创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案(精彩3篇)
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案 篇一
随着全球环境问题的日益严重和资源的日益枯竭，创建资源节约型和环境友好型机关示范单位已经成为当今社会的重要任务。为了实现这一目标，需要制定一套完善的实施方案，以确保机关单位在资源利用和环保方面做出积极的贡献。本文将提出一些具体的措施和步骤，帮助机关单位实施资源节约和环保计划。
首先，机关单位应该制定详细的节约资源计划。该计划应该包括对能源、水资源、纸张等资源的使用情况进行全面的调查和分析，明确目前存在的问题和不合理的使用方式。在此基础上，制定具体的目标和措施，包括节约能源的改善措施、减少用水量的方案、推广电子文档的使用等。
其次，机关单位需要加强员工的环保意识和培训。通过开展环保知识的宣传教育活动，提高员工对环境问题的认识和重视程度。此外，还可以组织培训课程，培养员工的环保技能和意识，例如教授节能减排的方法和技巧，推广可持续发展的理念等。只有员工们真正意识到环保的重要性，才能够积极参与到机关单位的环保行动中来。
第三，机关单位应该建立完善的环境管理制度和监测机制。制定相关的法规和规章制度，明确各项环保工作的责任和要求。同时，建立环境监测系统，定期对机关单位的环保状况进行评估和监测。通过对环保数据的收集和分析，及时发现和解决存在的问题，确保环保工作的顺利进行。
第四，机关单位应该加强与社会各界的合作和交流。与企业、学校、科研机构等建立合作关系，分享资源节约和环保的经验和技术。通过开展各种形式的交流活动，加强机关单位与社会各界的沟通和合作，共同推动资源节约和环保工作的发展。
最后，机关单位应该建立激励机制，鼓励员工积极参与资源节约和环保行动。通过设立奖励制度，给予表现突出的员工和单位一定的奖励和荣誉，激发员工的积极性和创造力。同时，也要加强对违规行为的监督和惩罚，确保机关单位的资源节约和环保工作得到有效的执行和保障。
综上所述，创建资源节约型和环境友好型机关示范单位需要制定全面的实施方案。通过制定节约资源计划、加强员工环保意识和培训、建立环境管理制度和监测机制、加强合作与交流、建立激励机制等措施，机关单位可以更好地发挥示范作用，为全社会树立资源节约和环保的榜样。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案 篇二
随着人们对环境保护意识的提高和对资源稀缺性的认识，创建资源节约型和环境友好型机关示范单位已经成为当今社会的迫切需求。为了实现这一目标，需要制定一套科学合理的实施方案，以确保机关单位在资源利用和环保方面取得实质性的成效。本文将提出一些具体的措施和步骤，帮助机关单位实施资源节约和环保计划。
首先，机关单位应该制定明确的节约资源目标和指标。通过对机关单位的资源消耗情况进行全面的调查和分析，确定节约资源的重点领域和目标。可以制定比较具体的指标，如减少能源消耗量、降低用水量、减少废纸产生等。通过量化的指标，可以更好地评估机关单位的节约资源成效，推动相关工作的落实。
其次，机关单位需要加强节能减排和资源回收利用工作。在能源使用方面，可以采取一系列措施，如推广LED照明、优化空调制度、加强设备能效管理等，以减少能源的消耗。在资源回收和利用方面，可以建立废纸回收站、推广废物分类处理等措施，将废弃物转化为资源。通过这些措施的实施，可以有效减少机关单位的资源浪费和环境污染。
第三，机关单位应该建立健全的环保管理制度和监测机制。制定相关的法规和规章制度，明确机关单位在环保方面的责任和义务。建立环境监测系统，定期对机关单位的环保状况进行评估和监测。通过监测数据的分析，及时发现和解决存在的问题，确保环保工作的有效推进。
第四，机关单位应该加强宣传教育和培训工作。通过开展环保知识的宣传教育活动，提高员工和社会公众对环保问题的认识和重视程度。组织培训课程，培养员工的环保意识和技能，推广低碳生活和可持续发展的理念。只有员工们真正认识到环保的重要性，才能够积极参与到机关单位的环保行动中来。
