女工委工作总结(经典4篇)
女工委工作总结 篇一
女工委工作总结
女工委是一个致力于维护女工权益和推动性别平等的组织。在过去一年的工作中，我们取得了一些重要的成果。以下是我们的工作总结：
一、加强宣传教育
我们通过举办讲座、座谈会等形式，积极宣传妇女权益保护法律法规和政策，提高女工的法律意识和维权意识。我们还利用社交媒体和宣传册等渠道，向广大女工普及性别平等理念和知识，倡导女工争取自身权益的意识。
二、组织培训活动
我们组织了多场培训活动，提高女工的技能和知识水平。这些培训涵盖了职业技能、创业技巧、法律知识等方面，帮助女工提升自身能力，增加就业机会和创业成功率。
三、开展调查研究
我们进行了一系列的调查研究，深入了解女工面临的问题和需求。通过与女工的面对面交流和问卷调查等方式，我们掌握了她们的生活状况、工作环境以及面临的困境。这些研究结果为我们提供了深入了解女工的基础，为制定相关政策和项目提供了依据。
四、维权支持
我们积极为受到侵权的女工提供法律援助和咨询服务。通过与律师事务所建立合作关系，我们为女工提供了法律援助渠道，并为她们提供了法律咨询和维权指导。我们还帮助女工申请法律援助基金，为她们解决经济上的困难。
五、合作交流
我们与其他地区和国际组织保持密切合作和交流。通过参加国际会议和研讨会，我们了解了其他地区和国家在女工权益保护和性别平等方面的经验和做法。同时，我们也与其他地区的女工委员会建立了合作关系，开展了一系列交流活动，共同推动性别平等事业的发展。
六、开展公益活动
我们积极组织和参与各类公益活动，关注弱势女性群体的需求。我们组织了关爱农村留守妇女、关注单亲妈妈等公益活动，通过捐款、物资支持等方式，帮助他们改善生活条件。我们还与社会各界合作，共同推动公益事业的发展。
女工委将继续努力，不断推动性别平等事业的发展，维护女工的权益，为女性赢得更多的发展机会和空间。
女工委工作总结 篇二
女工委工作总结
女工委是一个致力于维护女工权益和推动性别平等的组织。在过去一年的工作中，我们取得了一些重要的成果。以下是我们的工作总结：
一、倡导性别平等
我们通过组织座谈会、研讨会等活动，倡导性别平等的理念。我们提倡男女平等、权利平等、机会平等，呼吁社会各界关注和重视女性的权益和需求。我们还与学校、企事业单位合作，开展性别平等教育活动，培养青少年的性别意识和平等观念。
二、推动女性就业
我们关注女性就业问题，推动女性就业机会的增加。我们与企业合作，推动性别平等招聘，鼓励企业提供更多的工作岗位和职业发展机会给女性。我们还与职业培训机构合作，为女性提供职业培训和就业指导，帮助她们提升就业能力和竞争力。
三、关注女性权益保护
我们关注女性在婚姻、家庭和职场中的权益保护问题。我们通过宣传和教育，提高女性的法律意识和维权意识。我们还与法律机构合作，为女性提供法律援助和咨询服务，帮助她们解决婚姻、家庭和职场中的法律问题。
四、开展女性创业支持
我们鼓励女性创业，并提供相应的支持和指导。我们组织了创业培训和经验交流活动，帮助女性了解创业流程和经营管理知识。我们还与银行和投资机构合作，为女性创业者提供融资支持和创业指导，帮助她们实现创业梦想。
五、弘扬女性正能量
我们通过宣传女性的成功故事和典型事迹，弘扬女性正能量。我们组织了女性领导力论坛、女性公益活动等，展示女性在各个领域的杰出成就和贡献。我们希望通过这些活动，激励更多的女性勇敢追求自己的梦想，为社会进步和发展做出贡献。
女工委将继续努力，推动性别平等事业的发展，为女性争取更多的机会和权益，为实现性别平等的社会做出贡献。我们相信，只有男女平等、权利平等的社会才能更加繁荣和进步。
女工委工作总结 篇三
20xx年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的十七届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成20xx年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标
(一)加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
二、女工委工作目标
(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的`活动安排，丰富女职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。
女工委工作总结 篇四
20xx年xx公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、创造、创新”为指导思想，以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的，积极开
展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓发展”的工作方针，团结、组织广大女职工为公司的发展、壮大做了一些工作，现总结如下：
一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。
我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为xxxx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前9％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。
二、注重培养女工“四自“精神
我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的`一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。
1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。
2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有2名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。
3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。
三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操
紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。
四、开展“送温暖、献爱心”活动
通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广大女职工都能积极响应，伸出援助之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。
五、工作思路、计划
1、以安全生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出：“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。
2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广大女职工的生活质量。
3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。
