最新内科护理年终个人工作总结(精选4篇)

最新内科护理年终个人工作总结 篇一

我在过去一年里担任内科护士的岗位，通过不断学习和努力工作，我取得了一些令人骄傲的成就。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年来的工作经历，总结我在内科护理方面的成就和不足之处，并分享一些我从中学到的经验和教训。

在过去的一年里，我主要负责照顾内科病房里的患者。我始终以高度的责任心和专业精神对待我的工作，努力为患者提供最好的护理服务。我了解每位患者的病情和需求，并根据他们的具体情况制定了个性化的护理计划。我积极参与医疗团队的讨论，与医生、病理师和其他护士紧密合作，确保患者得到综合性的护理。我还积极参加各种专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业知识和技能。

在工作中，我始终把患者的需求放在首位。我耐心倾听他们的抱怨和疑虑，并尽力解决他们的问题。我与患者建立了良好的沟通和信任关系，使他们感到被关心和重视。我还积极参与患者的康复护理，帮助他们恢复健康。我与患者的家属保持密切联系，及时告知他们患者的病情和治疗进展，减轻他们的担忧和焦虑。

在过去的一年里，我也面临了一些挑战和困难。由于内科病房的工作强度大，我经常需要面对多个患者的护理需求，同时还要处理各种紧急情况和突发事件。在这样的工作环境下，我学会了如何合理分配时间和资源，有效应对各种问题。我也意识到自身的不足之处，比如在处理紧急情况时需要更快速和果断，以及在与团队合作时需要更好的沟通和协作能力。

通过过去一年的工作经历，我学到了很多宝贵的经验和教训。我明白了作为一名内科护士，专业知识和技能的不断提升是非常重要的。我还学会了如何在高压环境下保持冷静，如何与患者和家属建立良好的沟通和信任关系，以及如何与团队成员紧密合作。我相信，通过不断学习和努力工作，我能够成为一名更出色的内科护士。

总之，过去一年里我在内科护理方面取得了一些令人骄傲的成就。我以高度的责任心和专业精神对待我的工作，为患者提供了高质量的护理服务。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平和工作能力，为患者的健康贡献自己的力量。

最新内科护理年终个人工作总结 篇二

在过去的一年里，我作为一名内科护士，我充分发挥了自己的专业知识和技能，为患者提供了高质量的护理服务。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年来的工作经历，总结自己的成绩和不足，并提出一些建议和改进措施。

首先，我在过去的一年里积极参与了各种专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平和技能。我参加了内科护理的培训课程，学习了各种内科疾病的护理知识和护理技能。我还参加了心肺复苏培训，学习了急救技能和应对突发事件的能力。通过这些培训和学习，我能够更好地理解和应对患者的护理需求，提供更加精准和有效的护理服务。

其次，在工作中，我积极与医生、病理师和其他护士合作，形成了良好的工作团队。我们共同讨论患者的病情和治疗方案，相互协助，共同担当。在紧急情况下，我们能够迅速反应和配合，有效处理突发事件。我也积极与患者和家属沟通，关心他们的需求和意见，并根据他们的反馈不断改进我的工作。

然而，在过去的一年里，我也面临了一些挑战和困难。由于内科病房的工作强度大，我经常需要处理多个患者的护理需求，同时还要应对各种紧急情况和突发事件。在这样的工作环境下，我感到压力很大，有时无法顾及到每个患者的细节。我也发现自己在处理紧急情况时反应不够快速和果断，需要进一步提高应对突发事件的能力。

为了改进自己的工作，我计划在未来的一年里继续努力提升自己的专业水平和技能。我将参加更多的培训和学术交流活动，不断学习和更新内科护理的知识和技能。我还计划加强自己的紧急护理能力，通过参加培训和模拟演练来提高自己的应对突发事件的能力。

总之，过去的一年里，我在内科护理方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的工作能力和专业水平，为患者提供更好的护理服务。我相信，通过不断学习和努力工作，我能够成为一名更出色的内科护士。

最新内科护理年终个人工作总结 篇三

我科本着“xx”办院宗旨，并率先开展了“xx”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下：

20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为x名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。

（一）以制度为标尺，用人文做基础。

科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实。同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。

（二）以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面。

（1）充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高。

（2）护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，持续改进。如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩。

（3）认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找原因，规范流程，落实改进，跟踪评价。

（4）落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款。

（5）充分听取每位护理人员的意见建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分体现了人性化管理。

2、强化了护理安全，为护理质量建立了保障。

（1）组织护理人员认真学习相关知识，护士长带头学习相关的法律法规知识，把工作做细做扎实。

（2）加强平时考核，遇到隐患，集中讨论分析，制定相应措施，以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容，以提高安全意识。

（3）树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。

（三）建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务能力培训。

（1）认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了x名护理人员，使之成为科室骨干。

（2）认真落实了每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

（3）坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。

2、构建合理梯队

，打造优秀团队。

（1）今年培养专科护士x名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了icu护士x名。采取送出去学习和院内学习的原则。

（2）利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体。科室氛围团结，人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感强烈。

（四）加强科室文化建设，使科室具有凝聚力。

只有当科室成为员工发挥能力的舞台，才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势，发现其优点，充分利用，摈弃其不足。使他们的才能得到最大发挥，找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者提供周到，热情的服务，把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注重小节，不断提升服务。科室每月征求护理人员意见，定时召开座谈会，听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用。到目前收到感谢信x封，锦旗x面，全年满意度不断提高，电话随访无一例投诉的。

（五）整改措施。

1、在护理人员培训方面。

（1）鼓励学习，通过参加自学考试，成人教育等，拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围，使其投身其中。

（2）加强考核，利用晨会提问，平时抽查，进行考核。

（3）加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。

2、在护理安全意识方面。

（1）加强学习相关法律法规知识，从思想上重视，态度上端正，行动上准确。

（2）加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。

（3）从入科开始有计划的进行培训，做的好的进行现身说法。

（4）培养敏锐的观察能力，及时发现隐患。

3、在服务方面。

（1）加强主动服务意识，不断提高护理人员素质；

（2）继续落实人性化服务措施，加强沟通能力，应用换位思考，不断提高护理人员的服务能力

（3）把自己当作病人在医院的亲人和朋友。

（4）护士长深入病人中了解病人最需要解决问题，及时解决，护士长每周进行1次满意度调查，并把存在问题及时解决，及时反馈。

（5）坚持出院病人随访，落实到班次。

最新内科护理年终个人工作总结 篇四

20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：

一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和三个代表精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，医学全在线每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。

提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。