护林员年终工作总结【精简5篇】

护林员年终工作总结 篇一

护林员年终工作总结

作为一名护林员，我深感责任重大，工作充满挑战和荣耀。在过去的一年里，我积极投入工作，努力保护和管理森林资源，取得了一定的成绩。在这里，我将对自己的工作进行总结和反思，总结出经验教训，并提出进一步提升工作质量的建议。

首先，我在过去一年中加强了对森林资源的保护工作。我深入学习了有关森林生态系统的知识，了解了森林的重要性和脆弱性。在巡护过程中，我积极宣传环保理念，提醒游客保护森林资源，不随意破坏植被和采集野生动植物。同时，我加强了对非法砍伐、盗猎等违法行为的监测和打击力度，与相关部门紧密合作，共同维护了森林的安全和稳定。

其次，我努力提升了自己的技能水平。我参加了相关培训课程，学习了森林防火、灭虫、抢险救灾等技能。这些技能的掌握不仅提高了我工作的效率和质量，也增强了我应对突发事件的能力。在过去的一年里，我及时发现并处理了多起森林火灾和病虫害，有效减少了损失。同时，我还积极参与了森林病虫害的预防和治理工作，加强了森林资源的保护和管理。

然而，我也存在一些不足之处。首先，由于工作量较大，我在某些时候会感到疲劳和压力。有时候，我可能会因为工作的繁忙而忽略了自己的身体健康，导致疲劳和亚健康状态。其次，我在处理突发事件和应对危险情况时，有时会因为缺乏经验而出现迟疑和不够果断的情况。这些问题需要我进一步加强自己的学习和提升自己的能力。

为了进一步提升工作质量，我提出以下几点建议。首先，我将更加注重自身的健康管理，合理安排工作和休息时间，保证自己身体和心理的健康。其次，我将加强与相关部门的沟通和协作，争取更多的支持和资源，共同保护和管理好森林资源。最后，我将不断学习和提高自己的技能水平，参加更多的培训和学习机会，提升自己应对突发事件的能力。

总而言之，过去一年里，我在保护和管理森林资源方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和不足。我将总结经验教训，提出进一步提升工作质量的建议，努力成为一名更加优秀的护林员。我相信，在未来的工作中，我将持续努力，为保护和管理森林资源做出更大的贡献。

护林员年终工作总结 篇二

护林员年终工作总结

作为一名护林员，我深知自己肩负着保护和管理森林资源的重要使命。在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，积极应对各种困难和挑战，取得了一定的成绩。在这里，我将对自己的工作进行总结和反思，总结经验教训，并提出进一步提升工作质量的建议。

在过去一年中，我主要致力于森林资源的保护和管理工作。我加强了对森林环境的巡护和监测，及时发现和处理了多起森林火灾、病虫害等问题，有效降低了损失。同时，我还积极参与了森林资源的规划和管理工作，制定了相应的保护措施和管理方案，确保了森林资源的可持续利用。

其次，我注重提升自己的专业素养。我参加了相关培训和学习，掌握了森林防火、灭虫、抢险救灾等技能。这些技能的掌握不仅提高了我工作的效率和质量，也增强了我应对突发事件的能力。在过去的一年里，我及时发现并处理了多起森林火灾和病虫害，有效减少了损失。同时，我还积极参与了森林病虫害的预防和治理工作，加强了森林资源的保护和管理。

然而，我也存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会显得过于急躁和冲动，导致处理问题时不够沉稳和理性。其次，在应对复杂情况时，我有时会因为缺乏经验而出现迟疑和不够果断的情况。这些问题需要我持续加强自己的学习和提升自己的能力。

为了进一步提升工作质量，我提出以下几点建议。首先，我将注重自身的素质提升，不断学习和积累经验，提高自己的应变能力和处理问题的能力。其次，我将加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同保护和管理好森林资源。最后，我将不断反思和总结经验教训，及时调整工作策略，提高工作效率和质量。

总结一年来的工作，我深感工作的辛苦和充实，也意识到自己在工作中的不足之处。但我相信，只要我持续努力，不断学习和提高自己，我一定能够成为一名更加优秀的护林员。我将继续秉承保护和管理森林资源的使命，为建设美丽中国贡献自己的力量。

护林员年终工作总结 篇三

　　20XX年我场认真落实省、市、县森林防火会议精神及有关文件，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，强化森林防火宣传，落实防火措施，确保工作实效。进入防火期以来，面对气温持续升高，天气持续干旱无雨的严峻形势，经全场干部职工的努力，完成了我场二0一二年的森林防火工作，现将森林防火工作总结如下：

　　一、基本情况

　　我场下辖六个营林区，二十六个护林点，经营区域地跨三州四县，经营面积107295亩。经营区内林地分散，村庄密集，集体林与国有林，农地与林地犬牙交错，交通四通八达，人员活动频繁、农事用火时有发生，林地争执，处理偷砍盗伐激化矛盾，增加了护林防火的难度。但是，经过全场干部职工的共同努力，我场辖区内没有发生森林火情。

　　二、主要做法和经验

　　1、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火责任状9份(与XXX政府、XXX林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份)，交防火保障金29700元。

　　2、场设立2个火源检查站，坚持天天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。

　　3、加强宣传教育，确保思想认识到位，发放张贴《XXX人民政府关于进入20XX年森林高火险期的公告》30份、《XXX人民政府20XX年森林高火险期封山管护的公告》30份、《云南省人民政府20XX年森林防火命令》30份、《全民动员、让火灾远离森林》宣传单500份。利用村社广播宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进行实名登记，宣传防火1360多人次，落实“三种人”双重监护14人。

　　3、加强火源管理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮流守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急准备及赴重点地段24小时轮班守护。

　　4、加强值班制度。场值班室、检查站瞭望台24小时值班瞭望，做到火情及时发现，及时报告、及时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于一级临战状态。

　　5、加强防火基础设施建设。维修林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。

　　三、存在问题

　　二0xx年的森林防火工作，在场领导的带领下，经全场干部职工的努力，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题：

　　1、部分干部、职工存在侥幸心理，工作责任心不强。

　　2、集体林改林权争议损害部分村民利益，激化林区社会矛盾，存在故意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。

　　3、体制、政策不落实，职工思想波动大。

　　四、今后工作打算

　　今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。

护林员年终工作总结 篇四

　　20xx年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。

　　一、领导得力、责任明确。

　　镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。

　　二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识

　　森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。2012年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。 形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。

　　二、责任制层层落实，严格奖惩考核

　　森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书;同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。

　　三、加强火源管理，消除火灾隐患

　　加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。

　　四、严格执行领导带班，确保通讯畅通。建立了完善的联络体系

　　防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。

　　五、加大投入，确保扑火救灾工作

　　我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的'扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。

护林员年终工作总结 篇五

　　20XX年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：

　　一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。

　　为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20XX年度年终民主考评中均达到90分以上，符合<护林员考评制度>的标准。

　　二、因地制宜，合理进行人员配置。

　　根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。

　　三、责任到人，连片造林。

　　20XX年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。护林员工作总结。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

　　四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。

　　在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员<管理办法>规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(

包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。

　　五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。

　　自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。

　　六、及时测报，降低病、虫危害。

　　在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。

　　尽管20XX年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!