文化部试用期工作总结【通用3篇】
文化部试用期工作总结 篇一
在文化部的试用期工作中，我深刻领悟到了团队合作的重要性和个人成长的必要性。通过与同事们的紧密合作和自我反思，我逐渐适应了岗位的要求，并取得了一定的成绩。
首先，我在与团队成员的合作中学会了沟通和协作。在项目中，我们需要经常就任务的细节、进展和难点进行交流和讨论。通过与同事们的讨论和合作，我学会了倾听、表达自己的观点，并且在团队中扮演了积极的角色。在这个过程中，我也意识到了团队合作的重要性，只有通过共同努力和协作，我们才能更好地完成工作任务。
其次，我通过试用期的工作，不断提升了自己的专业能力和知识水平。作为文化部的一员，我需要了解文化产业的发展动态和政策法规，并能够运用相关知识和技能进行工作。在试用期间，我积极主动地学习和掌握了相关知识，不断提升自己的专业能力。同时，通过与同事们的交流和学习，我也充分认识到了自己的不足之处，并努力改进和补充。
最后，我在试用期工作中也遇到了一些挑战和困难。例如，在处理某些复杂案件时，我需要面对复杂的信息和压力，需要综合运用各种技能和知识进行分析和解决。在这个过程中，我感到了困惑和无助，但我没有放弃，而是主动向同事们请教和学习。通过他们的帮助和指导，我逐渐克服了困难，并取得了一定的成绩。
总的来说，在文化部的试用期工作中，我通过与团队成员的合作和自我反思，不断提升了自己的专业能力和知识水平。虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但我积极面对并解决了它们。通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到了团队合作的重要性和个人成长的必要性，也为自己今后的发展打下了坚实的基础。
文化部试用期工作总结 篇二
在文化部的试用期工作中，我经历了许多挑战和机遇，通过不断学习和努力，取得了一定的成绩。
首先，我在试用期工作中学会了与他人合作。文化部的工作需要与不同部门和团队紧密合作，共同完成任务。在与他人的合作中，我学会了倾听和沟通，学会了如何与不同性格和背景的人相处，并能够根据不同的情况和需求做出相应的调整。通过与他人的合作，我不仅加深了对团队合作的理解，也提升了自己的协调能力和团队意识。
其次，我在试用期工作中不断提升了自己的专业能力和知识水平。作为文化部的一员，我需要了解文化产业的发展动态和政策法规，并能够运用相关知识和技能进行工作。在试用期间，我积极参与培训和学习，不断提升自己的专业能力。通过学习和实践，我逐渐掌握了一些工作技巧和方法，并能够独立完成一些工作任务。
最后，我在试用期工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，在处理某些复杂案件时，我需要面对压力和挑战，需要综合运用各种技能和知识进行分析和解决。在这个过程中，我感到了困惑和无助，但我没有放弃，而是主动向同事们请教和学习。通过他们的帮助和指导，我逐渐克服了困难，并取得了一定的成绩。
总的来说，在文化部的试用期工作中，我通过与他人的合作和不断学习，提升了自己的专业能力和知识水平。虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但我积极面对并解决了它们。通过这段试用期的工作经历，我不仅学到了许多专业知识和工作技巧，也培养了自己的团队意识和协作能力。我相信，这段宝贵的经历将对我今后的发展产生积极的影响。
文化部试用期工作总结 篇三
文化部试用期工作总结范文
由应届毕业生求职网小编辑收集整理的一篇关于文化部试用期工作总结范文，给您提供帮助！20xx年x月x日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢？又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢？纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工
一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的'费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单；再将寄送数据进行链接，做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作，并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放
要做好名单的确认及签收。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。
七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。
十、相关传真的转交
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作
十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。
十三、完成廖主管安排的临时性工作
以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。
希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
