团购部个人工作年终总结【优选3篇】

团购部个人工作年终总结 篇一

我是团购部的一名员工,在过去的一年里,我经历了各种挑战和机遇,取得了一定的成绩。在这篇年终总结中,我将回顾自己的工作表现,并提出一些改进的建议。

首先,我要感谢团购部的领导和同事们对我的支持和帮助。他们给予了我很大的信任和鼓励,使我能够充分发挥自己的能力和潜力。在这一年里,我参与了多个团购项目的策划和执行工作,与不同的供应商进行了合作,并成功地推出了一些热销的产品和服务。

其次,我要反思自己的不足之处。在工作中,我有时会过于追求短期效益,忽视了与供应商的长期合作关系。我应该更加重视与供应商的沟通和合作,建立起稳定的合作伙伴关系,以实现长期的共赢。

另外,我也意识到自己在项目管理方面还有待提高。有时候,我会在项目的执行过程中出现一些疏漏和延误,影响了项目的进展和效果。因此,我需要加强自己的时间管理和团队协作能力,提高项目的执行效率和质量。

在未来的工作中,我计划继续加强自己的专业知识和技能的学习和提升。我会关注行业的最新动态和发展趋势,不断更新自己的知识和理念,以适应市场的变化和需求的变化。同时,我也会积极参与团队的培训和交流活动,与同事们共同成长和进步。

最后,我要感谢团队的每一位成员。在过去的一年里,我们共同努力,取得了一些不错的成绩。我相信,在大家的共同努力下,团购部一定会取得更好的成绩和发展。我也希望在未来的工作中,我们能够更加密切地合作,互相学习和帮助,共同实现团购部的目标和使命。

团购部个人工作年终总结 篇二

回首过去的一年,我在团购部的工作经历中收获了很多宝贵的经验和成长。在这篇年终总结中,我将分享自己的工作感悟和体会,并对未来的工作提出一些建议。

首先,我要感谢团队的领导和同事们对我的信任和支持。他们给予了我很多的机会和挑战,使我能够不断学习和成长。在过去的一年里,我参与了多个团购项目的策划和执行,与各个供应商进行了合作,并取得了一定的成绩。

其次,我要反思自己在工作中的不足之处。在项目执行过程中,我有时会过于追求结果,忽视了过程中的细节和问题。这导致了一些项目的延误和效果不佳。因此,我需要更加注重项目的规划和管理,提前预估风险和问题,并采取相应的措施进行应对。

另外,我还发现自己在团队合作方面还有待提高。有时候,我会在与团队成员的沟通和协作中出现一些问题,影响了团队的效率和凝聚力。因此,我需要加强自己的沟通和协调能力,积极主动地与团队成员进行交流和合作,共同完成团购项目的目标和任务。

在未来的工作中,我计划继续提升自己的专业能力和素质。我会加强对团购行业的学习和了解,不断提高自己的市场洞察力和创新思维能力。同时,我也会注重与同事们的交流和学习,共同提高团队的整体水平和业绩。

最后,我要感谢团队的每一位成员。在过去的一年里,我们共同努力,取得了一些不错的成绩。我相信,在大家的共同努力下,团购部一定会取得更好的成绩和发展。我也希望在未来的工作中,我们能够更加团结一心,共同实现团购部的目标和使命。

团购部个人工作年终总结 篇三

团购年终总结篇一

马蹄声声渐远去,又是一年岁末到。回顾今年的团购工作,在这里首先要感谢公司各级领导以及团购部的伙伴们,在你们的支持与鼓励下,我的团购工作取得了一些成绩。其次,要对公司采购.财务,电脑课等协作部门的同仁们表示我衷心的谢意,是你们的支持,让我在开发客户的过程中有了坚实的后盾,圆满完成一次次的客户销售工作。 回顾一年来的销售工作,有汗水,也有快乐。万得福是个大家庭,作为其中的一份子,我也努力的发挥着自己的光和热。虽然对公业务大环境随着国家环境在变化,原来各级专业厂的经费预算在不同程度的下调,影响到了一些客户的需求量。但作为一个团购人员应该认清大势,顺势而为,在困境中调整自己的开发策略,从一对一的产品销售调整为站在专业厂的角度为其提供服务。以公司客户东风汽车公司热电厂为例,原来的业务模式是事先落实每一个职工的具体需求,然后再汇总.报批

