工匠精神演讲稿5分钟【优质3篇】
工匠精神演讲稿5分钟 篇一
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!今天,我演讲的题目是《工匠精神》。工匠精神是一种追求卓越、追求完美的精神,它代表着对工作的热爱和执着,代表着对品质的追求和责任心。
首先,我想给大家讲一个故事。在很久以前,有一位名叫史密斯的工匠,他是村里最出色的铁匠。他每天凌晨就起床开始工作,用心打造每一把锤子、每一把镰刀,他从不妥协于任何一个细节。他的作品被人们称为“史密斯的杰作”,因为它们的质量非常优秀,使用寿命也非常长久。即使是大雨倾盆,史密斯的锤子也能保持锋利,而其他人的锤子早就生锈了。
这个故事告诉我们,工匠精神的力量是无穷的。只有在追求卓越的道路上,我们才能不断超越自我,创造出更加优秀的作品。无论是什么职业,只要我们怀揣着工匠精神,都能够成就非凡。
工匠精神意味着做事认真,对每一个细节都要精益求精。我们常常听到这样一句话:“魔鬼就在细节中”。只有在细节中,我们才能看到问题,才能找到解决问题的方法。正如史密斯,他对每一把锤子都进行了精心的打磨和调试,确保其质量和性能都达到最佳状态。只有这样,他才能成为村里最出色的铁匠。
工匠精神也意味着对品质的追求。在现代社会中,我们常常可以看到一些劣质产品,它们不仅影响了用户的体验,也损害了企业的信誉。而拥有工匠精神的人,会不断追求品质的提升,不满足于现状。他们会不断学习和创新,不断改进产品的设计和制造工艺,以提供更好的用户体验。
此外,工匠精神还意味着对工作的责任心。每一个工作岗位都有其使命和责任,只有我们将责任心贯穿于工作的始终,才能真正做到尽职尽责。无论是一名医生、一名教师,还是一名工程师,只要我们怀揣着工匠精神,都能够将自己的工作做到更好。
在现代社会中,工匠精神已经被赋予了更加广泛的含义。它不仅仅是对技术的追求,更是对工作态度和价值观的追求。工匠精神是一种宝贵的精神财富,它能够激励我们追求卓越,不断超越自我。
最后,我想以一句话结束我的演讲:“工匠精神,引领未来”。让我们怀揣着工匠精神,用心做事,追求卓越,共同创造美好的明天!
谢谢大家!
工匠精神演讲稿5分钟 篇二
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我今天演讲的题目是《工匠精神》。工匠精神是一种追求卓越、追求完美的精神,它代表着对工作的热爱和执着,代表着对品质的追求和责任心。
首先,我想给大家讲一个故事。在一个古老的村庄里,有一位名叫张师傅的木匠。他每天早早起床,精心准备工具,开始制作各种家具。他对每一个细节都非常讲究,无论是木头的选择还是雕刻的工艺,他都力求完美。他的家具不仅外形精美,质量优良,更重要的是,使用寿命非常长久。因此,他的家具在市场上非常受欢迎,深受顾客的好评。
这个故事告诉我们,工匠精神是一种宝贵的品质。只有在追求卓越的道路上,我们才能不断超越自我,创造出更加优秀的作品。无论是什么职业,只要我们怀揣着工匠精神,都能够成就非凡。
工匠精神意味着做事认真,对每一个细节都要精益求精。我们常常听到这样一句话:“魔鬼就在细节中”。只有在细节中,我们才能看到问题,才能找到解决问题的方法。正如张师傅,他对每一件家具都进行了精心的制作和检查,确保其质量和外观都达到最佳状态。只有这样,他才能成为村里最受欢迎的木匠。
工匠精神也意味着对品质的追求。在现代社会中,我们常常可以看到一些劣质产品,它们不仅影响了用户的体验,也损害了企业的信誉。而拥有工匠精神的人,会不断追求品质的提升,不满足于现状。他们会不断学习和创新,不断改进产品的设计和制造工艺,以提供更好的用户体验。
此外,工匠精神还意味着对工作的责任心。每一个工作岗位都有其使命和责任,只有我们将责任心贯穿于工作的始终,才能真正做到尽职尽责。无论是一名医生、一名教师,还是一名工程师,只要我们怀揣着工匠精神,都能够将自己的工作做到更好。
在现代社会中,工匠精神已经被赋予了更加广泛的含义。它不仅仅是对技术的追求,更是对工作态度和价值观的追求。工匠精神是一种宝贵的精神财富,它能够激励我们追求卓越,不断超越自我。
最后,我想以一句话结束我的演讲:“工匠精神,引领未来”。让我们怀揣着工匠精神,用心做事,追求卓越,共同创造美好的明天!
谢谢大家!
