医务科年终工作总结【精选3篇】
医务科年终工作总结 篇一
回首医务科的一年，我们取得了显著的成绩，也遇到了一些挑战。在这篇年终工作总结中，我将对我们的工作进行回顾和评估，并总结出一些改进的方向。
首先，让我来回顾一下我们的成绩。在过去的一年里，我们在医疗服务质量和患者满意度方面取得了显著的提高。我们通过加强医疗团队协作和提高医疗技术水平，确保了医疗服务的安全和有效性。同时，我们还加强了与其他科室的合作，提高了医疗资源的利用效率。这些努力使得患者对我们的医疗服务更加满意。
然而，我们也面临了一些挑战。首先是人员不足的问题。由于医疗需求的增加，我们的医务科在人手方面存在一定的不足。这导致了工作压力的增加，也影响了我们的工作效率。其次是医疗设备的更新和维护问题。一些设备已经过时，需要及时更换或维修，以保证医疗服务的质量和效果。最后是患者对医疗费用的不满。虽然我们力求提供高质量的医疗服务，但一些患者对医疗费用仍然存在疑虑和不满。这需要我们进一步加强与患者的沟通和解释，提高他们对医疗费用的理解和接受度。
针对这些挑战，我们已经制定了一些改进的方向。首先，我们计划加大对医务科人员的培训力度，提高他们的专业水平和工作效率。其次，我们将加强与其他科室的合作，共享医疗资源，提高医疗服务的效率。再次，我们将优化医疗设备的更新和维护计划，确保设备的正常运行和有效使用。最后，我们将加强与患者的沟通，提高他们对医疗费用的理解和接受度。
总的来说，过去的一年是医务科取得成绩的一年，同时也是面临挑战的一年。通过对我们的工作进行总结和评估，我们已经制定了一些改进的方向。相信在全体医务科人员的共同努力下，我们的工作将迎来更好的发展。
医务科年终工作总结 篇二
回顾过去一年的医务科工作，我们取得了令人骄傲的成绩，同时也发现了一些问题和不足。在这篇年终工作总结中，我将对我们的工作进行全面回顾和分析，并提出一些改进的方向。
首先，让我们来回顾一下我们的成绩。在过去一年里，我们医务科团队在医疗技术和服务水平上取得了显著进步。我们通过加强专业培训和学习，提高了医务人员的技术水平和专业素养。同时，我们还通过优化医疗流程和工作机制，提高了医疗服务的质量和效率。这些努力使得我们的患者对我们的医疗服务更加满意。
然而，我们也发现了一些问题和不足。首先是人员流失和招聘困难的问题。由于医疗行业的竞争激烈，我们的医务科在人才方面存在一定的不足。这导致了一些职位的空缺，给我们的工作带来了一定的压力。其次是医疗设备的老化和维护问题。一些设备已经过时，需要及时更新和维修，以保证医疗服务的质量和效果。最后是患者对医疗费用的负担问题。一些患者对医疗费用存在不满和抱怨，这需要我们进一步加强与患者的沟通和解释，提高他们的理解和接受度。
针对这些问题，我们已经制定了一些改进的方向。首先，我们计划加大对医务人员的培养和引进力度，提高团队的整体素质和竞争力。其次，我们将加强医疗设备的更新和维护，确保设备的正常运行和使用。再次，我们将加强与患者的沟通，提高他们对医疗费用的理解和接受度。
总的来说，过去的一年是医务科取得成绩的一年，同时也是发现问题和不足的一年。通过对我们的工作进行全面回顾和分析，我们已经制定了一些改进的方向。相信在全体医务科人员的共同努力下，我们的工作将取得更大的发展。
医务科年终工作总结 篇三
医务科年终工作总结范文
20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
一、树立以人为本，做到科学发展。
科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：
1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量，保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：
1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。
四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以
五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲。
新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的'医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训，提高医务人员素质。
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研，提高医院影响力。
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文16篇。
八、开展临床教学，培养后继人才。
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。
九、组织健康体检，造福学生、居民。
今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进行了健康体检，慢性病审核400多人，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识，配合中心工作。
树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型流感知识的学习和培训，使我院甲型流感防控工作井然有序。
然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
