内部控制体系下的风险管理论文(精选3篇)
内部控制体系下的风险管理论文 篇一
随着全球经济的不断发展和市场竞争的加剧，企业面临的风险也日益增加。为了保证企业的可持续发展，内部控制体系下的风险管理变得尤为重要。本论文将探讨内部控制体系下的风险管理的重要性、目标和方法。
首先，内部控制体系下的风险管理对企业的可持续发展至关重要。通过建立有效的内部控制体系，企业能够及时识别、评估和应对各种风险。这有助于减少损失和避免潜在的风险事件对企业的影响。同时，通过风险管理，企业能够更好地把握市场机会，提高竞争力，实现可持续发展。
其次，内部控制体系下的风险管理的目标是确保企业的财务报告的准确性和可靠性。通过建立完善的风险管理框架，企业能够有效地识别和管理与财务报告相关的风险，减少财务报告错误和舞弊行为的发生。这有助于提高投资者对企业的信任度，增加企业的市场价值。
最后，内部控制体系下的风险管理的方法包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测。首先，通过风险识别，企业能够全面了解可能存在的风险，并对其进行分类和优先级排序。然后，通过风险评估，企业能够评估风险的潜在影响和发生概率，确定应对风险的策略和措施。接下来，通过风险控制，企业能够采取相应的措施来减少风险的发生和影响。最后，通过风险监测，企业能够及时跟踪和评估风险管理的效果，并对内部控制体系进行调整和优化。
综上所述，内部控制体系下的风险管理对企业的可持续发展至关重要。通过建立有效的内部控制体系，并采取相应的风险管理方法，企业能够更好地识别、评估和应对各种风险，提高竞争力，实现可持续发展。
内部控制体系下的风险管理论文 篇二
随着全球经济的不断发展和市场竞争的加剧，企业面临的风险也日益增加。为了保证企业的可持续发展，内部控制体系下的风险管理变得尤为重要。本论文将探讨内部控制体系下的风险管理的挑战和应对策略。
首先，内部控制体系下的风险管理面临着多样化和复杂化的挑战。随着企业规模的扩大和业务范围的增加，企业面临的风险也变得更加多样化和复杂化。同时，不同行业和地区的法规和监管要求也不尽相同，给企业的风险管理带来了一定的挑战。此外，信息技术的快速发展和信息安全的威胁也给企业的风险管理带来了新的挑战。
其次，内部控制体系下的风险管理需要采取多种应对策略。首先，企业需要建立一个完善的风险管理框架，明确风险管理的目标和责任，确保风险管理的有效实施。其次，企业需要加强内部控制的监督和评估，不断优化内部控制体系，提高风险管理的效果。同时，企业还需要加强与外部合作伙伴和监管机构的合作，共同应对风险挑战。此外，信息技术的应用也可以提高风险管理的效率和精确度，减少风险的发生和影响。
最后，内部控制体系下的风险管理需要不断创新和改进。随着市场环境和企业内外部因素的变化，企业面临的风险也在不断演变。因此，企业需要不断创新和改进风险管理的方法和工具，以应对新的风险挑战。同时，企业还需要加强员工的风险意识和培训，提高员工对风险管理的参与度和责任感。
综上所述，内部控制体系下的风险管理面临着多样化和复杂化的挑战。通过采取多种应对策略和不断创新和改进，企业能够更好地应对风险挑战，保证企业的可持续发展。
内部控制体系下的风险管理论文 篇三
内部控制体系下的风险管理论文
在社会的各个领域，大家总免不了要接触或使用论文吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那要怎么写好论文呢？下面是小编帮大家整理的内部控制体系下的风险管理论文，欢迎阅读与收藏。
一、厦门国贸八年风险管理导
向内部控制体系构建历程在健康发展的内控体系环境下，公司营业收入和利润稳健增长，多年入选《财富》杂志评选的中国企业500强榜单及世界品牌实验室评选的中国500最具价值品牌，蝉联厦门年度最佳雇主称号。
二、案例分析与研究
从实践层面看，上文按照时间顺序描述了厦门国贸在构建风险管理导向的内部控制体系的历程，而从理论层面研究，笔者认为成功构建的重要影响因素有如下四个方面。
