新护士长年终总结(精彩3篇)

新护士长年终总结 篇一

作为一名新护士长，我不禁感慨万分，一年的时间过得真快。回顾这一年的工作经历，我经历了许多挑战和成长，也收获了很多宝贵的经验和教训。

首先，我要感谢我的团队。作为一名新护士长，我承担着更多的责任和压力，但是在团队的支持下，我能够更好地处理工作中的各种问题。团队中的每一位成员都非常敬业和专业，他们的合作和支持使得我们能够顺利完成各项任务。我学到了团队合作的重要性，也学会了如何更好地与团队成员沟通和协调。

其次，我要感谢我的上级领导。他们给予了我很多的机会和挑战，让我有机会展示自己的能力和才华。在他们的指导下，我学到了很多管理和领导的技巧，也学会了如何更好地与患者和家属进行沟通和交流。他们的信任和支持让我更加有信心和动力去面对工作中的各种困难和挑战。

在这一年的工作中，我也遇到了很多挑战和困难。医疗行业的工作本身就是一项艰巨而复杂的任务，每天都面临着各种各样的情况和问题。我曾经遇到过一些突发状况，也曾经遇到过一些难缠的患者和家属。但是，我从这些困难中学到了很多，学会了如何冷静应对和解决问题。我明白了在工作中要保持耐心和细心，要善于倾听和理解患者的需求和感受。

除了困难和挑战，我也经历了许多美好的时刻。每当看到患者康复出院，或者听到患者对我们工作的赞美和感谢，我都觉得非常的欣慰和满足。这些时刻让我更加坚定了自己选择这个行业的信念，也让我更加努力地工作和学习。

总的来说，这一年的工作经历对我而言是一次宝贵的历练和成长。我学到了很多专业知识和技能，也学会了如何与人相处和沟通。我深深地感受到，作为一名护士长，我肩负着更多的责任和使命，我要不断地提升自己，为患者提供更好的护理服务。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，成为一名更好的护士长。

新护士长年终总结 篇二

回首这一年的工作经历，作为一名新护士长，我感到自豪和满足。这一年中，我经历了许多挑战和机遇，也收获了许多宝贵的经验和成长。

首先，我要感谢我的团队。团队中的每一位成员都非常敬业和专业，他们的支持和合作使得我们能够顺利地完成各项任务。在团队的帮助下，我学会了如何更好地管理和领导团队，如何合理安排工作和资源，如何提高团队的工作效率。团队合作的力量是巨大的，只有团队成员们的共同努力和配合，我们才能更好地为患者提供优质的护理服务。

其次，我要感谢我的上级领导。他们给予了我很多的机会和挑战，让我有机会展示自己的能力和才华。在他们的指导下，我学到了很多管理和领导的技巧，也学会了如何更好地与患者和家属进行沟通和交流。他们的信任和支持让我更加有信心和动力去面对工作中的各种困难和挑战。

在这一年的工作中，我也遇到了许多困难和挑战。医疗行业的工作本身就是一项艰巨而复杂的任务，每天都面临着各种各样的情况和问题。我曾经遇到过一些紧急情况，也曾经遇到过一些难缠的患者和家属。但是，我从这些困难中学到了很多，学会了如何冷静应对和解决问题。我明白了在工作中要保持耐心和细心，要善于倾听和理解患者的需求和感受。

除了困难和挑战，我也经历了许多美好的时刻。每当看到患者康复出院，或者听到患者对我们工作的赞美和感谢，我都觉得非常的欣慰和满足。这些时刻让我更加坚定了自己选择这个行业的信念，也让我更加努力地工作和学习。

总的来说，这一年的工作经历对我而言是一次宝贵的历练和成长。我学到了很多专业知识和技能，也学会了如何与人相处和沟通。我深深地感受到，作为一名护士长，我肩负着更多的责任和使命，我要不断地提升自己，为患者提供更好的护理服务。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，成为一名更好的护士长。

新护士长年终总结 篇三

20XX年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，医学全在线提供一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学.全在.线提供向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：医学.全在.线提供每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、医 学全在线.搜集.整理心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。