信访工作依法管理措施(经典3篇)
信访工作依法管理措施 篇一
信访工作是维护社会稳定、保障人民权益的重要工作之一。为了保证信访工作的顺利进行，必须依法进行管理。本文将从三个方面探讨信访工作依法管理的措施。
第一，建立健全法律法规体系。信访工作是一个涉及多个法律法规的领域，必须建立健全相应的法律法规体系来规范和引导工作的开展。首先，要加强对信访工作法律法规的研究和制定，确保其与国家法律法规的一致性。其次，要建立健全专门的信访工作法律法规宣传教育体系，提高相关人员的法律素养和业务水平。最后，要建立健全信访工作法律法规的监督和评估机制，及时发现和纠正工作中的违法行为。
第二，完善信访工作的组织体系。信访工作涉及多个部门和层级的协同合作，必须建立起科学的组织体系来确保工作的协调进行。首先，要明确信访工作的责任主体，明确各级政府和相关部门的职责和权限。其次，要建立健全信访工作的协调机制，加强各部门之间的沟通和合作。最后，要加强对信访工作人员的培训和管理，提高其工作能力和业务水平。
第三，加强对信访工作的监督和评估。信访工作直接关系到人民群众的切身利益，必须加强对其的监督和评估，确保其依法进行。首先，要建立健全信访工作的监督机制，包括内部监督和外部监督。其次，要建立健全信访工作的评估机制，定期对工作进行评估，及时发现和解决存在的问题。最后，要加强对信访工作的信息公开，接受社会和民众的监督。
综上所述，信访工作依法管理的措施包括建立健全法律法规体系、完善组织体系，以及加强监督和评估。只有依法管理，才能确保信访工作的顺利进行，维护社会稳定和人民权益。
信访工作依法管理措施 篇二
信访工作是一项涉及到广大人民群众切身利益的工作，必须依法进行管理。为了确保信访工作的顺利进行，采取一系列的依法管理措施是非常必要的。本文将从三个方面探讨这些措施。
第一，加强法律法规的制定和宣传。信访工作是一个复杂的领域，涉及到多个法律法规的适用。为了确保工作的依法进行，必须建立健全相应的法律法规体系，明确各个环节的法律依据。同时，还要加强对信访工作法律法规的宣传，提高相关人员的法律意识和素养。只有全面了解和遵守法律法规，才能保证信访工作的合法性和规范性。
第二，建立健全的组织体系。信访工作涉及到多个部门和层级的协同合作，必须建立起科学的组织体系来确保工作的协调进行。首先，要明确各个部门的职责和权限，确保各个环节的承担责任。其次，要加强部门间的沟通和协作，形成合力。最后，要加强对信访工作人员的培训和管理，提高其工作能力和业务水平。
第三，加强对信访工作的监督和评估。信访工作直接关系到人民群众的切身利益，必须加强对其的监督和评估，确保其依法进行。首先，要建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督。其次，要建立健全的评估机制，定期对工作进行评估，及时发现和解决存在的问题。最后，要加强对信访工作的信息公开，接受社会和民众的监督。
综上所述，信访工作依法管理的措施包括加强法律法规的制定和宣传、建立健全的组织体系，以及加强监督和评估。只有依法管理，才能确保信访工作的顺利进行，维护社会稳定和人民权益。
信访工作依法管理措施 篇三
信访工作依法管理措施范文建立健全纵向到底、横向到边的信访工作组织网络，要加强信访工作组织网络建设。通过加强学习培训、开展活动等途径提高信访干部队伍的政治素质和业务技能。继续强化村、社区、基层单位信访工作，积极探索企业信访工作网络试点，发挥基层组织协调、化解矛盾的功能。广大信访干部要树立良好的窗口形象，维护党和政府的威信，密切党群关系。要加强学习，不断提高政治业务素质，进一步增强政治责任感和事业心，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉实践“三个代表”牢记群众利益无小事，坚持与时俱进，更好地履行工作职责，努力为党和政府分忧，为人民群众解难，为维护稳定作贡献。
深入贯彻党的届五中全会精神，2012年全镇信访工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导。认真落实省、市信访工作会议要求，坚持与时俱进、开拓创新，畅通信访渠道，不断推进依法信访，全面构筑大信访格局，进一步落实信访工作领导责任制，继续加强信访干部队伍自身建设，更好地为我镇改革、发展、稳定大局服务。
