清扫保洁管理制度【实用6篇】

清扫保洁管理制度 篇一

清扫保洁是一个重要的管理环节，不仅能够保持环境的整洁，还能提升员工的工作效率和整体形象。为了更好地管理清扫保洁工作，制定一套科学合理的清扫保洁管理制度是非常必要的。

首先，清扫保洁管理制度应明确各个岗位的职责和工作内容。不同的岗位有着不同的工作内容，例如清洁工人需要负责日常的清扫和卫生工作，主管需要负责协调和监督清洁工作，保洁主管需要负责管理和培训清洁人员。制度应明确每个岗位的具体职责，以确保工作的高效进行。

其次，清扫保洁管理制度应规范工作流程和操作规范。制定一套清晰明确的工作流程和操作规范，可以有效地提升工作效率和工作质量。例如，在制定制度时可以明确每个环节的具体操作步骤、使用的工具和材料、安全注意事项等，以确保每个清洁工人都能按照统一的标准进行工作。

另外，清扫保洁管理制度应明确工作计划和目标。制定一份详细的工作计划和目标可以让清洁工人明确工作重点和任务，提高工作的针对性和效果。例如，可以制定每日、每周、每月的工作计划，明确每个时间段需要完成的具体工作内容，以及完成工作的时间要求。

最后，清扫保洁管理制度应建立有效的考核和奖惩机制。通过建立科学合理的考核机制，可以激励清洁工人积极工作，提高工作质量和效率。同时，对于工作不到位或存在问题的清洁工人，也应建立相应的奖惩机制，以促进其改进和提高。

综上所述，清扫保洁管理制度对于保持环境整洁、提升员工工作效率和形象都具有重要的意义。通过明确岗位职责、规范工作流程、制定工作计划和目标以及建立考核和奖惩机制，可以有效地管理清扫保洁工作，提高工作质量和效率。

清扫保洁管理制度 篇二

清扫保洁是一个重要的工作环节，对于保持环境整洁、提升员工形象和客户满意度都具有重要的意义。为了更好地管理清扫保洁工作，制定一套科学合理的清扫保洁管理制度是非常必要的。

首先，清洁工人的服装和个人形象是保持环境整洁的重要因素。制度应规定清洁工人必须穿着统一的工作服，并保持整洁干净。此外，还应规定清洁工人必须穿戴工作帽和手套，以保证工作的安全和卫生。

其次，清扫保洁管理制度应明确各个区域和设施的清洁频次和标准。不同的区域和设施有着不同的清洁需求，制度应明确每个区域和设施的清洁频次和标准。例如，公共区域的清洁频次应高于办公室区域，公共卫生间的清洁标准应更高于办公室卫生间。

另外，清扫保洁管理制度应规范清洁工具和材料的使用和保养。制度应明确清洁工人使用的清洁工具和材料的种类、用途和保养方法。例如，清洁工人应定期更换拖把和抹布，保证工具的清洁和卫生；同时，还应规定清洁工人必须妥善保管和使用清洁剂和消毒液，以确保安全和环保。

最后，清扫保洁管理制度应建立客户反馈和投诉处理机制。制度应规定清洁工人必须定期与客户沟通并征求其意见和建议。同时，还应建立客户投诉处理流程，及时解决客户的问题和不满，提升客户满意度。

综上所述，清扫保洁管理制度对于保持环境整洁、提升员工形象和客户满意度都具有重要的意义。通过规范清洁工人的服装和个人形象、明确清洁频次和标准、规范清洁工具和材料的使用和保养、建立客户反馈和投诉处理机制，可以有效地管理清扫保洁工作，提高工作质量和效率。

清扫保洁管理制度 篇三

　　1、社区环卫保洁人员到各组收集垃圾时，每天必须到自己所收集租户一次，有义务给居民宣传，保护环境人人有责，环境好了才有利于我们身心健康。

　　2、社区环卫保洁人员收集垃圾时，要态度端正，给居民协商好垃圾存放点位，不得乱丢乱放。

　　3、社区环卫保洁人员，要求当天产生的生活垃圾，应当天清运，不得有积存生活垃圾。

　　4、社区环卫保洁人员工作期间无节假日，如无特殊情况，不得随意向社区卫生管理部门请假社区保洁人员规章制度社区保洁人员规章制度。

　　5、社区为环卫保洁人员实行奖惩制度，对工作认真负责，按时收集垃圾，院落保持清洁的人员，给予奖励。对工作懒散不负责，不按时收集垃圾人员，社区先给予警告，不改正者，社区有权辞退。

　　6、自身身体出现问题和不在工作时间出现的身体问题与社区无关，全由自己负责。

　　7、保洁清运人员在上班时间每天必须穿上保洁服。

　　8、以上规章制度社区环卫保洁人员必须遵守。

清扫保洁管理制度 篇四

　　为了保证徐堰花园小区干净整洁，各个场所角落不堆放垃圾杂物。

　　1、准时上下班，有事请假经批准后方能离岗。

　　2、保洁人员必须在中午前将地面清扫完和清理水沟，下午主要清理水沟，障碍柱和草坪，灌木丛的白色垃圾。

　　3、按时完成季节性突击性卫生，清洁任务。

　　4、倾倒垃圾全部进入口，严禁筒外飘落，对垃圾筒要经常清洗。

　　5、严格遵守规章制度，完成领导交给的临时任务。

清扫保洁管理制度 篇五

　　一、会议制度，每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法律、法规，按时到会，若无故缺席不到会扣20·00元，迟到、早退扣10.00元社。

　　二、按时上、下班，早班6：00点—12：00点，晚班12:00点—5:30分，不按时上、下班扣20.00元。

　　三、工作时间不在路段，作旷工处理。旷工一天扣罚当天工资、并再扣除20.00元。连续旷工3天予以辞退。

　　四、清扫保洁时间内不按规定穿戴环卫标志服装的，第一次警告，第二次罚款5.00元，第三次予以辞退。

　　五、环卫人员不得将垃圾倾倒在花池、树坑、绿化带、河沟里，每发现一次罚款50.00元。

　　六、清扫保洁期间，若发现纸屑、包装物、塑料袋等垃圾4个以上的，罚款5.00元;经督查人员提示后未及时整改的，每处罚款10.00元。

　　七、不在定点垃圾桶倾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的，每发现一次罚款5.00元。

　　八、环卫人员必须保证把分管区域内的卫生做到彻底、干净、到位、不留死角，不能堆放垃圾若清理不及时的罚款10.00元社区保洁人员规章制度百科

　　九、环卫人员每月请假不得超过3天(特殊情况除外),不得无故缺岗、无故请假，确有要事请假的，需提前向分管领导请假并自行安排替岗人员。

　　十、每月评比一次，对在工作中表现特别突出的前3名工作人员给予表彰、并奖励50.00元。

　　十一、每月若累计处罚三次以上(含三次)的，工作关系予以解除。

　　十二、爱护环卫设施、劳动工具。

清扫保洁管理制度 篇六

　　为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守：

　　一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。

　　二、聘请数名清扫保洁人员。

　　1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。

　　2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。

　　⑴清扫作业

　　①每日两普扫，普扫时间为上午4：30—7：00，中午12：00—14：00；

　　②作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。

　　⑵保洁作业

　　①全日制巡回保洁，时间为上午7：00—12:00，下午14：30—20:00；

　　②作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。

　　3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。

　　4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。

　　5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。

　　6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。

　　7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。