工匠精神演讲稿5分钟 篇三
尊敬的各位领导,及青工代表:
大家上午好,我是朱雀公园综合办公室主管杨粉艳,今年根据公司下发的开展“工匠精神“系列活动的通知要求,非常荣幸与各位同仁会聚一堂,共同学习,交流思想。借此机会,现将我的发言与各位分享。不妥之处,恳请批评指正。
在公司团委的正确领导下,我们积极组织公园团员青年观看了《大国工匠》专题片并写了观后感,工匠精神对我的启发是,无论干什么工作,只要用心干好、干细、干精,就能在自己的岗位上出彩。三百六十行,行行出状元,我们不求能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,不求把蜜蜂精度控制到头发丝的五十分之一,只求在自己的工作岗位上不断提升,日复一日,年复一年,同样的事情一直在做,我们要不断提升、改进工作方法,真正做到精益求精。以我的.工作岗位来说,综合办公室职能简要概括为六个字:办文、办事、办会。那么作为重要的综合职能之一,作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽,我日常的工作标准就是按照“精、准、细、严”的要求,坚持“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作目标,不断提高工作效率和服务质量,为公园各项工作的顺利开展发挥了自己的积极作用。我的做法是:
一、明确职责,规范程序,加强自身建设
我的职能是承担着“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责,既是内当家,又是对外服务的窗口,工作点多面广、纷繁复杂。
首先,加强学习,提高素质。通过各种途径学习,及时了解、掌握综合职能办公的新动向、新经验,积极参加公园、公司组织的各种学习教育活动,不断提高自己工作的政治理论水平、业务素质和工作能力,其次完善各项管理制度。结合办公室的具体工作,制定完善了《办公室规范化管理目标》、《公文管理办法》、《车辆管理办法》、《信访工作责任制》等制度。同时,将工作进行细化,直接对应到个人,定任务、定目标,做到人人、事事、时时、处处职责分明、责任到人。
二、细化管理,严格标准,提高工作效率和服务质量办公室作工作的好坏,直接关系到公园整体工作的进展和效果。我把加强个人管理渗透到各项工作中,注重细节、注重落实,勤分析、多研究、多检查,使各项工作精益求精、取得实效。
三、精打细算,当好内当家,在节支增效上下功夫办公室是名副其实的“管家”,确保各项工作正常运转是我的主要职责之一。针对公园的具体情况,认真分析、精打细算,当好内当家。一是相关的文件、通知、通报报实行传阅和定点公布办法,减少文件印刷数量,降低经费开支;二是采购办公日常用品,坚持部门核查、计划申报、节俭实用;严格申报采购程序。三是积极在公园开展节支教育,从节约每一张纸、每一度电做起,各个办公室做到人走灯息,引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。
四是就加大各类文件阅办时效性,首先做好各类文件收发、阅示、登记、批阅、传阅、归档的每一道程序,虽然几乎每天都在重复,但是所有不厌其烦的重复工序,日积月累使我养成的良好的工作职能的习惯,从办公室科员到主管,经我过手的文件2年来没有出国错误。另一方面我加强了要自身的学习,懂得了公文处理要素,如从常用的通知、请示、报告,再到会议纪要、通报、函等,每一种文种,它的写作要求、规范、以及内容等。因此,在办公室方面,我站在这里可以自信的说---我是这方面的专家,最起码在朱雀公园我是专家了。
对于劳模精神我认为他是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做
事”的人生态度,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到自己的工作岗位中,锐意进取,务实奉献,说大一点呢,就是为我们朱雀太平旅游公司的美好明天而奋斗,说小一点呢,就是为我门自己的幸福生活而奋斗!最后呢,基于公司的发展我个人提几点建议:
1、在项目建设方面,应加大对景区服务设施设备的提升改造,包括步道、护栏,并结合景区自然资源,根据不同人群结信仰、喜好,开发、规划整治一些以山、水、林作为历史典故,供人们观赏、祈福、平安等的景区;
2、创新经营,除现有项目外,应加大开发景区环线为先导,提高广大旅游爱好者的游览兴致、和提升景区经济效益,如奇秀峰景区-冰晶顶环线游和秦岭梁-大西沟等景区的环线游;
3、加大公园的宣传力度,以及新经营项目的宣传,如儿童营地一期和即将竣工的二期项目的提前宣传,除传统的媒体外还可以和制造业企业联合宣传,加大他们对景区的认知,从而达到信任,让自己的孩子和家人到景区游览;
4、对于青年成长方面,首先重要的是要鼓励青年员工多学习,学习专业知识提高自己的专业水平,也是提高我们公司的管理水平。希望通过公司能否出台一些鼓励员工学习的一些政策,比如说,员工专业技能学习、考试期间按照休假或者上班对待,员工通过自学考取岗位证书给予相应奖励等政策。
我的发言到此结束,谢谢!