*委组织部促进民营经济发展服务承诺制度(推荐3篇)

*委组织部促进民营经济发展服务承诺制度 篇一

随着市场经济的发展，民营经济已经成为我国经济发展的重要力量。然而，由于一些制度性问题和政策不到位，民营经济发展仍面临一些困难和挑战。为了更好地推动民营经济的发展，委组织部出台了促进民营经济发展服务承诺制度。

促进民营经济发展服务承诺制度的出台，旨在提高政府部门对民营企业的服务水平，加大对民营经济的支持力度，为民营企业提供更加便捷、高效的服务，促进民营经济的健康发展。

首先，促进民营经济发展服务承诺制度要求政府部门对民营企业提供服务时必须做出明确的承诺。政府部门要明确自己的服务内容、服务标准和服务时限，并将这些承诺向社会公布，接受监督。这样一来，民营企业在办理各种手续时就能够清楚地知道政府部门的服务承诺，可以更好地规划自己的工作计划，提高工作效率。

其次，促进民营经济发展服务承诺制度要求政府部门建立健全服务承诺的考核和评价机制。政府部门要对自己的服务承诺进行定期的考核和评价，将考核结果向社会公布，接受社会监督。这样一来，政府部门就会更加重视自己的服务承诺，提高服务水平，为民营企业提供更好的服务。

再次，促进民营经济发展服务承诺制度要求政府部门建立健全民营经济发展的长效机制。政府部门要根据民营企业的需求和实际情况，制定出台更加有针对性的政策，为民营企业提供更加精准的支持。同时，政府部门要加强与民营企业的沟通和交流，了解民营企业的需求和问题，及时解决民营企业在发展过程中遇到的困难和问题。

最后，促进民营经济发展服务承诺制度要求政府部门建立健全民营企业的投诉处理机制。政府部门要积极回应民营企业的投诉和意见，及时解决民营企业遇到的问题，确保民营企业的合法权益得到维护。同时，政府部门要加强对民营企业的宣传和引导，提高民营企业对政策的了解和适应能力。

通过促进民营经济发展服务承诺制度的实施，我们可以更好地推动民营经济的发展，提高民营企业的竞争力和创新能力，促进我国经济的持续健康发展。

*委组织部促进民营经济发展服务承诺制度 篇二

近年来，我国民营经济发展迅猛，成为我国经济增长的重要引擎。为了更好地促进民营经济的发展，委组织部出台了促进民营经济发展服务承诺制度，为民营企业提供更加便捷、高效的服务，推动民营经济的健康发展。

首先，促进民营经济发展服务承诺制度的实施，将有助于提高政府部门的服务质量。政府部门在提供服务时，需要明确自己的服务内容、服务标准和服务时限，并将这些承诺向社会公布。这样一来，政府部门就必须严格按照承诺提供服务，不能拖延办事、推诿责任。这将迫使政府部门提高工作效率，提升服务质量，为民营企业提供更好的服务。

其次，促进民营经济发展服务承诺制度的实施，将有助于增强政府部门的责任意识。政府部门对自己的服务承诺进行定期的考核和评价，将考核结果向社会公布。这样一来，政府部门就会更加重视自己的服务承诺，提高服务水平，提升工作责任感。政府部门要积极回应民营企业的投诉和意见，及时解决民营企业遇到的问题，确保民营企业的合法权益得到维护。

再次，促进民营经济发展服务承诺制度的实施，将有助于加强政府与民营企业的沟通和交流。政府部门要加强与民营企业的沟通和交流，了解民营企业的需求和问题，及时解决民营企业在发展过程中遇到的困难和问题。政府部门要根据民营企业的需求和实际情况，制定出台更加有针对性的政策，为民营企业提供更加精准的支持。

最后，促进民营经济发展服务承诺制度的实施，将有助于提高民营企业的竞争力和创新能力。政府部门要加强对民营企业的宣传和引导，提高民营企业对政策的了解和适应能力。政府部门要建立健全民营企业的投诉处理机制，积极回应民营企业的投诉和意见，及时解决民营企业遇到的问题，确保民营企业的合法权益得到维护。

综上所述，促进民营经济发展服务承诺制度的实施，将有助于提高政府部门的服务质量和责任意识，加强政府与民营企业的沟通和交流，提高民营企业的竞争力和创新能力，推动我国民营经济的健康发展。

*委组织部促进民营经济发展服务承诺制度 篇三

*委组织部

促进民营经济发展服务承诺制度

***委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济发展创造一个宽松环境，特作如下承诺：

一、承诺内容

（一）加强民营企业主管部门班子建设，研究和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探索和指导民营企业党组织的设置和活动方式。

（二）指导、协调有关部门做好民营企业党员教育管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员发展、流动党员管理等方面进行正常指导，使民营经济党组织做到有章可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示范带动作用。

（三）做好对民营企业的引智服务工作，及时收集民营企业引进智力的需求信息，积极提供智力信息，为民营企业物色、聘请急需的技术和管理专家；组织民营企业参加有关的人才交流及项目洽谈会，帮助民营企业建立和拓宽联系渠道，指导民营企业做好引智工作。加强调查研究，及时了解民营经济发展中存在的人才问题，有针对性地给予支持与帮助。做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使优秀博士、硕士毕业生能够为我市民营企业服务，从整体上提升民营企业的技术实力和产品的市场竞争力。

（四）重视在民营经济组织中发现、培养、选拔人才，在推荐、评定、选报省“３３３”、***“１１１”、****“２２２”优秀人才时，民营企业与其他企事业单位一视同仁。

（五）充分发挥组织部门的职能作用，加大机关效能建设，对阻碍民营企业发展的人和事，加大投诉查处的力度，坚决做到有报必查、有查必究，对不落实政策和故意刁难阻挠经济发展的人和事加大曝光力度

二、服务态度

1、实行亮牌上岗。工作人员一律实行挂牌上岗，举止得体、文明礼貌、热情接待每一位服务对象。

2、切实履职尽责。工作人员认真履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。

3、实行首问负责制。凡首先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责到底，能解答的即刻解答，能办的事迅速办理，不刁难、不推诿，更不得与服务对象发生争吵；凡涉及其他部门或科室的，立即协调解决，如果一次协调未到位的，负责做好有关工作，约定回复；如果需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事耐心做好解释说服工作，做到事事有交待，件件有落实。

三、违诺责任

凡有违反上述承诺内容以及服务态度不好的，情节轻微的，一次给予批评教育，二次给予通报批评，三次给予待岗；情节严重、影响恶劣的，给予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，按照党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。

欢迎社会各界人士对我部实行监督。

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二00四年11月