修理工雇佣合同协议(优选4篇)

修理工雇佣合同协议 篇一

随着社会的发展，修理工作逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。为了保障修理工的权益以及雇主的利益，制定一份合理的雇佣合同协议是非常重要的。本篇将就修理工雇佣合同协议的内容进行详细解析，确保雇主和修理工在合作过程中能够互相尊重和合作。

第一部分：雇佣双方信息

在合同的开头，应该明确写明雇佣双方的基本信息，包括雇主和修理工的姓名、地址、联系方式等。这样能够确保双方在合作过程中能够及时沟通和联系。

第二部分：工作内容和要求

在这一部分，应该明确规定修理工的工作内容和要求。包括但不限于修理工的职责、工作时间、工作地点等。同时，还应该明确工作的具体范围，以免发生工作超范围或者工作不明确的情况。

第三部分：薪酬和福利待遇

在雇佣合同协议中，薪酬和福利待遇是非常重要的一部分。应该明确规定修理工的薪酬标准以及支付方式，确保雇主按时支付工资。同时，合同还应该明确修理工的福利待遇，包括但不限于社会保险、休假制度等。

第四部分：双方权益和责任

双方在合作过程中应该明确各自的权益和责任。雇主应该提供必要的工作条件和设备，确保修理工能够顺利完成工作。修理工则应该遵守工作规定，保护雇主的合法权益。同时，在合同中还应该明确约定双方违约责任和解决争议的方式。

第五部分：合同变更和解除

在合同的最后，应该明确规定合同的变更和解除方式。如果双方需要变更合同内容，应该经过双方协商一致并以书面形式进行确认。如果双方需要解除合同，应该提前通知对方，并按照约定的方式进行解除。

总结：

修理工雇佣合同协议是雇主和修理工之间的重要约定，它规范了双方的权益和责任。通过合理的合同协议，能够确保雇主和修理工在合作过程中能够保持良好的合作关系，实现双赢的局面。双方应该根据实际情况制定合理的合同内容，并遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益的实现。

修理工雇佣合同协议 篇二

随着社会的不断发展，修理工作在人们生活中扮演着重要的角色。为了确保雇主和修理工的权益得到保护，制定一份明确的雇佣合同协议是必不可少的。本篇将就修理工雇佣合同协议的内容进行详细分析，以确保双方的权益得到合理保障。

第一部分：雇佣双方信息

合同的第一部分应该明确写明雇佣双方的基本信息，包括雇主和修理工的姓名、地址、联系方式等。这样有助于双方在合作过程中进行有效的沟通和联系。

第二部分：工作内容和要求

在这一部分，应该明确规定修理工的具体工作内容和要求。包括但不限于修理工的职责、工作时间、工作地点等。同时，还应该明确工作的具体范围，以免发生工作超范围或者工作不明确的情况。

第三部分：薪酬和福利待遇

薪酬和福利待遇是雇佣合同协议中重要的一部分。应该明确规定修理工的薪酬标准以及支付方式，确保雇主按时支付工资。同时，合同还应该明确修理工的福利待遇，包括但不限于社会保险、休假制度等。

第四部分：双方权益和责任

双方在合作过程中应该明确各自的权益和责任。雇主应该提供必要的工作条件和设备，确保修理工能够顺利完成工作。修理工则应该遵守工作规定，保护雇主的合法权益。同时，在合同中还应该明确约定双方违约责任和解决争议的方式。

第五部分：合同变更和解除

合同的最后一部分应该明确规定合同的变更和解除方式。如果双方需要变更合同内容，应该经过协商一致并以书面形式进行确认。如果双方需要解除合同，应该提前通知对方，并按照约定的方式进行解除。

总结：

修理工雇佣合同协议是雇主和修理工之间的重要约定，它规范了双方的权益和责任。通过合理的合同协议，能够确保雇主和修理工在合作过程中能够保持良好的合作关系，实现双赢的局面。双方应该根据实际情况制定合理的合同内容，并遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益的实现。

修理工雇佣合同协议 篇三

委托单位： (以下简称甲方)__________

受委托单位： (以下简称乙方)__________

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工作业过程中人身与财产安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

一、承发包双方资质资格准入

单位名称主要资质情况安全生许可证及有效期

委托单位：_____

集团有限公司房屋建筑工程

施工总承包一级(沪)jz安许证字[20__]011033

有效期至20__-1-13

受委托单位：_____

工程有限公司起重设备安装工程专业承包三级(沪)jz安许证字[20__]160182

有效期至20__-11-17

二、工程内容

对甲方承建的_____号地块商住楼项目使用的两台塔式起重机和一台施工升降机进行定期保养，减少设备故障发生率;对不满足运行安全的零部件或配件进行维修或更换，确保设备运行安全，并符合政府监管部门或相关方对大型施工机械的维保要求。

合同有效期从乙方首次进行现场进行实际作业开始，直到这三台设备拆除前最后一次全面维修保养完成为止。

三、甲方安全责任

1、甲方提供塔式起重机和施工升降机生产厂方提供的使用说明书各一份及乙方认为需要的相关技术文件供乙方参考,并作为保养和维修的重要技术依据。.

