市场推广岗位职责【优质6篇】
市场推广岗位职责 篇一
市场推广岗位职责是指负责企业产品或服务的推广和销售工作的职位。市场推广岗位的职责非常重要，它直接影响着企业的销售业绩和市场竞争力。以下是市场推广岗位的主要职责：
1. 制定市场推广策略：市场推广岗位的职责之一是制定市场推广策略。这包括分析市场需求、竞争对手和目标客户群体，制定相应的推广方案和策略，以增加产品或服务的知名度和销量。
2. 开展市场调研：市场调研是市场推广工作的基础，市场推广岗位需要进行市场调研，了解目标客户的需求和偏好，分析竞争对手的优劣势，为制定推广策略提供数据支持。
3. 制定推广计划和预算：市场推广岗位还需要制定推广计划和预算。根据市场调研结果和推广策略，制定具体的推广计划和预算，并确保在预算范围内完成推广目标。
4. 开展市场推广活动：市场推广岗位需要开展各种市场推广活动，包括线上和线下的广告宣传、促销活动、参展展览等。通过这些活动，提高产品或服务的知名度和销售量。
5. 监测推广效果：市场推广岗位需要监测和评估推广活动的效果。通过收集和分析市场数据，了解推广活动的效果和客户反馈，及时调整推广策略，以达到最佳的推广效果。
6. 维护客户关系：市场推广岗位还需要与客户保持良好的沟通和合作关系。及时回应客户的问题和需求，解决客户的投诉和疑虑，建立长期的客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。
市场推广岗位是企业发展的关键岗位之一，它直接影响着企业的市场竞争力和销售业绩。市场推广岗位的职责包括制定推广策略、开展市场调研、制定推广计划和预算、开展市场推广活动、监测推广效果和维护客户关系等。只有通过有效的市场推广工作，企业才能提升产品或服务的知名度和销售量，增强市场竞争力。因此，市场推广岗位的职责非常重要，需要具备市场分析、策划和执行能力，以达到最佳的推广效果。
市场推广岗位职责 篇二
市场推广岗位是企业中非常重要的职位之一，负责产品或服务的推广和销售工作。市场推广岗位的职责多样且复杂，以下是市场推广岗位的主要职责：
1. 分析市场需求：市场推广岗位需要对市场需求进行深入分析。通过市场调研和数据分析，了解目标客户的需求、喜好和购买行为，为制定推广策略提供依据。
2. 制定推广策略：市场推广岗位需要制定相应的推广策略。根据市场需求和竞争对手情况，制定推广方案、定价策略和促销活动，以提高产品或服务的竞争力和销售量。
3. 策划和执行推广活动：市场推广岗位需要策划和执行各种推广活动。这包括线上和线下的广告宣传、促销活动、参展展览等。通过这些活动，提高产品或服务的知名度和销售量。
4. 监测和评估推广效果：市场推广岗位需要监测和评估推广活动的效果。通过收集和分析市场数据，了解推广活动的效果和客户反馈，及时调整推广策略，以达到最佳的推广效果。
5. 维护客户关系：市场推广岗位需要与客户保持良好的沟通和合作关系。及时回应客户的问题和需求，解决客户的投诉和疑虑，建立长期的客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。
6. 分析竞争对手：市场推广岗位需要对竞争对手进行分析。了解竞争对手的产品特点、定价策略和推广活动，为制定差异化的推广策略提供参考。
市场推广岗位的职责涵盖了市场分析、策划和执行、客户关系维护等多个方面。只有通过科学合理的推广策略和活动，企业才能提升产品或服务的知名度和销售量，增强市场竞争力。市场推广岗位需要具备市场分析、策划和执行能力，同时需要具备良好的沟通和协调能力，与内外部团队保持良好的合作关系，以达到最佳的推广效果。
市场推广岗位职责 篇三
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场推广岗位职责 篇四
1.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;
2.为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与，提高活动的市场效应;
3.配合整体活动方案，提出中庭及广告点位的销售建议
寻找租户;
4.深入了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量;
5.有效及时了解市场发展状况，汇总对手信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。
市场推广岗位职责 篇五
岗位职责
：
1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；
3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；
4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；
2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；
3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；
4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；
5、较强沟通能力和抗压能力。
市场推广岗位职责 篇六
职责描述
:
1.制定年度市场推广计划并把控实施，对全年客流及销售负责，统筹管理部门内部工作;
2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;
3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;
4.制定把控广告位及场地定价及出租方案，定期对市场进行调研，调整价格和方案，并按公司要求完成年度收入指标;
5.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6.跟进及维护市场资源合作关系，积极寻求市场推广资源，寻找合作切入点，拓展合作渠道;
7.建立完善市场部工作流程以及制度规范，对市场部团队进行有效管理，并制定业绩考核指标;
8.建立良好的沟通机制，包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求
:
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;
2.七年以上工作经验，三年以上商业地产市场策划及管理经验;
3.工作认真，执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;
4.熟悉商业地产开发流程，具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验，较强的创新思维及策划能力，对合作伙伴有较强的把控能力，出色的问题解决能力。