进一步加大工作力度，工作目标：以遏制集体上访、越级上访、重复上访为重点。坚持组织、责任、工作三落实，确保不出现到平湖市以上的集访，不出现因信访问题调处不当而引发的恶性事件，达到市群众信访记分名次向后移位的工作目标。
一、努力推进信访工作一把手工程，进一步强化领导责任。
要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作，信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口。把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上镇、村、社区三级组织和镇各职能部门的重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成党政一把手亲自抓，其他领导配合抓的工作体系，进一步调整和充实各村、社区、企事业单位的信访工作组织，全镇建起横向到边点击查看本资料原创网站更多文章，纵向到底的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想认识到位，工作措施到位。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，归口办理”原则，继续深化和落实以“一把手工程”为龙头的信访工作领导责任制。
二、努力掌握信访工作主动权，进一步强化信访排查预测。
努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，要高度重视初信、初访的处理。坚决杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次性办结率。充分发挥司法信访联动服务中心作用，实行信访与司法调解、综合治理“三位一体”力量统一调配使用，做到联防、联调、联动，发挥整体合力。力求做到小事不出村、社区，一般事不出镇，大事不出市，形成就地化解矛盾纠纷的工作机制。加大对不安定因素的分析和预测，及时掌握信访动态，灵通信息主动超前解决问题，发现信访苗头和重要情况，特别是群体性集体上访苗头，要及时报告并积极研究对策及采取措施，防止矛盾的扩大和激化，做到就地化解矛盾和解决问题。进一步完善矛盾排查调处预警机制。建立健全常规排查每月一次报，预
三、努力在解决问题上下功夫，进一步强化信访督查工作。
提高调处率，切实加大调处力度。按照“分级负责、归口办理”谁主管、谁负责”原则，建立领导包案调处、督查督办工作机制。按照“三个代表”要求，树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以民为本，服务第一，认真做好每件信访案件，做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策规定的及时处理，尽快解决，对条件暂不具备，一时解决有困难的点击查看本资料原创网站更多文章，积极创造条件，争取早日解决，对不符合政策规定或不切合实际的要求，耐心做好思想工作，向群众解释清楚，坚持说服疏导，争取群众的理解配合，对群众反映的一些突出问题，要依据急事急办，特事特办，难事尽力办的要求，做到一不推，二不拖，三不上交矛盾，积极主动地商请市、镇有关职能单位，合力采取各种办法和措施，及时妥善加以处置，努力在解决实际问题上下功夫。
四、努力在控源治本上出实效，进一步强化基层工作。
也是化解矛盾的主阵地，镇、村、社区基层单位是信访问题的发源地。充分发挥调解委员会的作用，完善村、社区、单位信访领导组织，正确处理信访领导小组与调解组织的关系，做到相互促进，良性运行。进一步完善信访工作目标管理责任制和考核办法，明确和分解工作职责，责任到人，将信访工作列入干部岗位考核内容。加强民主监督，实行政务、财务公开，凡涉及村（居）民切身利益的热点问题，必须提请村（居）民代表会议讨论决定，对实事项目建设，实行招投标，并对项目的经费使用进行公布，提高工作透明度。要适时抓住信访热点、难点问题，有针对性开展重点治理活动。对倾向性、苗头性、普遍性的问题，认真开展调研，及时总结经验教训，制定和完善政策，寻求切实可行的处理方法和解决途径。对一些可能越级上访的问题，要实行领导包案处理、集中化解和跟踪督查。