2、甲方提供乙方认为有助于维修保养作业安全的一切便利条件，配合现场作业。

3、甲方有权监督检查乙方有关的企业资质或维修保养作业人员资格的有效性，对不具备作业资格的人员有权乙方要求更换。

4、甲方负责提供在维修保养中所需的零部件或材料，如有必须甲方也可委托乙方进行采购，费用由甲方承担。

5、维修保养中所需采购的零部件质量必须符合相关技术质量标准，遵循“谁采购谁负责”原则。

6、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行作业。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

7、甲方必须按本协议书的约定及时支付维保费用。

8、其它应由甲方承担的责任和义务。

9、甲方指派 同志负责与乙方联系安全生产

方面的工作。

10、甲方有义务协助乙方处理拆除作业中发生的生产安全事故或其它相关意外情况的处理。并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。

11、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：

(1)人身伤亡事故;

(2)发生施工机械、生产设备严重损坏事故;

(3)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;

(4)施工作业脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。

四、乙方安全责任

乙方作为专业施工单位，对现场作业过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下但不限于以下安全责任：

1、乙方所提供的单位和人员的相关资质证资格证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度;

3、现场作业应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为作业工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、作业期间，乙方应设有专职监控人员。乙方指派 同志作为安全工作联系人。

5、乙方一切作业活动，必须有安全施工技术措施，作业前对全体作业人员进行全面的安全技术措施交底，并在整个作业过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁进行作业。

6、乙方用于现场的维修机具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

7、作业前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求。一经使用，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

8、乙方应在作业范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备;不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标识。

9、乙方作业过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

10、乙方作业过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

11、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

12、乙方施工过程中发生人生伤亡、电网和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。

13、乙方应编制安全应急预案，以防突发事件的发生。

五、违约责任

1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。

3、发现乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对乙方职工相类似的违章行为应扣款数额，承担相应的违约责任。

4、乙方未设置监控人员;未能正确、全面执行安全技术措施、作业方案;人员未掌握本作业特点及作业安全措施;用于本项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。

5、乙方特种作业人员无证上岗或证书不在有效期，乙方应承担200元/人次的违约责任。

6、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。

六、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

七、本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方(公章)：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 法定代表人：__________

委托代理人：__________ 委托代理人：__________

合同签定时间：__________

修理工雇佣合同协议 篇四

根据公司生产需要和乙方工作岗位的情况，经双方协商，就乙方的岗位职责考核，签定如下岗位合同：

一、甲方聘用乙方为电器机械维修工，聘用期为工程开工至竣工。

二、乙方的职责

1、学习业务，钻研技术，不断提高技术水平，按时按质完成任务，

2、按章操作，做到“安全第一，质量第一”所用工机具妥善保管无丢失。

3、加强材料管理，合理使用耗材，做到无丢失和浪费现象。

4、严格遵守劳动纪律和各项规章制度。按时上下班住宿工地，谁喊谁到服务及时。

5、做好设备巡视维修记录和漏电保护器检查记录，每天对所有的机械电气设备检查不少于两次并做好记录。

6、领料要有记录使用要有去向和证明人。废品要移交仓库不得带出工地。

三、乙方报酬

1、从本合同订立起前月为岗位试用期，工资为元/月。

2、岗位试用期满后，乙方岗位工资为元/月。

四、甲方按照公司制定的考核办法对乙方的工作进行岗位职责考核，并按照考核的结果发放本合同第三条确定的工资。

五、若经过考核，乙方不能达到甲方提出的岗位职责要求，甲方有权提前解除乙方的职务;若乙方的原因造成甲方损失的，乙方应予赔偿。若乙方擅自离岗使甲方造成脱岗要承担违约金壹仟元。若乙方需要解除合同必须提前一个月书面打辞职报告。

六、其他事项仍按双方的劳动合同及单位的规定执行。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日