（一）以业务流程为基础，持续梳理和完善
从上文可以看出，业务流程的梳理贯穿了三个发展阶段。公司坚持以我为主，借助外力的原则，通过人员访谈、专题研讨、沟通反馈、资料收集与分析、问题归纳与总结，对业务进行诊断。流程诊断的步骤包括对现有流程进行调研、识别风险点和风险程度、描绘业务流程图、分析流程的主要问题、针对主要问题进行完善。特别值得一提的是内控体系建设不是一蹴而就的，公司持续不断地对流程进行完善。
（二）以风险指标为预警，建立风险预警系统
所谓风险预警系统实际上是向各业务板块收集汇总相关的数据信息，监控风险因素的变动趋势，并评价各种风险指标偏离预警线的程度，向公司领导发出预警信号并提前采取对策的系统。厦门国贸的具体做法如下：首先，成立董事会风险控制委员会领导的工作小组，小组成员为各事业部业务骨干，负责研究公司的宏观环境和系统性风险，设计公司的经营管理风险评估体系和控制架构，建立风险预警系统。并在各业务板块设立联络人，负责在重大风险事项发生时第一时间通报工作小组成员，于日常经营中定期跟进，形成月报制度。其次，构建风险指标体系，提炼各项指标，设置预警区间。在设计风险指标时，着重于关键风险控制点，每个业务领域大概提炼5至7个风险指标。风险指标和预警区间均是工作小组在与业务一线人员进行充分沟通后，根据宏观环境、公司战略目标和实际业务情况进行设计的。并且风险指标和预警值的设置并不是一成不变的，根据经营情况及时调整。最后，由工作小组成员于每月初将风险信息汇总上报风控委员会，报告内容包括监控风险指标是否超过预警值、相应的对策建议，并要求相关部门限期改善。
（三
在ERP上线前，公司的.贸易业务系统和财务系统是独立的，业务信息与财务信息不对称。而ERP系统上线后实现资金流、物流、信息流的统一管理，减少决策风险。公司还在ERP项目二期开发了BW（BusinessInformationWarehouse，商务信息仓库，以下简称BW）分析系统和管理驾驶舱分析系统。BW分析系统能够将分散在不同系统的业务处理连接起来，有利于对获利能力、资源占用、业务控制、费用检查等进行分析。而管理驾驶舱则构建公司特有的指标管理体系，其关键指标可从“汇总到明细”、“当前到历史”等多个维度进行挖掘和预测分析，并形象地通过各种图表及类似驾驶舱的仪表盘，将数据直观地展现出来，为各层级用户提供决策依据。这两个系统的开发进一步加强对ERP系统数据采集的真实性和时效性管理，有助于风险防范。
（四）以实现全员控制为目标，形成重视风险管理的企业文化
除了公司高层领导不断向员工强调风险管理的重要性以外，各层管理部门均通过自身工作不断向基层员工传达风险管理的理念。例如，风险管理部对业务部门的日常风险进行管理，对于逾期或保证金不足的合同，第一时间向业务部门发出风险提示，督促业务人员及时催款、催货；经常开展风险警示会，以案例方式对员工进行培训。又如，内控与审计部将日常审计与内部控制审计结合，实现内部控制工作常态化；注重事前审计，在审计工作中揭示可能存在的风险点；协助和辅导各业务板块制定流程规范和编写内控手册，组织各业务部门进行内控自我评价工作；根据问责制度，在风险事件发生后，第一时间开展审计，追查责任人和事件原因。公司还设立一些跨部门合作小组，例如上文提到的风险预警系统工作小组，还有制度梳理工作小组、内控自我评价工作小组等。此外，公司在各业务板块安排责任心强、有经验的内控专员，对一些关键风险点进行把关。
三、结束语
本文采用案例研究方法，对厦门国贸七年来的构建历程进行分析并提炼关键因素。可以看出，厦门国贸通过探索与实践，建立了以风险管理为导向、以流程为基础、以风险指标为预警、以信息系统为保障、以全员控制为目标的内部控制体系，具有自身特色，实现了风险管理与经营管理的有效融合，为其他企业提供有益的参考。但是本文研究仍然存在局限性，因为单一案例研究有助于复杂现象的深入，但研究结论的通用性不免有所折扣。
