工会工作计划清单【最新6篇】

工会工作计划清单 篇一

工会工作计划清单是指工会组织制定的一份详细计划，旨在指导并确保工会工作按照既定目标和时间节点进行。本篇将介绍工会工作计划清单的内容和重要性。

一、工会工作计划清单的内容

1. 目标设定：首先，工会工作计划清单需要明确工会的整体目标和具体细分目标。整体目标是指工会在一定期限内要实现的宏观目标，如提高会员权益、加强组织建设等；细分目标是指为实现整体目标而制定的具体任务和指标，如增加会员数量、举办培训活动等。

2. 时间安排：工会工作计划清单需要明确每个目标的时间节点和工作时间安排。通过合理的时间安排，工会可以合理规划各项工作，确保按时完成任务。

3. 责任分工：工会工作计划清单需要明确每个目标的责任人和具体分工。明确责任人可以确保每个工作任务有专人负责，提高工作效率和责任担当。

4. 预算规划：工会工作计划清单需要对每个目标的预算进行规划。预算包括经费预算、物资预算等，确保工会在开展工作时有足够的经济保障。

5. 绩效评估：工会工作计划清单需要设定绩效评估指标，以便对工会工作进行评估和反馈。绩效评估可以帮助工会了解工作完成情况，及时调整工作策略，提高工作质量。

二、工会工作计划清单的重要性

1. 提高工作效率：通过制定工会工作计划清单，可以合理规划工作任务和时间，明确责任分工，提高工作效率。工会可以根据计划清单有条不紊地推进工作，确保工作按时完成。

2. 保证工作质量：工会工作计划清单明确了工会的目标和任务，可以帮助工会成员对工作有明确的认识和要求，从而提高工作质量。通过绩效评估，工会可以及时发现问题并进行改进，确保工作质量得到保证。

3. 提升组织能力：工会工作计划清单可以帮助工会提升组织能力。通过明确目标和责任分工，工会可以加强内部沟通和协作，提高组织的整体效能。

4. 加强会员参与：工会工作计划清单可以激发会员的参与热情。通过明确工会的目标和任务，会员可以更好地了解工会工作的重要性和自身的作用，从而积极参与到工会工作中。

总而言之，工会工作计划清单是工会组织进行工作规划和管理的重要工具。通过明确工会的目标、时间安排、责任分工等内容，可以提高工作效率和质量，加强组织能力，促进会员参与，推动工会工作的顺利开展。

工会工作计划清单 篇二

随着工会在企业和社会中的重要性不断增强，工会工作计划清单成为工会组织管理中的重要工具。本篇将从制定和执行两个方面，介绍工会工作计划清单的意义和方法。

一、制定工会工作计划清单的意义

1.明确工作目标：工会工作计划清单明确了工会的整体目标和细分目标，帮助工会组织成员明确工作方向和努力方向，从而更好地实现工会的使命和目标。

2.合理安排工作时间：工会工作计划清单通过时间安排，使工会工作有序进行，避免工作重叠或任务滞后的情况发生，提高工作效率。

3.明确责任分工：工会工作计划清单明确了每个目标的责任人和具体分工，帮助工会组织成员明确自己的职责和权责，提高工作责任感和主动性。

4.提高工作质量：工会工作计划清单通过绩效评估，帮助工会及时发现问题并进行改进，从而提高工作质量和效果。

二、制定工会工作计划清单的方法

1.明确目标和任务：工会工作计划清单制定前，工会组织应明确整体目标和细分目标，确保目标具体、明确、可衡量。

2.制定时间节点和工作时间安排：工会工作计划清单需要明确每个目标的时间节点和工作时间安排，确保工作有序进行。时间节点应合理，避免过于紧迫或过于宽松。

3.确定责任人和分工：工会工作计划清单需要明确每个目标的责任人和具体分工，确保每个任务有专人负责，提高工作效率和责任担当。

4.制定预算规划：工会工作计划清单制定时需要对每个目标的预算进行规划。预算包括经费预算、物资预算等，确保工会在开展工作时有足够的经济保障。

5.设定绩效评估指标：工会工作计划清单需要设定绩效评估指标，以便对工会工作进行评估和反馈。绩效评估可以帮助工会了解工作完成情况，及时调整工作策略，提高工作质量。

通过制定和执行工会工作计划清单，工会组织可以提高工作效率和质量，加强组织能力，促进会员参与，推动工会工作的顺利开展。工会工作计划清单在工会组织管理中具有重要的意义，是实现工会目标的重要保障。

工会工作计划清单 篇三

1. 积极开展师德教育系列活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，实施“爱生行动”，建立帮困助学机制，评选“爱生模范”。

