随着金融行业的快速发展和金融市场的不断变化，银行面临着越来越多的风险挑战。为了保障自身的稳健经营和客户的利益，银行必须加强风险管理，并不断总结经验，不断完善风险防控体系。在我所工作的银行，我有幸参与了银行风险管理的工作，并从中积累了一些心得体会。

首先，银行应建立完善的风险管理机制。风险管理是银行的核心职能之一，每个银行都应该建立起一套完善的风险管理制度和流程。这些制度和流程应涵盖风险辨识、风险评估、风险控制、风险监测和风险应对等方面。通过完善的风险管理机制，银行能够及时识别和评估风险，并采取相应的措施进行风险控制和应对，从而降低风险对银行经营的影响。

其次，银行应加强内部控制。内部控制是银行防范风险的重要手段之一。银行应建立健全的内部控制制度，包括明确的授权和分工、完善的审批流程、严格的准入和退出机制等。同时，银行还应加强对员工的培训和教育，提高员工的风险意识和风险管理能力。只有通过加强内部控制，银行才能有效地防范内部风险，避免潜在的风险事件发生。

再次，银行应积极运用科技手段防范风险。随着科技的发展和应用，越来越多的金融创新和金融科技产品涌现出来。银行应积极运用这些科技手段，提升自身的风险管理水平。比如，银行可以利用大数据和人工智能技术，对客户的信用状况和行为进行分析，从而更准确地评估客户的信用风险；银行还可以利用区块链技术，提高交易的安全性和可信度，降低交易风险。通过运用科技手段，银行能够更加精确地识别和控制风险，提高风险管理的效率和精度。

最后，银行应加强与监管机构的沟通与合作。监管机构是银行风险管理的重要合作伙伴和支持者，银行应与监管机构保持密切的沟通与合作。银行应及时向监管机构报告风险情况，接受监管机构的监督和指导。同时，银行也应积极参与监管机构组织的培训和研讨活动，不断提高自身的风险管理能力和水平。通过加强与监管机构的沟通与合作，银行能够更好地把握监管政策和要求，更好地运用监管政策和要求，提高自身的风险管理水平。

总之，银行面临着各种各样的风险挑战，必须加强风险管理，不断总结经验，不断完善风险防控体系。银行应建立完善的风险管理机制，加强内部控制，积极运用科技手段，加强与监管机构的沟通与合作。只有这样，银行才能更好地防范风险，保障自身的稳健经营和客户的利益。

(618字)

银行防风险心得体会 篇二

作为一家银行的风险管理人员，我深刻认识到风险管理对银行的重要性。在长期的工作实践中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，风险管理要注重前瞻性。风险管理不能仅仅是对当前的风险进行应对，更重要的是要预测和防范未来的风险。我们需要密切关注国内外经济、金融和政策环境的变化，及时发现和分析可能对银行业务产生影响的因素和风险，以便及时采取相应措施进行风险防控。只有做到前瞻性，才能在风险来临之前就做好应对准备，降低风险对银行经营的不利影响。

其次，风险管理要注重科学性。科学性是风险管理的基础和前提。我们需要建立起一套科学的风险管理模型和方法，通过定量和定性的手段对风险进行评估和控制。同时，我们还需要及时采集和整理风险相关的数据，并建立起完善的风险数据库。只有通过科学的方法和数据支持，才能更准确地识别和评估风险，更有效地采取相应的措施进行风险防控。

再次，风险管理要注重综合性。银行经营涉及的风险种类繁多，如信用风险、市场风险、操作风险等。我们不能只重视其中某一种风险，而忽视其他风险。我们需要全面、综合地考虑和管理各种风险，建立起一套完整的风险管理体系。只有做到综合性，才能更全面地把握和管理风险，降低风险对银行业务的影响。

最后，风险管理要注重团队合作。风险管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要各个部门和岗位之间的密切协作和配合。我们需要建立起一个高效的风险管理团队，明确各个岗位的职责和工作流程，加强团队成员之间的沟通和协作。只有做到团队合作，才能更好地发挥每个人的专业优势，更好地完成风险管理的各项工作。

总之，风险管理对于银行的经营和发展至关重要。我们要注重前瞻性、科学性、综合性和团队合作，不断完善风险管理体系，提高风险管理的水平和能力。只有这样，银行才能更好地应对各种风险挑战，保障自身的稳健经营和客户的利益。

(631字)

银行防风险心得体会 篇三

　　风险防范是银行每时每刻都存在的问题。作为建行的一员，时刻应该谨记“我的微小忽略，可能给客户带来很大的费事;我的微小失误，都可能给建行带来宏大的损失〞。银行柜员在最前线工作，直接跟客户接触，是风险防范的第一线，如何减少柜面操作风险是柜员们的一项重要工作。在柜面效劳工作中，我也理解到了一些柜面操作风险防范认识不够深化所带来的问题：

　　一、柜员忽略大意，处理业务操作不当，造成记账过失。柜员在办理业务时往往容易一味追求效率，而不认真审核输入内容的准确性。存在如开户时客户信息录入错误;存款操作成取款，取款操作成存款;定期利率上浮操作错误等一系列业务操作风险。躲避这种风险的有效途径就是柜员在办理业务过程中要熟悉业务知识，在进步效率的同时也必须在思想上做到严谨认真。

　　二、柜员风险防范意识不强。如柜员在分开柜台时忘记锁钱、锁章、所单证、锁凭证、锁屏;在帮客户新开户时不仔细核查客户身份，不确定是不是本人就帮其开户;代客户填写单据;客户代别人办业务代理人信息不完善等。这些都是由于柜员风险防范意识不强所造成的。或许是一些看似微小的事情，但都有可能产生不必要的法律风险。进步自身的`风险防范意识，合规操作，实那么也是柜员的一种自我保护。

