学校工会年终工作总结【最新3篇】

学校工会年终工作总结 篇一

学校工会年终工作总结

2021年对于我们学校工会来说是充满挑战的一年。面对疫情的影响和各种困难，我们工会全体成员团结一心，积极履行职责，取得了一定的成绩。在这篇年终工作总结中，我将回顾我们的工作重点、取得的成绩以及存在的问题，并提出一些改进措施，以期在新的一年中继续发展和进步。

一、工作重点

今年，我们工会的工作重点主要集中在以下几个方面：

1.关心职工福利：我们通过组织各类活动，如职工运动会、春节联欢晚会等，增进了同事之间的交流和感情。我们还积极协调，确保职工的工资待遇得到提高，并为他们提供更好的工作环境。

2.加强职工培训：我们举办了多次职业培训班，为职工提供了提升自身技能和素质的机会。培训内容涵盖了职业技能、心理健康、职业规划等方面，得到了职工的广泛好评。

3.维护职工权益：我们积极参与协商会议，关注职工的合法权益，向学校提出了一些合理的建议和要求，为职工争取了一些权益。

二、取得的成绩

今年，我们工会在以上工作重点上取得了一些成绩：

1.职工福利得到提升：通过我们的努力，职工的工资待遇得到了提高，工作环境也得到了改善。

2.职工培训取得成效：举办的职业培训班得到了广泛的参与和好评，职工的技能和素质得到了提升。

3.职工权益得到保障：我们成功地参与了协商会议，为职工争取了一些权益。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我们也存在一些问题：

1.沟通不畅：由于工作量较大，与职工沟通的时间不够，导致有些问题得不到及时解决。

2.活动策划不够精细：有时我们的活动策划不够周密，缺乏创新，影响了活动的效果。

为了改进这些问题，我们将采取以下措施：

1.加强沟通：我们将提高和职工的沟通频率，及时了解他们的需求和意见，并积极解决问题。

2.改进活动策划：我们将加强对活动策划的研究和创新，确保每个活动都能取得更好的效果。

总结起来，2021年是我们工会发展的一年。我们在关心职工福利、加强职工培训和维护职工权益等方面取得了一些成绩，但也存在一些问题。在新的一年中，我们将继续努力，加强沟通和活动策划，为职工提供更好的服务和福利，为学校的发展做出更大的贡献。

学校工会年终工作总结 篇二

学校工会年终工作总结

2021年即将过去，回顾这一年，学校工会取得了一些成绩，也面临了一些挑战。在这篇年终工作总结中，我将对我们的工作进行回顾，并分析存在的问题和改进的方向，以期在新的一年中能够更好地发展。

一、工作回顾

今年，我们工会的工作主要集中在以下几个方面：

1.加强职工培训：我们组织了多次培训班，为职工提供了提升自身技能和素质的机会。通过培训，职工的工作能力得到了提升，为学校的发展做出了贡献。

2.关心职工福利：我们组织了一系列活动，如职工运动会、员工旅游等，增进了同事之间的交流和感情。我们还积极协调，确保职工的工资待遇得到提高，并为他们提供更好的工作环境。

3.维护职工权益：我们积极参与协商会议，关注职工的合法权益，向学校提出了一些合理的建议和要求，为职工争取了一些权益。

二、存在的问题及改进的方向

在工作中，我们也面临一些问题：

1.组织能力有待提高：有时候我们的活动策划不够周密，缺乏创新，影响了活动的效果。

2.工作效率有待提高：由于工作量较大，我们有时候无法及时解决职工的问题，影响了职工的工作积极性。

为了解决这些问题，我们将采取以下措施：

1.加强组织能力：我们将加强对活动策划的研究和创新，确保每个活动都能取得更好的效果。

2.提高工作效率：我们将合理安排工作时间，提高工作效率，及时解决职工的问题，增强职工的工作积极性。

三、展望未来

展望未来，我们将继续努力，为职工提供更好的服务和福利，为学校的发展做出更大的贡献。我们将加强沟通和活动策划，提高组织能力和工作效率，努力创造更好的工作环境和发展机会。我们相信，在大家的共同努力下，学校工会一定能够取得更大的成绩。

通过这篇年终工作总结，我们对过去一年的工作进行了回顾和总结，并提出了改进的方向。在新的一年中，我们将以更加饱满的热情和更高的工作目标，继续努力，为学校工会的发展贡献力量。

学校工会年终工作总结 篇三

一、加强学习，提高教职工政治业务水平

1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十七大精神，学习《四川教育》、《人民日报》等报刊上的相关文章，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了公民道德建设纲要，学习抗震救灾

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。

二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用

2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作，如学校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘任方案、年度师德考核方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。中国教育语文网

三、坚持校务公开 发挥工会的监督功能。

在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了一月一次的定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。