强化学校管理提高教育质量议论文(经典3篇)
强化学校管理提高教育质量议论文 篇一
随着社会的不断进步,教育质量成为了社会发展的重要指标之一。而学校管理作为影响教育质量的重要因素,应当得到更加重视和强化。本文将从学校管理的角度探讨如何提高教育质量。
首先,强化学校管理需要加强师资队伍建设。优秀的教师是提高教育质量的关键。学校应该加大对教师的培训和职业发展支持,提高教师的专业水平和教学能力。此外,学校还应该建立健全的激励机制,激励教师积极进取,提高教学效果。
其次,学校管理要注重课程设置和教学方法的改革。教育质量的提高离不开优质的课程和教学方法。学校应该根据学生的实际需求和社会发展的要求,不断优化课程设置,增加实践性课程和创新性课程,培养学生的实际能力和创新精神。同时,学校还应该鼓励教师运用多样化的教学方法,调动学生的学习兴趣和主动性。
第三,学校管理要加强教育资源的配置和利用。教育资源的优化配置和合理利用对提高教育质量至关重要。学校应该根据自身的实际情况,合理规划教育资源,确保资源的公平分配。同时,学校还应该加大对教育设施和教学设备的投入,提供良好的教学环境和教育条件。
最后,学校管理要注重家校合作,共同促进学生的全面发展。家校合作是学校教育的重要组成部分。学校应该与家长建立良好的沟通机制,加强家校合作,共同关注学生的学习和成长。家长应该积极参与学校的教育活动,配合学校的管理和教育工作,共同为学生的全面发展努力。
综上所述,强化学校管理是提高教育质量的关键所在。学校应该加强师资队伍建设,改革课程设置和教学方法,优化教育资源的配置和利用,加强家校合作,共同努力提高教育质量。只有这样,才能培养更多的优秀人才,为社会发展做出更大的贡献。
强化学校管理提高教育质量议论文 篇二
随着社会的不断进步和发展,教育的重要性日益凸显。而学校管理作为影响教育质量的重要因素,需要不断强化和改进。本文将从学校管理的角度探讨如何提高教育质量。
首先,学校管理要加强对学生的个性化教育。每个学生都有自己的特点和潜能,学校应该根据学生的不同需求和兴趣,制定个性化的教育方案,满足学生的个性化学习需求。学校管理人员应该加强对学生的心理辅导和关怀,帮助学生树立正确的人生观和价值观,促进学生的全面发展。
其次,学校管理要注重教师的专业发展。优秀的教师是提高教育质量的关键。学校应该加强对教师的培训和职业发展支持,提高教师的专业素养和教学能力。此外,学校还应该建立健全的激励机制,激励教师积极进取,提高教学效果。
第三,学校管理要充分利用现代技术手段。现代技术的发展为学校管理提供了更多的可能性。学校可以利用信息化技术,建立起科学高效的管理系统,提高管理的效率和质量。同时,学校还可以利用互联网和多媒体技术,拓宽学生的学习渠道,增加学生的学习兴趣和主动性。
最后,学校管理要加强与社会的合作与交流。学校是社会的一部分,应该与社会保持紧密联系。学校可以与相关企事业单位建立合作关系,开展校企合作,提供实践机会和实习机会,培养学生的实际能力和就业竞争力。同时,学校还可以与其他学校进行交流与合作,共同提高教育质量。
综上所述,学校管理的强化是提高教育质量的关键所在。学校应该注重学生的个性化教育,加强教师的专业发展,充分利用现代技术手段,加强与社会的合作与交流。只有这样,才能够提高教育质量,培养更多的优秀人才,为社会发展做出更大的贡献。
强化学校管理提高教育质量议论文 篇三
一、加强班子建设,提高领导水平。
1、坚持领导班子学习制度。我们四年来,领导班子每周一上午学习,提高自身的管理理论水平。
2、坚持重大问题领导班子决策制度。学校领导在教师的工作安排、评优评先等涉及教师重大利益的问题上实行领导班子决策,集思广益,使问题得到顺利解决。
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、坚持领导班子成员身先士卒的制度。学校领导班子成员全部上课,并且担任主课教师,教学成绩优秀,得到教师认可。四年来学校领导班子成员带领值班人员从早上五点四十到晚上十点,不管风霜雨雪,处理突发事件始终站在第一位,把问题处理在萌芽之中。4、坚持领导班子成员听课制度。学校教学成绩的提高,取决于学校领导重视程度,我们始终把教学工作放在第一位,做到推门听课,总结经验,校内推广。