2. 在教师节活动中，采用多种形式宣传先进教师、优秀集体事迹发扬优良传统，争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象。

3. 配合教务处、教科室开展青蓝工程活动，开展教学基本功竞赛、弘毅讲坛、岗位练兵等多种形式教学竞赛，将学陶师陶研陶落到实处，进一步提升教师的专业水平。

4. 积极配合开展“千名党员教师进社区（村组）”活动，继续组织好教师回报社会活动，树立新时期教师良好的社会形象。

1.主动依法科学维权。坚持贴近教职工办实事，贴近基层抓服务的宗旨，关心教职工最关心、最直接、最现实的问题，找准工作切入点，科学谋划，利益兼顾，切实维护好教职工的合法权益。

2. 加强民主决策，民主管理、民主监督。强化教代会职能建设，召开八届三次教代会。

①作学校工作报告

②作学校财务与工会财务审计工作报告

③报告本次教代会提案征集情况和上届教代会提案落实情况

④校级领导述职、教职工民意测评

1.继续实施送温暖工程，及时关心教职工的生活，不断改善和提高教职工的福利和待遇。

2.建立和完善有关庆贺、慰问、奖励、教师休养等各项制度，努力探索为教职工服务的新举措、新途径。

3.加强女职工工作，切实维护教职工合法权益和特殊权益。

4.加强校园文化建设，开展丰富多彩的文化体育活动。

①继续办好工会俱乐部，不断增加健身的活动设施和内容，并进行针对性指导。

②举办红烛生日晚会和和教师节庆祝活动。

③组织教职工参加学校秋季田径运动会；还有乒乓球、排球等单项比赛。

④组队参加靖江市教职工羽毛球比赛。

⑤组织教职工参加校园文化艺术节活动。

1.进一步加强学习型组织建设，积极开展工会理论研究工作，参加市教育工会组织学校民主管理推进会。

2.积极做好“模范教工之家” 和“工人先锋号”创建活动。

3.加强工会理论研究和调研，加大工会工作的宣传报道力度。

4．建立健全工会委员会例会、请示汇报、财务审查、考核评估等各项正常制度。

工会工作计划清单 篇四

篇三

在学校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和江泽民同志的"三个代表"重要思想为指导，带领全校教职工继续深入学习，贯彻党的十六大精神，积极推进学校民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，加强学校教代会职能作用，努力建好"教职工之家"，以开展各项活动为载体，促进教职工思想业务素质的提高，紧紧地团结在学校党委和行政的周围，为学校的教育改革和发展贡献力量。

1、抓学习，促进教职工思想业务素质的提高。

①继续广泛深入地组织全校教职工学习党的十六大精神，学习江泽民同志"三个代表"的重要思想，充分发挥教职工主人翁的作用，鼓励广大教职工勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，努力加强师德师风建设，教书育人，为国家培养优秀合格人材。

②继续抓好女教职工素质达标活动教育全校女教职工发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，不断进取，超越自我，教育教职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教职工半边天的作用为学校的建设和发展多作贡献。

2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。

①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开夷陵中学第五届教代会第三次会议，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。学校订于今年4月召开第五届三次教代会,审议绩效奖方案。

②继续深入抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

③组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益；做好女职工"五期"保护工作，做好年度计划生育工作。

3、开展多种形式的文体活动，建好"教职工之家"。

①努力建好"教职工之家"，开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动今年计划在教职工中组织广播操比赛、乒乓球、排球比赛、学练健身操，为全校教职工开展生理、心理健康知识讲座，组织春游活动、游览山水、陶冶情操。组建夷陵中学教师合唱队，唱革命歌营造朝气蓬勃、奋发向上的教师群体氛围。

②做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工工会干部要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。

③今年计划在全校教职工中开展创建"文明家庭"的评比活动，大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。

④建好老年活动室，关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。

学校工会决心在校党委的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。

宜昌市夷陵中学工会

工会工作计划清单 篇五

在上级工会和学校党支部的领导下，继续全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，继续深入学习贯彻实践科学发展观、以xx市总工会、xx市教育工会二届十一次全委（扩大）会议精神为指导。紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及xx市教育发展大会的总体要求，坚持工会工作作为教育事业服务，工建服务党建的原则；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，协助学校党政做好改革、发展、稳定工作，扎实推进校务公开，定期开好教职工大会（教代会），创造性地全面地履行好工会的各项职能；坚持以“校园文化建设”为目标，以职工队伍建设为阵地，充分发挥我校职工主人翁作用，加强民主政治建设和校园文化建设，团结动员广大教职工为实现“十二五”规划目标贡献力量，不断提高教育教学质量，为全面建设小康社会而努力奋斗。

