制药厂工人质量月工作体会【通用3篇】

制药厂工人质量月工作体会 篇一

近期，在我们制药厂进行了一次质量月的工作活动。这次活动旨在提高我们工人的质量意识，加强团队协作，提升产品质量，为公司的发展做出贡献。在这个月的工作中，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但总体来说这是一次非常有益的经历。

在质量月的工作中，我们工人以团队为单位，分工合作，共同完成了一系列的任务。首先，我们进行了一次全面的质量培训。这次培训涵盖了制药过程中的各个环节，包括原料采购、生产、包装等。通过培训，我们了解到了每个环节对产品质量的重要性，学习了如何发现和解决质量问题。这次培训不仅提高了我们的专业知识水平，还增强了我们的团队凝聚力。

除了培训，我们还进行了一次质量检查。在这次检查中，我们对生产线上的每个环节进行了严格的把关，确保产品质量符合标准。通过这次检查，我们发现了一些潜在的问题，并及时采取了措施进行纠正。这些措施的有效实施，使我们的产品质量得到了显著的提升。

在质量月的工作中，我们还注重了团队协作和沟通。我们工人之间互相支持和帮助，共同解决工作中的难题。在生产线上，我们密切合作，确保每个环节都能顺利进行。在遇到问题时，我们及时与相关部门进行沟通，共同解决困难。这种团队协作的精神，不仅提高了我们的工作效率，还增强了我们的团队凝聚力。

在这个月的工作中，我们也遇到了一些挑战。由于工作强度增加，我们的工作压力也相应增大。有时候，我们需要加班加点，保证生产进度。但是，我们克服了这些困难，积极投入到工作中，保证了产品质量的稳定。

总的来说，这次质量月的工作为我们提供了一个学习和成长的机会。我们通过培训和检查，提高了质量意识，增强了团队协作能力。虽然在工作中遇到了一些困难，但我们通过团队的努力，取得了一些成绩。希望在今后的工作中，我们能够继续保持良好的工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。

制药厂工人质量月工作体会 篇二

近期，我们制药厂进行了一次质量月的工作活动，这次活动的目的是为了提高我们工人的质量意识，增强团队协作，提升产品质量。通过这次活动，我们工人有了很多收获和体会。

在质量月的工作中，我们首先进行了一次全面的质量培训。这次培训涵盖了制药过程中的各个环节，包括原料采购、生产、包装等。通过培训，我们了解到了每个环节对产品质量的重要性，学习了如何发现和解决质量问题。这次培训不仅提高了我们的专业知识水平，还增强了我们的团队凝聚力。

除了培训，我们还进行了一次质量检查。在这次检查中，我们对生产线上的每个环节进行了严格的把关，确保产品质量符合标准。通过这次检查，我们发现了一些潜在的问题，并及时采取了措施进行纠正。这些措施的有效实施，使我们的产品质量得到了显著的提升。

在质量月的工作中，我们还注重了团队协作和沟通。我们工人之间互相支持和帮助，共同解决工作中的难题。在生产线上，我们密切合作，确保每个环节都能顺利进行。在遇到问题时，我们及时与相关部门进行沟通，共同解决困难。这种团队协作的精神，不仅提高了我们的工作效率，还增强了我们的团队凝聚力。

在这个月的工作中，我们也遇到了一些挑战。由于工作强度增加，我们的工作压力也相应增大。有时候，我们需要加班加点，保证生产进度。但是，我们克服了这些困难，积极投入到工作中，保证了产品质量的稳定。

通过这次质量月的工作，我们工人对质量意识有了更深的理解，团队协作能力得到了提升。我们也深刻体会到，只有通过团队的努力，才能够提升产品质量，为公司的发展做出更大的贡献。希望在今后的工作中，我们能够继续保持良好的工作状态，不断提高自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。

制药厂工人质量月工作体会 篇三

通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过认真深入学习讨论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去改变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。

好不容易有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，

作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。

现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂

作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“安全第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点；

一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。

二、严格控制好各项工艺指标

①脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。

②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、ph值一定要达标。

③调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。

④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。

⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率、产量。

三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当

四、加强巡回检查，发现违规、违纪现象及时纠正，对屡教不改者给予处罚。

五、严格执行6s标准。

六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。

七、协助好维修人员维修设备，以及提高开车率。

八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品。

九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不能处理的立即通知维修工。

十、认真填写记录，要做到真实、及时。

一个产品的好坏，决定的不仅仅是一个企业的发展，更是决定一个区域的发展，一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况。我们可能会找出许多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。

我只是一个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、

制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“安全第一”

牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了好的质量才有好的企业。

通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必须要改变，旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，