规范幼儿园编外用工的调研报告【优选3篇】
规范幼儿园编外用工的调研报告 篇一
随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，幼儿园在社会中的地位愈发重要。然而，在幼儿园的日常运营中，编外用工问题一直备受关注。为了进一步规范幼儿园编外用工的现状，本次调研旨在深入了解幼儿园编外用工的情况，并提出相应的解决方案。
一、调研目的
本次调研的目的是为了了解幼儿园编外用工的现状，包括用工数量、用工岗位、用工方式以及用工管理等情况，进一步明确幼儿园编外用工存在的问题，并提出相应的解决方案，以便推动幼儿园编外用工的规范化管理。
二、调研方法
本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。我们首先制定了问卷，针对不同类型的幼儿园编外用工进行了调查，包括保育员、教师助理、清洁工和保安等。同时，我们还对幼儿园的负责人进行了访谈，了解他们对编外用工管理的看法和需求。
三、调研结果
通过对幼儿园编外用工的调研，我们得到了以下主要结果：
1. 编外用工数量：调研结果显示，幼儿园编外用工的数量普遍偏多，尤其是在教师助理和保育员方面，编外用工占比较高。
2. 编外用工岗位：调研结果显示，幼儿园编外用工的岗位较为单一，大部分是保育员和教师助理，其他岗位的编外用工比例较少。
3. 编外用工方式：调研结果显示，幼儿园编外用工的方式多样化，包括个人劳务派遣、中介机构派遣和临时工等。
4. 编外用工管理：调研结果显示，幼儿园对编外用工的管理较为松散，缺乏规范和制度。同时，一些用工单位存在用工随意性和不稳定性的问题。
四、解决方案
基于以上调研结果，我们提出以下解决方案，以规范幼儿园编外用工的管理：
1. 建立用工规范：制定幼儿园编外用工的用工规范，明确用工的数量和岗位要求，严格按照规范进行用工。
2. 加强用工管理：建立健全用工管理制度，包括用工合同、薪酬制度、考核机制等，提高用工的稳定性和规范性。
3. 提高用工质量：加强对编外用工的培训和管理，提高用工的素质和能力，确保用工的质量和效果。
4. 加强监督检查：建立监督检查机制，定期对幼儿园编外用工的情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。
五、结论
通过本次调研，我们深入了解了幼儿园编外用工的现状，并提出了相应的解决方案。我们相信，只有通过规范幼儿园编外用工的管理，才能更好地推动幼儿园的发展，为幼儿提供更好的教育服务。希望相关部门和幼儿园能够引起重视，积极采取措施，推动幼儿园编外用工的规范化管理。
规范幼儿园编外用工的调研报告 篇三
新颁《中华人民共和国劳动合同法》从2010年1月1日起正式实施，由于涉及千千万万劳动者切身利益，并直接关系到社会和谐稳定，这部法律的出台引起了社会各界空前广泛的关注。本地区涉及大量劳动用工的是幼儿园。针对新颁劳动合同法的法律要求，为避免今后出现劳动用工矛盾，促进幼儿教育事业和谐环境，去年，我们联合劳动等有关部门联合制定了关于规范幼儿园编外人员管理的办法，经过各地的努力，这项工作圆满完成。现将最近调研的有关情况说明如下。一、基本情况
1．规范用工的单位及人数。
48所幼儿园，100%的幼儿园按照文件要求顺利完成编外用工规范工作。
787名编外人员100%按照要求办理相关保险。
从反映的情况看，目前在岗的编外人员规范用工工作，基本无遗留问题。
2．规范用工的经费及来源。
此次规范用工，幼儿园共投入835.956万元，资金来源皆为幼儿园自筹。
3．工资标准及提高的幅度。
所有编外人员的工资标准总体上在700元以上，最高月工资达1502.5。
编外人员月工资调整幅度在65-300元之间不等，除jxz的yk幼儿园外，其他幼儿园的提高幅度都在100元以上，其中38所幼儿园增幅在150元以上，本地区人均增加月工资163元。
二、效果分析
（一）主要成绩
1．通过这次规范用工，使过去的不规范的用工行为得到了纠正，一些遗留问题提前得到了消化，减少了幼儿园今后发展过程中与编外人员之间的劳动纠纷，同时，对幼儿园今后的用工行为起到了规范作用，一定程度上，对事业的健康发展起到了积极作用。
2．编外人员待遇总体上有了较大幅度的提高，教职工队伍稳定。由于规范了劳动关系、提高了工资收入，编外人员的待遇得到了落实，达到和超过了规定的企事业单位的用工规定的工资标准，一定程度上减少了编外人员的后顾之忧，对稳定教职工队伍也起到了积极作用。
3．各地及各幼儿园对编外用工规范工作高度重视，积极稳妥。一是针对实际情况制定了工作方案，并认真实施；二是在具体工作过程中，积极依靠地方党政的支持，认真宣传政策规定，使此项工作得以顺利推进；三是想方设法，积极筹措资金，保障了各项保险资金的到位；四是坚持公平公正，积极化解矛盾，确保无遗留问题，保证了稳定和谐局面的形成；五是教育助理、幼儿园园长规范用工、依法办园的意识性进一步增强。
（二）问题说明
1．幼儿园经费困难将进一步加剧。由于一次性补缴有关保险费用、结清对聘用的编外人员的一切补助，据了解，目前，48所幼儿园中负债的有35所。有很多幼儿园通过借贷资金来解决经费不足的困难，以后，这些幼儿园还要经历较长一段时间消化债务的历程。
2．保育教育活动的正常性支出受到影响。目前，本地区幼儿园都是以公办全民性质幼儿园的收费标准收费的，这些幼儿园的收费理应当主要用于正常的保育教育活动，但是，现在的收费收入，不仅要用园舍建设、维修保养以及教职工工资的发放，现在，还要用于缴纳各类人员的保险，这样，幼儿园的保育教育活动的正常性经费便产生了严重的危机，幼儿园的保教质量将受到一定的影响。
三、两点建议：
调研过程中，基层的建议集中在下面两点：
1．调整幼儿园收费标准。目前本地区各幼儿园收费皆低于市教育、物价部门公布的收费标准。最近，按照教育厅要求，创建优质园以及合格园建设工程任务艰巨，需要投入大量资金。因此，按照物价部门的收费标准收费成为目前幼
2．财政可以适当补贴幼儿园。调研过程中，地方负责人、有关教育管理人员以及幼儿园负责人认为，幼儿教育是国民教育的重要组成部分，是基础教育的基础，是体现一个地区文明建设水平、社会事业发展水平的重要标志，大家普遍建议政府可以担负一定的责任，尤其是幼儿园公办教师的工资，应该进一步加大补助的额度，以减轻幼儿园经济负担，确保事业持续健康发展。
