教职工代表大会学校工作总结【优秀3篇】
教职工代表大会学校工作总结 篇一
随着学期的结束，我们迎来了一年一度的教职工代表大会。这次大会是对过去一年学校工作的总结，也是对未来工作的规划和展望。在这次大会上，我们教职工代表共同回顾了学校过去一年的工作情况，并对存在的问题进行了深入的讨论和分析，同时提出了一系列改进措施和建议，以期能进一步提升学校的教学质量和办学水平。
在总结过去一年的工作中，我们充分肯定了学校在教育教学方面取得的成绩。学校不仅在学科建设上取得了突破，还在师资队伍建设、教育教学改革和学生管理等方面做出了积极的努力。这些成绩的取得离不开全体教职工的辛勤付出和团队合作精神的支撑。
然而，我们也清醒地认识到学校在一些方面还存在不足和问题。一是师资队伍建设方面，尽管我们在招聘和培养优秀教师方面下了很大的功夫，但仍然面临着师资不足的困境。二是学生管理方面，尽管我们加强了学生管理的力度，但仍有部分学生存在学习态度不端正、纪律意识不强等问题。三是教育教学改革方面，尽管我们进行了多次教育教学改革试点，但还需要进一步加大改革的力度，提高教育教学质量。
为了解决这些问题，我们教职工代表提出了一系列改进措施和建议。一是加大师资队伍建设力度，通过招聘和培养优秀教师，提高师资力量。二是加强学生管理，建立健全学生管理制度，发挥班主任的作用，培养学生的自律意识和责任心。三是加强教育教学改革，推进素质教育，引入多元评价机制，提高教育教学质量。
在未来的工作中，我们将以这次代表大会为契机，不断总结经验，不断改进工作，努力提升学校的整体实力。同时，我们也希望全体教职工能够积极参与到学校的发展中，共同为学校的繁荣做出贡献。让我们携手同行，为学生的成长和社会的进步而努力奋斗！
教职工代表大会学校工作总结 篇三
各位代表、同志们：
大家好！南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。这是我校政治生活中的一件大事，受大会主席团的委托，由我代表学校向大会作工作报告，请代表们予以审议，并请各位教师提出意见和建议。
一年工作回顾：
2009年是南安四中值得骄傲和自豪的一年，在南安市教育局的正确领导下，在全校九十多位教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我们坚持“依法治校，以德育人、以质立校”的办学方针，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以竞争谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，坚持“科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措，学校办学条件不断优化，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。2008年，学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部，“三个文明”建设先进单位等荣誉称号。概括起来，过去的一年，我们主要做了以下工作：
一、充实领导班子，提高办事效率
班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持“德才兼备”的原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为
二、关心教师成长，构建和谐校园
关心教师的生活、学习和工作，为教师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的教师例会对教师进行师德教育，引导教师用正确的方法教育学生，以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本，真诚关心每一位教职工，特别是关心青年教职工的成长，经常与他们交流思想，沟通感情，鼓励他们参加各种教学比赛，提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台，提供外出学习和比赛的机会。教师生病住院以及家庭有重要事情，工会都会派人前去看望和慰问。在每年的“五一”、“元旦”和“三八”妇女节，都由工会组织教师活动，这些活动既增强了教师之间的团结，也让教职工感受到了学校的温暖。学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见，坚持实行校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监督。把教职工的利益放在首位，采取切实有效的措施维护教职工的合法权益，尊重教职工的意见，关心教职工的健康，解决教职工的困难，尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想，形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体，培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体，才有南安四中今天的辉煌。