　　以上这些问题都是银行柜员在平时办理业务的过程中所能遇到的，也是我上柜以来所学习到的一些东西。在很多方面自己还存在许多缺乏，通过网点的这次风险座谈会，让我深化体会到必须增强风险防范意识，标准日常业务操作，进步自身的业务技能程度，才能有效的控制以上风险的发生，减少不必要的费事，这样才能更好的为客户提供优质的效劳，提升建行在客户心中的地位。同时也只有将风险防范工作落到实处，才能确保建行的各项业务持续、安康的开展。

银行防风险心得体会 篇四

　　20xx年11月18日上午我参加了**支行组织的"合规操作，按规矩办事，严控风险，从我做起"宣讲大会，大会上李科长讲述了二十五起发生在我们身边的案件，它们大多都是因为操作失误不按规矩办理、制度执行不到位，以及从业人员丧失职业道德等原因发生的。

　　合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许许多多，点点滴滴的有序环节和规定组成。其实，他还是一种习惯，一种在日常工作中慢慢养成的习惯。每周我们都会学习柜面操作十不准，上面的十条内容就是规矩，是我们作为一名柜面操作人员每天必须严格遵守的规矩。

　　可能有的人抱着事不关己的心态，对一些繁杂制度设置视而不见，对细小的`违规操作不以为然，心存侥幸，认为只要工作中无差错，应付下检查就万事大吉了，但是任何细小的事件都可能成为案件突发的导火线。我们任何的一次看似细小的违规都可能是一次案件发生的开始，每一次漫不经心，每一次麻痹大意，每一次看似轻微的违规都有可能造成严重的后果，跌入万丈深渊！

　　回想听到的种种案件，让我们触目惊心，一桩桩案件警示着我们。柜员私自挪用尾箱现金，伪造客户印鉴挪用客户资金，只是为了满足自己一时利益而葬送职业生涯甚至人身自由；柜员对支付凭证审核不严，未保管好柜员卡操作密码被他人盗用，只是那1%的操作疏忽却导致客户及银行资金损失；柜员与社会人员勾结骗取客户资金，不法分子伪造银行票据实施诈骗，社会风险的存在考验着我们每一个人，稍有疏忽就会酿成大祸。这些案件有些就是发生在我们身边，作为农商行基层的一名柜员，就要严格执行制度规定，从小事做起、从自身做起、从遵章守规做起，检查每一笔业务是否到位，检查每一张会计凭证是否合规；每次离柜是否都签退收章，每次下班前是否做到收好印章款项无遗漏，保管好自己的重要物品及密码，不给他人可乘之机。

　　"万金手中过，合规心中留"。这是我们对社会的责任，更是对自己的承诺，时刻紧绷合规操作的绳弦。通过这一次学习，我的责任心更强了，认清了合规操作是我们每天必须严格执行的。同时我也要时时刻刻告诫自己，要做一名合格的银行从业人员。

银行防风险心得体会 篇五

　　通过对xx副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。 通过学习，我认识到，我们在工作中必须时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。 对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

　　一、树立“以人为本”，提高思想教育水平

。

　　案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的`震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

　　二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价

。

　　要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应严肃处理至开除。

　　三、完善工作机制，防范道德风险

。

　　道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

　　四、建立健全好各种规章制度

。

　　加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；并做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

　　五、切实加强自身的素质学习

。

　　特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

银行防风险心得体会 篇六

　　xx年，我国的商业银行风险管理工作在的高度重视下，以“风险管理年”和“效益优化年”活动为契机，认真开展风险管理工作，不断完善风险管理内容和方法。

　　一、完善内控制度，健全风险管理制度体系

　　风险管理工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地进行风险防范。为此，我们要不断地加强内控制度建设，使我们的.内控机制健全、有效地运行并得到有效的控制。

　　一是建立健全内控制度，建立健全内部控制制度。建立健全内控制度，就是要把风险管理工作纳入各项经营管理活动中，做到“有制度、无程序”、“有章法、有规定”，“各环节的岗位职责明确、工作程序清晰、责任到人”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。

　　二是建立健全制度，健全内控制度。就是要建立健全各项制度和措施的有效运行机制。制度的完善和落实，有利于建设风险管理工作的有效开展，有利于促进经营管理工作的有序开展。因此，我们要把风险管理工作纳入各个部门、各个员工的工作目标之中，形成各项管理制度，使各项工作有章可循，有法可依。

　　三是建立健全制度，健全内控制度。建立健全内控制度，就是要健全完善内控制度，建立健全内部控制制度。就是要建立健全内控制度，就是要健全完善各项规章制度，建立健全内控制度。

　　二、加强员工风险管理，完善风险管理机制

　　一是建立健全员工风险管理制度，包括：员工管理、员工考勤、员工工作情况、员工培训、员工奖惩、员工劳动保护、员工安全保卫、员工工作纪律、员工安全培训记录，使其更有可控性。建立内控机制，就是要建立员工管理制度，建立健全内控制度，就是要健全完善内控制度，健全各项规章制度，形成一套完善的管理程序。

　　二是建立健全员工安全管理制度，就是要建立健全员工安全管理制度，就是要建立健全员工安全责任目标和安全保卫制度，完善安全管理程序，完善安全监督体系，建立健全员工安全责任和安全奖惩机制。

　　三是建立健全员工培训计划。就是要加强员工的业务技能培训，不断提高员工的综合素质，为员工提供各种培训机会，提高员工的业务能力，增强员工的责任心。