环卫个人工作总结报告精选5篇【精简4篇】

环卫个人工作总结报告精选5篇 篇一

标题：环卫工作总结报告-个人成长与职业发展

尊敬的领导、同事们：

大家好！在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够向大家汇报我在环卫工作中的个人成长与职业发展。在过去的一年里，我在环卫工作中面对了许多挑战和机遇，通过不断学习和努力工作，我取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。在此，我将向大家分享我的工作总结和反思。

首先，我在环卫工作中取得的最大成就之一是提高了自己的工作效率。通过不断的学习和努力，我提高了自己的工作技能和专业知识，从而能够更加高效地完成工作任务。我学会了合理安排工作时间，合理分配任务，并且在高强度的工作中保持良好的工作状态。这使得我能够更好地满足工作要求，同时也提高了工作效率。

其次，我在环卫工作中积极参与团队合作，取得了良好的团队合作成果。我深知环卫工作的特殊性和团队合作的重要性，因此我积极主动地与同事们合作，共同解决问题，共同完成工作任务。我善于倾听他人的意见和建议，并能够灵活地与他人合作，从而取得了良好的团队合作成果。同时，我也通过与同事们的互动和交流，不断学习和借鉴他人的经验，提高了自己的工作能力和综合素质。

另外，我在环卫工作中也面临了一些挑战和困难。其中最大的挑战之一是工作环境恶劣和工作强度大。环卫工作需要在各种恶劣的环境下进行，工作强度也非常大。在面对这些挑战时，我始终保持积极乐观的心态，勇于面对困难。我努力提高自己的工作能力和抗压能力，通过不断学习和思考，寻找解决问题的方法和途径。同时，我也通过与同事们的交流和合作，相互支持和帮助，共同度过了一个又一个困难和挑战。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，不断学习和适应环卫工作的新要求和新挑战。同时，我也将继续积极参与团队合作，与同事们共同解决问题，共同完成工作任务。我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够在环卫工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

环卫个人工作总结报告精选5篇 篇二

标题：环卫工作总结报告-协作与创新的力量

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是环卫部门的一名普通员工，在过去的一年里，我在环卫工作中经历了许多挑战和机遇。通过不断学习和努力，我取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。在此，我将向大家分享我在环卫工作中的协作与创新的体会和思考。

首先，我深刻认识到协作的重要性。环卫工作需要团队合作，没有一个人可以独自完成所有的工作任务。在过去的一年里，我积极参与团队合作，与同事们相互支持和帮助，共同完成了许多工作任务。通过与同事们的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与他人有效地沟通和协商。在团队合作中，我也学会了分享和学习他人的经验，不断提高自己的工作能力和综合素质。协作的力量使我们能够更好地完成工作任务，提高工作效率。

其次，我也意识到创新对环卫工作的重要性。环卫工作是一个具有一定固定性的工作，但是我们也需要不断创新，寻找更加高效和智能的工作方式。在过去的一年里，我积极思考和探索工作中存在的问题和难题，并尝试提出一些创新的解决方法。通过与同事们的交流和合作，我不断改进和完善自己的创新想法，有效地解决了一些工作难题，提高了工作效率和质量。创新的力量使我们能够更好地适应环境变化，迎接挑战，提高工作水平。

另外，我在环卫工作中也遇到了一些困难和挑战。其中最大的困难之一是工作条件不理想。环卫工作需要在各种恶劣的环境下进行，工作条件也不理想。在面对这些困难时，我始终保持积极乐观的心态，勇于面对困难。我努力提高自己的工作能力和抗压能力，通过不断学习和思考，寻找解决问题的方法和途径。同时，我也通过与同事们的交流和合作，相互支持和帮助，共同度过了一个又一个困难和挑战。

在未来的工作中，我将继续积极参与团队合作，与同事们共同解决问题，共同完成工作任务。同时，我也将继续思考和探索工作中的创新方法和途径，努力提高工作效率和质量。我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够在环卫工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

环卫个人工作总结报告精选5篇 篇三

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下:

一、统一思想，加强组织领导

__年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。

二、提高意识，营造良好氛围

经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心，都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。

三、全面规范，加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。

四、问题和推荐要求

虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。

环卫个人工作总结报告精选5篇 篇四

9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下：

一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究职责，按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员

召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。

三、优化服务，提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集状况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则，及时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。

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