最后，机关单位应该加强与社会各界的合作和交流。与企业、学校、科研机构等建立合作关系，共享资源节约和环保的经验和技术。通过开展各种形式的交流活动，加强机关单位与社会各界的沟通和合作，共同推动资源节约和环保工作的发展。
综上所述，创建资源节约型和环境友好型机关示范单位需要制定科学合理的实施方案。通过制定明确的目标和指标、加强节能减排和资源回收利用、建立环保管理制度和监测机制、加强宣传教育和培训、加强合作与交流等措施，机关单位可以更好地发挥示范作用，为全社会树立资源节约和环保的榜样。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案 篇三
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
了动员局机关全体工作人员积极参与“资源节约型、环境友好型”社会建设，营造两型社会建设的良好环境氛围，根据***市建设“两型”社会工作领导小组办公室《关于确定创建“资源节约型和环境友好型”机关示范单位的通知》和《***市“两型”机关创建工作实施方案》的要求，按照《***市“两型”机关创建考核评分标准（试行）》，现结合实际，制定***市食品药品监督管理局 “两型”机关创建工作实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两型”社会建设要求，以节油、节水、节电、节气、节材、资源综合利用、发展循环利用为重点，以群众性创建活动为载体，引导机关工作人员从我做起、从点滴做起、从现在做起，大力培养节约资源意识、环境保护意识，促进食品药品监管工作又好又快发展，为建设“两型”社会做出积极贡献。
二、创建目标
20xx年下半年创建工作重点在开好局，起好步，夯实基础，做好宣传发动工作。20xx年进一步深化创建活动，强化措施，巩固成果，将局机关建设成为符合“两型”社会要求的节约环保、团结和谐、行为规范、运转协调的机关。20xx年申报***市“两型”机关，通过考核验收并获得命名。
三、创建内容
（一）节能降耗
1、节约办公经费。完善办公用品采购、配备、领用制度，注重修旧利废，倡导文件纸张双面打印、复印，并在一定时期内实现无纸化办公。通过对办公用品采购、配备、领用的制度化管理，将年度费用支出控制在预算范围内。
四、创建任务
（一）开展学习教育活动，深刻认识创建“两型”社会、“两型”机关的重要意义
1、开展专题学习讨论，树立强烈的“先行先试”意识。采取专题报告会、学习讨论会等多种形式，深入学习十七大报告，深刻领会落实科学发展观、促进国民经济又好又快发展的重要精神，深刻认识坚持全面协调可持续发展、加强能源资源节约和生态环境保护的重要意义。以市委、市政府关于建设“两型”社会的工作部署为主要内容，深入开展解放思想、推进“两型”社会建设大讨论活动，树立强烈的“先行先试”意识，转变观念，理清思路，更新知识，提升水平，充分发挥好“两型”机关建设在“两型”企业、学校、村镇、社区和家庭建设中的引领示范作用。
责任部门：各科室
2、明确 “两型”社会建设重点任务，增强推进“两型”社会建设的使命感和自觉性。认真学习，明确“两型社会”建设重点领域，围绕健全食品药品监管体系、打造绿色食品药品消费体系等主要任务，主动作为，奋力争先，求真务实，善谋实干，积极有效地推进食品药品监管系统“两型社会”建设。
责任部门：各科室
3、开展 “两型社会”、“两型”机关建设信息交流活动。以科室为单位开展学习讨论，结合“两型”机关创建工作情况，每月形成1篇以上的“两型”机关创建工作信息。优秀的信息文稿报送给创建“两型”机关办公室，并向“政风行风在线”报送。
责任部门：各科室
（二）树立资源节约意识，建立完善节能降耗环保管理制度
1、加强内部制度建设，弘扬艰苦奋斗精神。政府机关作为节能工作的组织者、领导者和倡议者，首先应该成为全社会节能工作的先行者和带头人。要树立节俭意识，凡事量力而行，凡事精打细算，做到少花钱、多办事，着力建设节约型政府机关。加强局机关内部节能降耗环保等各项管理制度建设，建立健全办公用品采购、配备、领用制度，制定节电、节水、节能等制度，确定工作目标，加强节约措施全过程管理。
