安质部岗位职责(优秀5篇)

安质部岗位职责 篇一

安质部岗位职责是指在企业的安全质量管理部门中承担的工作职责。安质部是企业安全质量管理的核心部门，负责制定和实施相关的安全质量管理制度，监督和管理企业的安全质量工作，确保企业的生产经营活动符合相关法律法规和标准要求，保障员工和消费者的人身安全和财产安全。

首先，安质部负责制定和实施企业的安全质量管理制度。这包括制定企业的安全质量政策、目标和策略，建立和完善安全质量管理体系，制定相关的管理规程和操作程序，明确各部门的职责和权限，确保企业的安全质量管理工作有章可循，有条不紊地进行。

其次，安质部负责监督和管理企业的安全质量工作。这包括对各部门的安全质量管理工作进行监督和检查，发现和解决安全质量问题，提出改进措施，确保安全质量管理工作的有效实施。同时，安质部还负责对外部供应商和合作伙伴的安全质量管理进行评估和监督，确保其符合企业的要求和标准。

另外，安质部负责组织和实施安全质量培训和教育。这包括制定培训计划和教材，组织培训和考核，提高员工对安全质量管理的认识和理解，增强其安全质量管理的能力和素质。同时，安质部还负责组织和实施安全质量宣传活动，提高员工和消费者的安全意识，促进安全质量文化的建设。

最后，安质部还负责安全事故的调查和处理。这包括对安全事故的原因进行分析和研究，提出防范措施和改进建议，避免类似事故的再次发生。同时，安质部还负责与相关部门和机构进行沟通和协调，处理与安全质量有关的纠纷和投诉，维护企业的声誉和利益。

总之，安质部岗位职责涉及到企业的安全质量管理的方方面面，是企业安全质量管理的主要责任部门。通过制定和实施安全质量管理制度，监督和管理安全质量工作，组织和实施安全质量培训和教育，调查和处理安全事故，安质部能够有效地保障企业的安全质量，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

（字数：601字）

安质部岗位职责 篇二

安质部岗位职责是企业安全质量管理的重要组成部分，承担着多项重要工作，旨在确保企业的安全质量工作符合相关法律法规和标准要求，保障员工和消费者的人身安全和财产安全。

首先，安质部负责制定和实施企业的安全质量管理制度。安全质量管理制度是企业安全质量管理的基础，对于确保企业的安全质量工作有序进行具有重要意义。安质部需要根据企业的实际情况和相关法律法规，制定相应的制度和规程，并确保其有效实施。这包括制定安全质量政策、目标和策略，建立和完善安全质量管理体系，制定相关的管理规程和操作程序，明确各部门的职责和权限等。

其次，安质部负责监督和管理企业的安全质量工作。安全质量是企业的生命线，安质部需要对各部门的安全质量管理工作进行监督和检查，发现和解决安全质量问题，提出改进措施，确保安全质量管理工作的有效实施。安质部还需要与相关部门进行沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。此外，安质部还需要对外部供应商和合作伙伴的安全质量管理进行评估和监督，确保其符合企业的要求和标准。

另外，安质部还负责组织和实施安全质量培训和教育。安全质量管理需要员工的共同参与和支持，因此安质部需要制定培训计划和教材，组织培训和考核，提高员工对安全质量管理的认识和理解，增强其安全质量管理的能力和素质。此外，安质部还需要组织和实施安全质量宣传活动，提高员工和消费者的安全意识，促进安全质量文化的建设。

最后，安质部还负责安全事故的调查和处理。安全事故是企业安全质量管理中不可避免的一部分，安质部需要对安全事故的原因进行分析和研究，提出防范措施和改进建议，避免类似事故的再次发生。安质部还需要与相关部门和机构进行沟通和协调，处理与安全质量有关的纠纷和投诉，维护企业的声誉和利益。

总之，安质部岗位职责是企业安全质量管理的核心职责，涉及到多个方面的工作。通过制定和实施安全质量管理制度，监督和管理安全质量工作，组织和实施安全质量培训和教育，调查和处理安全事故，安质部能够有效地保障企业的安全质量，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

（字数：607字）

安质部岗位职责 篇三

　　1、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

　　2、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。

　　3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行查处。

　　4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。

　　5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。

　　6、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。

　　7、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。

　　8、安监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。

安质部岗位职责 篇四

　　一、贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度，贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的'法律、法规和规章制度。

　　二、负责指导、督促站队开展危险源识别与评价，收集整理分公司危险源识别与评价资料，建立分公司危险源识别与评价档案，对公司发布的危险源辨识进行确认，对危险源进行动态管理并定期发布;负责编制分公司高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单。

　　三、根据分公司施工生产的特点，负责编制分公司应急响应预案;收集和审核站队应急预案，建立应急预案档案;督促站队落实开展演练工作。

　　四、督促站队做好安全技术交底工作，督促检查站队安全交底情况;督促站队特种设备检验、检测和特殊作业人员培训、取证。

　　五、负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改;发现违章指挥、违章作业及时纠正，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。

　　六、督促对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的“三级”教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作。

　　七、督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用，督促站队做好特殊作业人员职业健康体检。

　　八、负责落实公司安全质量检查和专项活动，落实分公司内专项安全质量检查和巡查，并进行分析、总结。

　　九、负责建立健全分公司安全管理各类台帐，并督促按时准确填报。

　　十、负责分公司群安员的选拔、培训和考核工作，建立群安员台帐并及时更新，监督站队考核过程，每月定期收集、整理、发布群安员考核情况。

　　十一、负责开展全员质量教育

宣传活动，收集QC小组活动资料，收集和整理分公司安委会的相关资料。

　　十二、完成上级领导交办的其他任务。

安质部岗位职责 篇五

　　1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门，在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查，同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。

　　2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示，并对执行情况进行监督。

　　3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作，组织检查各单位的持证上岗情况。

　　4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。

　　5、深入施工现场，掌握安全质量动态，及时发现事故隐患，提出整改意见。制止违章作业和违章指挥。处罚“三违”行为，下达隐患整改通知，并进行复查。特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。保护事故现场，参加事故追查，落实事故责任。

　　6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。

　　7、依据上级有关法规和公司文件精神，对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚，对所发生的安全事故进行调查处理。

　　8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作，负责安全事故与质量事故的调查分析。负责不合格品的控制和检查，组织对质量和安全事故的评审处置工作，监督纠正和预防措施的落实实施。

　　9、对事故责任人，“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。

　　10、组织开展工程建设项目全面质量管理，推进安全标准化工地建设，督促检查安全、质量，确保文明施工等各项保证措施的落实。生产建设过程中所发生的安全事故，存在的重大事故隐患，按规定要求及时向上级主管部门汇报。

　　11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力，适应矿生产建设发展的需要，并保持人员的相对稳定。