劳动就业局年终工作总结(经典3篇)
劳动就业局年终工作总结 篇一
劳动就业局年终工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
值此岁末年终之际，我们劳动就业局召开了年度工作总结会议，对过去一年的工作进行了回顾和总结。在这一年里，我们面临了诸多挑战和困难，但我们坚持以人民群众的就业需求为导向，积极采取措施，取得了一定的成绩。
首先，我们在就业政策方面取得了突破。根据国家发展战略和就业形势的变化，我们及时调整了就业政策，重点支持新兴产业、创业创新和科技领域的就业。我们加大了对高校毕业生的就业扶持力度，通过举办就业创业招聘会、提供创业培训等方式，帮助他们尽快就业或自主创业。此外，我们还加强了对农民工就业的关注，推动建立健全农民工就业服务体系，为他们提供更多的就业机会和培训机会。
其次，我们加强了就业市场的监管和服务。为了确保就业市场的公平和有序，我们加大了对用人单位的监管力度，严厉打击非法用工和拖欠工资行为。我们建立了健全的就业信息发布平台，提供及时准确的就业信息，方便求职者了解就业市场的动态。同时，我们还开展了就业技能培训，提高劳动者的就业竞争力和适应能力。
再次，我们加强了与相关部门的合作。在就业工作中，我们意识到单一部门的力量有限，需要与其他部门建立良好的合作机制。我们与教育部门合作，加强了对高校毕业生的职业指导和创业培训；与工商部门合作，加大了对用人单位的监管力度；与财政部门合作，增加了对就业项目的财政支持等。通过加强合作，我们共同推动了就业工作的发展。
最后，我们要感谢所有参与就业工作的同事们。正是因为你们的辛勤付出和团结协作，我们才能取得这一年的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，进一步完善就业政策，提高就业服务水平，为实现全面就业、促进经济社会发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
劳动就业局年终工作总结 篇二
劳动就业局年终工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
时光荏苒，转眼间我们又走过了一年的劳动就业工作。在过去的一年里，我们努力推动就业工作，取得了一定的成绩，同时也面临了一些问题和挑战。在年度工作总结中，我们需要对过去一年的工作进行全面回顾和总结，总结经验，找出问题，为来年的工作制定更好的计划。
首先，我们回顾了过去一年的工作亮点。在就业政策方面，我们及时调整了政策，支持新兴产业和科技领域的就业，鼓励创业创新。我们加大了对高校毕业生的就业扶持力度，通过举办招聘会、提供创业培训等方式，帮助他们尽快就业或自主创业。同时，我们加强了对农民工就业的关注，推动建立健全农民工就业服务体系，为他们提供更多的就业机会和培训机会。这些工作的开展，为促进就业起到了积极的推动作用。
其次，我们分析了过去一年的工作问题。在就业市场监管方面，我们发现了一些用人单位存在非法用工和拖欠工资的问题，这严重损害了劳动者的合法权益。此外，我们还发现了一些求职者技能不匹配的问题，他们面临着就业困难。这些问题的存在，说明我们在就业市场监管和服务方面还存在一些不足，需要加强相关工作。
最后，我们制定了明年的工作计划。在就业政策方面，我们将进一步完善政策，支持新兴产业和科技领域的就业，加大对高校毕业生的支持力度。在就业市场监管方面，我们将加大对用人单位的监管力度，严厉打击非法用工和拖欠工资行为。同时，我们将继续加强与其他部门的合作，共同推动就业工作的发展。
总之，过去一年的工作中有成功也有不足，我们要总结经验，吸取教训，为来年的工作做好准备。让我们携起手来，共同努力，为实现全面就业、促进经济社会发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
劳动就业局年终工作总结 篇三
劳动就业局年终工作总结
2006年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：
一、各项业务考核目标完成情况
⒍截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子
⒉再就业工作再上新台阶
㈡劳动力市场建设进一步加强
㈢失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况
⒈思想政治工作常抓不懈。
⒉强化组织建设。
⒊作风建设进一步加强。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
四、主要工作措施
⒈开展深入细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设，就是在认真调查研究的基础上，针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作，证明创建再就业基地，对地方经济的发展，解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，提高了工作质量和工作效率。同时，还加强了督促检查力度，推动了工作的开展。
⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上，对下属难以解决的问题，局
班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年，根据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚分明，从而规范了干部职工的行为，提高了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。
总之，在2006年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力量，带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