.备货,最后将物资送到其指定仓储地点。虽然完成了销售,但也消耗了超市大量人力物力。为此,针对他们职工的具体需求,经与厂领导沟通协商,在公司财务.电脑课等部门同仁的大力支持下,建立了东风热电厂与超市终端的金融互联,这样既方便了职工需求,同时也降低了超市的销售费用。

虽然环境在变,但人的衣食住行不会就此改变,这是我们超市的安身之本,也是每一个团购人员的动力之源。为此,针对明年的工作计划,我的信念是适应新环境,开发新策略,用心面对每一位客户的需求,为万得福大家庭做出自己的贡献。具体而言,首先在已有的客户基础上,勤加拜访多做领导工作,稳固客户需求;其次针对已有的长期业务关系,适应环境建立与之的金融互联,满足他们的多样性需求;再次积极开发各级事业单位,超市生活范围内的学校等单位。

XX超市有限公司

团购部李XX

团购年终总结篇二

12年度已经过去一半,在此给自己的工作做一个小结。这期间我走访了淮南市大通区政府、淮南市山南新区国土局、淮南市首创水务公司、中化三建集团、淮南市平圩电厂、淮南市水利局等多家单位。增加了淮南四中,淮南潘集供电公司,电建一公司,潘一煤矿,淮矿物流等多家业务单位。近半年来个人实现销售450万,其中,购物卡销售260万,百货商品团购销售170万,家电商品团购销售20万。为公司完成销售指标贡献我的一份力量。 通过近半年对各个单位的走访和沟通,发现了一些团购工作中的一些问题:

1. 拜访客户无计划性、目标性导致效率较低,虽然现在掌握的业务单位面很广,涉及政府机关及各个行业,但针对某个行业的渗透效果不是太好,比如房地产、通信行业、几大电厂、矿务局系统等。

2. 过于重视购物卡的销售,忽视了商品团购销售。购物卡销售固然重要,但商品团购销售也不可轻视,对我商场不仅是提高了销售,也是一种无形的宣传。

3. 公司员工对团购工作的积极性没有完全调动起来,这是我们公司的一个决策短板,每个员工都会有一定重要的社会关系,如果每个员工能发展一个业务单位,那产生的效益都是非常可观的。综上所诉的几个问题,在以后的工作中要作为工作重点,我准备按以下办法解决,但也需要公司领导给与支持:

1.有计划性以点带面的拜访单位领导,先是搜集业务单位资料,然后针对性的拜访房地产行业单位、通信行业单位、市区几大矿各采购部门以及几大电厂,中间有需要拜访的单位可抽空顺带拜访。

2.加强老业务单位工会或后勤部门回访及沟通,不能让其流失;对新业务单位加快拜访工会及后勤部门,多沟通多联系,争取更多的采购份额 。

3调动员工积极性,让所有的员工参与进来,目前我们的奖惩政策实施的不是太好,前期我们动员还是有了一定的效果,但由于奖励政策不能及时兑现,员工的积极性快消磨殆尽了。我们要调动员工的积极性,前提条件是奖惩政策要实施到位,不能失信于员工。公司还可以任命一部分对团购感兴趣的导购员为团购专员,利用业余时间做一些有关团购的拜访工作,加快拜访进度与速度,我认为肯定能拓展我们的业务单位,而且产生一定的效益,还有出类拔萃者可以调到团购部来工作,以后团购部的发展肯定需要人才啊。

通过近半年来对团购工作的观察和数据统计,购物卡的销售11年度上半年销售2822万,12年度上半年销售3300万,同比增长16.97%,可以看出增长速度较前两个年度明显放缓,下半年的销售压力很大,以后的工作还是坎坷而艰难的,但我会顶住压力尽我所能把团购工作做好,希望领导给予监督指导。

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