责任部门：各科室。由办公室制定完善相关制度并进行检查，各科室按制度规定落实。
2、完善公务车辆管理制度，规范公务用车。加强对公务车辆的管理，规范公务车配置、管理、使用、更新程序。建立健全相关制度，落实公务车辆节油、维修等管理措施，严格执行公务车配备标准，按核定标准公务用车编制，控制车辆规模。科学合理地确定车辆使用年限，严格按照国家规定优先选用节能环保型车辆。提高驾驶员的业务操作技术，确保车辆安全使用。
责任部门：各科室。由办公室制定完善公务用车管理制度并进行检查落实，各科室按制度规定执行。
3、办公楼相关设施配备充分考虑节能，做好设备设施维护。局办公楼装修墙体、地面、屋面、保温和装饰等材料，使用节能环保产品。强化机关公共设施和办公设备的管理、维护，明确专人负责，实行巡回检查。建立设备报废制度，明确报废审批程序和处理手段。新购置和改造设备要到设备管理部门进行登记、核定、审批。
责任部门：各科室。由办公室制定相关制度并组织落实，各科室按制度规定执行。
（三）加强机关建设，营造良好人文办公环境
1、切实加强机关党的工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，加强机关党建工作。开展创“五好支部”竞赛活动，进一步加
责任部门：党支部。
2、加强机关文化建设。坚持以人为本，定期召开干部职工思想状况分析会，研究和分析新形势下干部职工思想状况的新特点。加强人文关怀和心理疏导，积极营造团结协作、友好相处、和谐共事氛围。强化团队意识，形成互相支持、互相配合、充满生机有战斗力团队。积极参与“两型”家庭、“两型”社区等创建活动。定期组织党员深入社区开展义务宣传，走访慰问困难居民，传播现代文明，为构建“两型”社区提供支持。举办学习礼仪知识培训班，促进工作人员仪表大方、待人热情、言行举止文明得体，推进文明创建再上新台阶。
责任部门：党支部、工会。
3、组织开展健康向上的文体活动。设置固定的机关工作人员文体活动场所，配备相应的文体活动器材。以市直机关运动会等为契机，以健身、健康、快乐为主题，成立机关体育活动兴趣小组，定期开展体育锻炼活动。举办局机关羽毛球、乒乓球、棋类比赛和体育联谊活动。定期举办健康知识讲座，提倡文明科学健康的生活方式。严禁机关工作人员参与“带彩”娱乐和其它不健康娱乐活动。
责任部门：工会、办公室（纪检监察室）。
4、办公环境整洁优美。办公室物品摆放有序，设施完备良好。落实“门前三包”责任制度，局机关周边干净整洁。有固定的办公垃圾堆放场所，清运及时。无污水溢流现象或卫生死角。厕所为无害化卫生厕所，保洁到位，无异味，有洗手等卫生设备。
责任部门：室内办公环境由各科室负责，公共办公环境由办公室负责。
四、创建措施
（一）加强组织领导，成立工作领导小组
成立市食品药品监督管理局“两型”机关建设工作领导小组，局党组书记、局长***为组长，局纪检组长***为副组长，各科室成员、相关责任人为成员。领导小组定期召开例会，研究创建“两型”机关的推进措施，解决工作中遇到的困难和问题，采取有力措施，完成“两型”机关建设任务。由办公室（纪检监察室）、工会、党支部等部门组织相关工作，及时检查通报创建工作进展情况。
（二）加强宣传发动，营造创建氛围
采取召开动员会、制作悬挂宣传标语、举办专刊、开展学习讨论、印发创建工作宣传提纲等宣传教育活动，营造浓厚的创建氛围，使机关工作人员明确节能降耗、创建“两型”机关的目标任务和要求，积极投身到创建活动中，自觉成为节能降耗环保的宣传者、推动者、实践者，以创建“两型”机关为契机促进“两型”社会建设。
（三）强化创建责任，建立工作机制
建立健全创建活动岗位责任制，分解创建任务，制定印发《市食品药品监督管理局创建“两型”机关任务分解一览表》。及时了解掌握创建进展情况，积极开展经常性检查评比活动，总结推广有关科室好的做法和经验，落实登记、公示、管理、监督等措施，进行定期分析，推动各项创建工作落实到位。各科室负责人要切实担负起本科室创建工作责任人的职责，细化科室创建工作责任，检查督促工作落实。
