山高何所惧路远我为峰演讲稿【最新3篇】
山高何所惧路远我为峰演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸能够站在这个讲台上,与大家分享我的观点和经验。今天,我将以“山高何所惧路远我为峰”为主题,与大家探讨追求卓越的心态和勇往直前的精神。
山高何所惧,路远我为峰。这句话源自唐代文学家杜甫的《登高》。它告诉我们,无论面对多大的困难和挑战,只要我们拥有勇气和决心,就能够克服一切困难,向着自己的目标迈进。
在我们的生活中,我们常常会遇到各种各样的困难和障碍。有时候,我们可能会感到山高不可攀,觉得自己无法越过困境。然而,正是这些困难和挑战,塑造了我们的意志和品格。只有在面对困难时,我们才能够展现出自己的真正实力和潜力。
路远我为峰,意味着我们要勇往直前,不畏艰难,不惧困难。在追求卓越的道路上,我们需要不断地学习和成长,不断地超越自己。只有不断地追求进步,我们才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
在我个人的成长过程中,我也遇到过许多困难和挑战。曾经有一段时间,我觉得自己无法应对学习的压力和各种竞争。但是我没有放弃,我选择了勇往直前。我积极参加各种培训和活动,不断提升自己的能力和素质。最终,我成功地克服了困难,实现了自己的目标。
因此,我想告诉大家,无论遇到什么困难和挑战,我们都不能退缩和放弃。我们要拥有山高不惧、路远为峰的勇气和决心。只有勇往直前,我们才能够实现自己的理想和目标。
在最后,我希望大家能够牢记“山高何所惧,路远我为峰”这句话。无论面对什么困难和挑战,我们都要坚持不懈,勇往直前。相信自己,相信自己的努力,我们一定能够攀登到人生的巅峰。
谢谢大家!
山高何所惧路远我为峰演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸能够站在这个讲台上,与大家分享我的观点和经验。今天,我将以“山高何所惧路远我为峰”为主题,与大家探讨追求卓越的心态和勇往直前的精神。
山高何所惧,路远我为峰。这句话源自唐代文学家杜甫的《登高》。它告诉我们,无论面对多大的困难和挑战,只要我们拥有勇气和决心,就能够克服一切困难,向着自己的目标迈进。
在我们的生活中,我们常常会遇到各种各样的困难和障碍。有时候,我们可能会感到山高不可攀,觉得自己无法越过困境。然而,正是这些困难和挑战,塑造了我们的意志和品格。只有在面对困难时,我们才能够展现出自己的真正实力和潜力。
路远我为峰,意味着我们要勇往直前,不畏艰难,不惧困难。在追求卓越的道路上,我们需要不断地学习和成长,不断地超越自己。只有不断地追求进步,我们才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
在我个人的成长过程中,我也遇到过许多困难和挑战。曾经有一段时间,我觉得自己无法应对学习的压力和各种竞争。但是我没有放弃,我选择了勇往直前。我积极参加各种培训和活动,不断提升自己的能力和素质。最终,我成功地克服了困难,实现了自己的目标。
因此,我想告诉大家,无论遇到什么困难和挑战,我们都不能退缩和放弃。我们要拥有山高不惧、路远为峰的勇气和决心。只有勇往直前,我们才能够实现自己的理想和目标。
在最后,我希望大家能够牢记“山高何所惧,路远我为峰”这句话。无论面对什么困难和挑战,我们都要坚持不懈,勇往直前。相信自己,相信自己的努力,我们一定能够攀登到人生的巅峰。
谢谢大家!
山高何所惧路远我为峰演讲稿 篇三
山高何所惧路远我为峰演讲稿
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在生活中,演讲稿使用的情况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编精心整理的山高何所惧路远我为峰演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情地跨入了充满希望的20xx年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间。很荣幸,我有机会站在这里和大家一起分享,首先,我要感谢组织上对我的关怀和培养,感谢大家给予我的支持和信任,感谢各位领导一直以来对我的帮助、关心和支持。您们对我的关爱、教诲和告诫,我将铭记在心,并时刻用来鞭策自己,因为,我知道唯有实实在在把工作做好,才是对大家最好的回报。
20xx年是“十二五”规划发展的关键之年,新时期赋予新使命,新的一年,新的起点,新的启程,新的希望。作为一名销售客服经理,我更因积极的根据当前的市场形式,坚持抢抓机遇,乘势而上;坚持突出重点,统筹兼顾。
一是进一步开拓思路,改进工作作风,转变思想观念,继续“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,强化优质服务意识,提高
工作效率,在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,在服务中注重优质,大幅提升我们的水平。二是逐步优化流程,加大内部管理机制。在今年,我会充分研究各职能模块的工作流程,并制订更加科学的计划,进一步合理的分工,切实地做到以客户为中心、以客户满意为准则,以效益为目标的体系,不断改善服务态度和用户关注,努力地在用户心中建立起良好的服务形象,从而在促进用户对我们忠诚度提高的同时,也形成我们的长期竞争力,并能以此来有效的.控制各个环节。
三是坚持以人为本,充分调动人力资源优势,进一步加强制度建设,用“团结就是力量”的精神,用优质文明服务的精神,凝心聚力,坚实的做到凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责,从而逐步建立起良好的团队及团队文化。
青草平凡,却成就了山河的碧绿春意;碎石平凡,却铺就了通天大路!新的一年,我们要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽最大努力满足用户要求;我们要把顾客的满意,作为自己的目标,把顾客的利益当作自己的利益,把顾客的事当作自己的事办;我们要用优质服务的精神,用真诚、热情,显示出了我们的专业水平,做到了“腿勤、手勤、口勤”;我们要用细心、耐心、用心,用优质的服务,提高顾客的满意度与忠诚度;我们要以专业和真诚,服务于顾客;我们要把微笑溶入服务,把满意留给了顾客。
大干20xx年,冲刺20xx年,站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的20xx年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以“巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌;(团队名称)、奋力冲刺!”为口号,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,以强大动力推进事业发展,以更加饱满的热情和奋发向上的精神,坚定信念、开拓进取、追求卓越,无私奉献,做好各项工作。