技术部半年工作总结【实用3篇】

技术部半年工作总结 篇一

随着时间的流逝,我们技术部已经度过了半年的工作。在这半年的时间里,我们经历了各种挑战和困难,也取得了一定的成绩。现在,我将对我们技术部半年的工作进行总结,希望能够为我们未来的工作提供一些借鉴和参考。

首先,让我们回顾一下这半年来我们的工作重点。在这段时间里,我们专注于技术创新和项目开发。我们组织了一系列的技术培训和研讨会,以提升团队成员的技术能力和知识储备。同时,我们也积极参与了公司的各种项目,为公司的发展和客户的需求提供了有效的技术支持。

在技术创新方面,我们推动了一些重要的技术项目。我们研发了一套新的软件系统,提高了公司内部的工作效率和数据管理能力。我们还引入了一些新的技术工具,如人工智能和大数据分析,为公司的业务决策提供了更准确和可靠的数据支持。这些技术创新项目的成功实施,为公司的发展起到了重要的推动作用。

在项目开发方面,我们完成了一系列的重要项目。我们与其他部门密切合作,共同完成了一些大型的软件开发项目。我们按照项目计划,高效地进行了需求分析、系统设计、编码和测试工作,最终按时交付了高质量的软件产品。这些项目的成功实施,为公司赢得了一定的市场份额和客户口碑。

然而,我们也面临了一些挑战和问题。在项目开发过程中,我们有时会遇到资源不足、进度滞后等问题。在技术创新方面,我们也面临了技术更新速度快、学习压力大等难题。但我们团结协作,积极应对这些问题,最终取得了良好的工作成果。

总的来说,这半年来我们技术部的工作总体上是成功的。我们通过技术创新和项目开发,为公司的发展做出了重要的贡献。同时,我们也积累了宝贵的经验和教训。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升自己的技术能力和团队协作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

技术部半年工作总结 篇二

半年时间很短暂,但对于我们技术部来说,这半年的工作却充满了挑战和收获。在这篇工作总结中,我将回顾我们半年来的工作,总结经验教训,并提出改进的建议。

首先,让我们回顾一下这半年来的工作重点。我们技术部聚焦于技术研发和项目实施。在技术研发方面,我们努力推动了一些重要的技术项目。我们团队成员积极参与各种技术培训和研讨会,不断提升自己的技术能力和知识储备。在项目实施方面,我们与其他部门紧密合作,按时完成了一些重要的软件开发项目。这些项目的成功实施,为公司的发展和客户的需求提供了有力的支持。

在工作中,我们也面临了一些挑战和问题。首先,资源不足是我们工作中的一大难题。由于项目紧张和人手不足,我们经常需要在有限的时间和资源内完成大量的工作。其次,技术更新速度快也给我们带来了学习压力。新技术层出不穷,我们需要不断学习和掌握新的技能,以跟上行业的发展步伐。最后,沟通和协作也是我们工作中需要改进的方面。好的沟通和协作能力对于项目的顺利进行至关重要,我们需要加强团队的沟通和合作能力。

在总结经验教训的同时,我们也要提出改进的建议。首先,我们应该进一步加强技术培训和知识分享。通过不断学习和交流,我们可以提升自己的技术能力,为公司的发展提供更好的支持。其次,我们应该注重团队的沟通和协作能力的培养。通过加强团队建设和沟通交流,我们可以更好地协作完成项目。最后,我们应该关注资源的合理配置。在项目规划和执行过程中,我们应该合理分配资源,确保项目的顺利进行。

总的来说,这半年来我们技术部的工作取得了一定的成绩。通过技术研发和项目实施,我们为公司的发展和客户的需求提供了有效的支持。虽然我们面临了一些挑战和问题,但我们团结协作,努力克服困难,取得了一定的进展。在未来的工作中,我们将继续努力,提升自己的技术能力和团队协作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

技术部半年工作总结 篇三

技术部半年工作总结

  20xx年公司创建江西省电力公司一流县级供电企业的考核年,是公司改革与发展的关键性一年。本部门坚持公司“三抓一创”工作思路,紧紧围绕同业对标创一流主线,紧扣实现公司经营扭亏为盈,实现同业对标工作排名前三位的目标,扎实工作,确保了电网安全稳定运行。为更好开展下半年工作,现将上半年工作总结汇报如下:

  一、科学谋划,加强管理,认真做好电网建设改造工作。一是科学谋划,精心安排,做好工程项目立项设计工作。三月份组织各生产单位对电网现状进行了仔细梳理,分析薄弱环节,各自拟订了改造项目计划,我部从全局出发,通盘考虑,认真分析高中低压电网现状,结合《公司十一五电网建设规划》,分期分批确定了电网建设改造项目,先后完成了第三期第一批县城网改造工程项目初步设计工作,第二批县城网改造工程立项工作。编制了《农村电网完善工程可行性研究报告》,制订了农村户户通工程实施方案。做到实施一批项目,筹备一批项目,规划一批项目。共完成了资金规模496万元的工程初步设计,资金规模213

万元的工程立项,资金规模3100万元的农村电网完善工程工程可研报告。二是求真务实,追求质量,加强工程管理。从工程设计抓起,认真审查了35KV八都变、白水变改造工程设计。对10KV及以下工程先由运行单位进行现场设计,避免闭门造车,规避施工单位追求工程量随意放样的现象。加强了物资采购管理,严格招标采购程序,严把技术协议关,严把物资入库验收关。由生技、安教、审计、物质公司、修试公司、纪检专职等机关部门人员成立验收小组,对照国家有关规定及订货协议,对入库设备进行相关项目的.检验,形成验收报告,做到没有验收报告不付款。加强了工程验收管理,建立了运行单位验收,公司部门抽验的验收管理模式,做到验收单位不签字不结算。加强了工程结算管理,做到完成一项结算一项。施工队必须按时提交工程量、材料清单、施工记录、图纸给结算组,结算后,交审计部门现场核对审计。

  二、生产技术管理进一步规范,电网运行稳定。一是进一步强化了设备线路整治力度。线路运行状况逐步好转,结合春季安全大检查整改工作,上半年共消缺35KV线路设备缺陷 处,10KV及以下线路设备缺陷 处,完成了35KV枫江线城北新区改线工作,35KV白水变预试和防腐工作,完成了35KV八都变预试工作,更换了35KV电流互感器 组,开展了线路拉线整治工作。消除了35KV对地距离不足缺陷 起,继续开展了线路清障工作,多数供电所线路10KV通道状况好转。启动了台区接地电阻改造工作。二是坚持了电网运行分析制度,公司每月定期进行了电网运行分析,以电网故障跳闸率分析入手,找出薄弱环节,制订整改措施。三是继续加强“捆绑式”停电管理,每月初制订停电检修计划安排,严格停电审批制度,尽可能将业扩工程、各单位消缺工作捆绑一起。四是结合同业对标创一流工作,规范生产技术基础资料管理。

  三、积极配合,通力协作,扎实开展同业对标工作。配合企管部,根据公司单位机构的调整,重新修订了所站生产运行管理基础台帐、记录目录,建立了对标体系。变电、线路专职配合企管部每月对供电所、变电站指导检查评比,认真分析各指标变化情况,分析差距,制订提高措施。

  四、提前谋划,精心组织,做好迎峰度夏电网稳定运行工作。成立迎峰度夏工作组织机构,下发了《关于做好迎峰度夏工作的通知》,制订应急预案,组成了抢修队伍。现正组织实施迎峰度夏保电工程。

  五、注重新技术、新设备应用,提高电网设备技术含量。在设备选型时,严禁选用技术落后产品,大胆使用先进的新设备。针对县城网台区配电箱安全隐患多、台区负荷难监测的现状,结合农改工程,引进了集过流、漏电等保护功能的智能负荷开关,引进了台区配电自动化监测装置,引进了台区无功自动三相、分相共补技术。该项改造工程既提高了设备、人身安全系数,又将为台区降损起到直接和间接的作用,效果将十分明显。另外,根据农村线路无功负荷需求量变化较大的特点,防止无功欠补和过补,以及无功手工投退工作繁琐,经济效益不明显等因素,引进了10KV无功自动分组补偿装置,以上技术应用正在实施中。

  存在问题:

  (1)电网运行管理亟待加强。部分员工业务技能不高,责任心不强。少数供电所巡视工作不到位,配网线路瓷瓶等材料设备质量问题仍不断暴露,配网线路抗恶劣气候能力差。

  (2)本部门人员业务素质和管理水平有待进一步提高,工作重心偏离,农网改造和各种统计报表工作花费不少精力,深入一线工作时间非常少。

  下半年工作打算

  (1)从繁杂琐事中脱离出来,充分发挥专职的职能,以深入一线检查为主,加大供电所、变电站同业对标创一流的指导力度。

  (2)做好电网运行维护管理工作,加大设备整治力度,确保电网安全稳定运行。

  (3)继续做好电网改造工作,全面完成第三期农改工程。

  (4)扎实开展“线损管理年”活动,落实好线损管理技术措施,认真分析总结降损措施效果,使各项工作达到实效。

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