1、组织教职工参加政治业务学习，协助行政组织职工认真学习上级文件精神，协助学校行政学习教科局20xx年工作重点、二合中学20xx年工作计划并认真领会xx市教育发展大会精神，提高工会工作服务大局的自觉性。

2、组织对《教师法》、《工会法》、《义务教育法》等法律法规的学习教育活动，造就一支依法守法、道德高尚的队伍，使广大教职工能用和谐法制的思维理念为推进“校园文化”做贡献。

3、继续实施教师素质建设工程。

充分利用我校优质资源，深入开展“创建学习型组织，争做知识性职工活动”，采取多种形式提高广大教职工的综合素质。广泛开展以提高课堂教学质量为主要内容的岗位竞赛活动，创造条件让教师走出去请进来，参加各种教学交流活动，努力形成党组织领导、行政支持、工会牵头、全员参与的职工素质建设工作格局。

4、积极配合学校行政。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》和《二合中学师德考核细则》作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

5、配合人事制度改革和绩效工资改革的进一步推进。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》，拟定我校教师师德量化考核细则，配合学校行政完善教师师德档案的建设工作。

1、坚持工会工作建服务党建工作的原则，贯彻联席制度，做好组织建设、制度建设工作，充分发挥各委员会职能作用，进一步整合资源，发挥工会优势，带动职工在教育改革中发挥主人翁作用。

2、进一步做好委员的学习培训和考核工作，树立终身学习的理念，做到思想常新、业务扎实、廉洁自律的工会干部队伍。

3、结合实际，配合党政开展调研工作，在“党政所需、职工所盼、工会所能”上找出工会工作新的切入点，彰显工作的实效性。

1、进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和效能建设。

继续加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。组织召开教代会和民主生活会，带动教师对学校各发展献计献策，让学校的一切工作有教师的参与与认同，发动教师继续为争创“和谐校园”、“和谐职工之家”建设而努力。

2、不断完善《二合中学校务公开工作实施方案》，建立健全“三项机制”（领导机制、运行机制、保障监督机制），坚持校务公开的实效性、广泛性、可操作性。

坚持校务公开民主、公平、公正、公开，确保教职工的主人翁地位。坚持校务公开向教职工大会（教代会）报告制度。健全完善经审工作。坚持校务公开工作的党组织牵头工会参与的领导机制。进一步规范校务公开的运行机制，在校务公开工作中，以行政为主体实施公开，整改存在的问题，进一步拓宽公开内容。

3、在上级组织的领导下，抓好教代会建设工作，推进教代会向制度化、规范化、民主化发展。

每年度至少召开一至二次教职工大会（教代会），作好民主评议校长及中层领导干部工作，坚持公平、公正、公开的原则按照要求开展评议工作，并将评议结果作为工作考核的重要参考依据之一。

1、建立职工家庭档案，为职工排忧解难。结合实际，创新工作，做好“五必访”工作；利用节日开展慰问活动；以“金秋助学”行动帮扶困难职工家庭，同时在学校内帮扶2—3名困难学生，力求帮扶工作做到实处。

2、发挥桥梁纽带作用，及时反映、协调和处理好教职工合法权益事件；尤其是做好女工工作；做好信访工作，维护我校教师队伍稳定。

3、做好“送温暖”基金的筹措工作。

1、在全校教职工中开展“学、树、创、建”活动，进一步提高广大教师的道德水平和敬业精神，把职工队伍建设工作落到实处。

2、不断完善评优选先考核细则，做好评优选先推荐表彰工作，加强对先进职工的宣传工作，以模范引领，激发职工的奋发进取意识。

3、完善工会之家，继续开展“和谐之家”建设工作，丰富职工的业余生活，使我校职工在工作之余享受到家的温暖，力争通过上级先进“职工之家”评选。

4、做好校级群团组织工作先进个人评选工作。

1、以各种节日庆祝活动开展为契机，做好宣传工作，开展传统教育和爱国主义教育，进一步促进教师政治意识的提升和教师职业道德的养成。

2、协助行政做好家校工作，营造良好的教育氛围，促进社会形成重视教育、支持教育、关心教育的良好的风气，推动学校校园文化建设。

3、以活动开展，丰富职工业余生活，以调节和缓解教师工作压力，促使职工全身心投入到工作中。

4、以“走出去、请进来”的方式，组织职工向兄弟学校学习交流先进经验，开阔视野，提升自身业务能力。

1、协助行政做好“三关”工作及“留守儿童”等工作

2、加强工会财务管理工作，用好工会经费。

3、按要求完成信息报送等上级临时交办的各项工作任务。

工会工作计划清单 篇六

xxx工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，20xx年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在20xx年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，

丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，20xx年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。20xx年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。