二、强化教师管理,提高教学能力。
1、落实教学常规管理,要求教师做好备课、上课、作业批改,教学反思等教学环节,加大检查力度,每学期定期、不定期检查,督促教师做好教学的各个环节。
2、派出班主任、骨干教师等类型教师外出学习,开阔教师视野,提高教师理论水平,提高教师班级管理能力和教学能力。
3、学校进行校本培训,用学校的优秀教师的行之有效的管理经验引导教师,用学校的优秀教师的优秀教学经验给教师以示范作用,用学校的优秀教师的先进理念去转化教师落后的观念。
4、坚持教育教学科研,提高教育教学质量,提升办学品位。我校是我县唯一的市级科研示范校。我校科研工作得到了市教科所的多次奖励,提高了学校的品牌效益。
三、加大学生管理,提高学生素质。
我校坚持“以德育人,依法管人”的宗旨,结合学校和学生的实际,统一认识,明确目标,强化措施,注重实效。多年来,学生管理工作井然有条,成效显著:
1、学校对学生实行半封闭管理,为学生的进步创设良好的内外部环境。
2、以活动为载体,提高学生能力。学校坚持多年开展相关学科的知识竞赛、秋季田径运动会等活动,提高学生集体主义精神和团结协作精神。
3、积极采取各项措施,加强学校安全管理。
4、发挥家庭、社会、学校三结合的教育网络作用,发挥教育整体的功能。
5、抓好班级教育工作,充分发挥班集体的作用。
四、转变后勤管理,提高服务意识。
1、规范操作,优化了财务管理。
2、厉行节约,优化财产管理。
3、强化后勤队伍建设,提高后勤管理水平。学校后勤工作人员实行动态管理,对学生伙食多样化,让学生吃得放心、吃得舒心、吃得便宜。
五、工作成绩
四年来,学校在各项工作中均取得可喜的成绩,中考连续四年取得了满意成绩,有四十四名毕业生考入00和00大学附中等重点中学,
在历年的期末评估中有二十多个科次进入县奖励,有大批青年教师参加县、市教学比赛获得好名次,学生参加全国、区、市、县竞赛获得名次,取得的成绩得到上级各部门、家长和社会各界的认可,教育教学科研成果突出。我校近两年来获得的各项荣誉:
2009年1月学校荣获00市教育局2008年度中小学安全工作先进单位,2008年10月荣获中国教育教学研究会的全国“课堂教学先进单位”,2008年10月荣获00市教育局的2007-2008年度全市教育科研工作先进单。2008年荣获广西中小学心理健康教育优秀学校, 2008年在全国评选活动中荣获2007-2008年度“课堂教学先进单位”荣誉称号,2008年市教育局00市中小学德育工作先进集体,2007年2月荣获广西区教育厅授予广西教育科研先进集体。2008年荣获县教育局2007年度中等职业教育送生先进单位,2007年荣获县教育局、体育局县第十二届中学生篮球锦标赛男子组第二名,2007年荣获县教育局、体育局县第十二届中学生篮球锦标赛女子组第二名,2007年荣获市教育局00市中小学和谐校园, 2007年荣获市教育局00市中小学德育工作先进集体,2007年荣获广西中学小学心理健康教育先进单位,2007年荣获市教育局00市中学小学校长建设年规范管理先进学校,2007年获县教育局、体育局00瑶族自治县第十四届中小学生田径运动会中学组团体总分第三名,
六、问题与不足:
1、学生基础差,学习习惯培养难度大,教学成绩与兄弟学校比提高不大,更无法与民中比。
2、教师结构不合理,现在教育局正在逐步解决,但短期内不能显著见效。
3、学校教学硬件设施与现代教学理念相差太远。
4、学校运动场地太窄小,学生活动范围不大。
5、信用合作社至学校路段易于发生安全事故。
七、下一步的工作思路
1、进一步加强全校教职工的作风建设,提高教职工的工作能力。
2、进一步加强学生管理,培养学生“学会做人,学会求知,学会合作,学会创造”的目标。
3、争取上级资金,加大校园建设、学校教学设施投入。
4、争取上级政策,优化教师结构,提高教师教学能力。
5、争取其他部门的支持,加强信用合作社至学校的安全巡逻,保障学生路途安全。