公司解除聘用合同协议书【精选4篇】

公司解除聘用合同协议书 篇一

尊敬的XXX先生/女士:

您好!经过公司内部会议的讨论和研究,我们对您的聘用决策作出了重新评估。遗憾地通知您,公司决定解除您的聘用合同,并终止与您之间的雇佣关系。

我们在此向您表示深深的歉意,对于这一决策给您带来的不便和困扰,我们深感抱歉。这并不代表您的能力和价值不被认可,而是出于公司在战略和发展方面的调整需要,以及对于全体员工的整体利益的考虑。

根据我们与您签署的聘用合同,公司在解除您的聘用合同后将向您支付合同约定的赔偿金,并按照公司内部政策处理您的离职手续。请您放心,公司将确保您的权益得到妥善保护。

我们理解这对您来说可能是一个突然而且困难的决定,我们将尽最大的努力协助您应对这一变化。如果您需要任何帮助或者有任何疑问,请随时与我们联系,我们将竭诚为您提供支持和协助。

希望您能够理解并接受我们的决定。相信您的职业素养和能力将会给您在未来的职场生涯中带来更多的机遇和发展。我们衷心祝愿您在未来的道路上取得更大的成就。

再次感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献和付出。我们衷心祝愿您在人生的道路上一切顺利!

此致

敬礼

公司解除聘用合同协议书 篇二

尊敬的XXX先生/女士:

您好!经过公司内部会议的讨论和研究,我们对您的聘用决策作出了重新评估,遗憾地通知您,公司决定解除您的聘用合同,并终止与您之间的雇佣关系。

我们深感遗憾和抱歉,这一决定对您及您的家庭可能会产生一定的影响。我们理解您可能会对此感到失望和不满,但请您相信这是一项经过慎重考虑和权衡利弊之后做出的决策。

我们对您在公司工作期间的贡献表示衷心的感谢。您的专业能力和职业精神在我们的团队中产生了积极的影响。尽管我们不得不做出这一决定,但这并不代表我们对您的工作能力和价值不予认可。

根据我们与您签署的聘用合同,公司将按照合同约定支付您的赔偿金,并妥善处理您的离职手续。我们将确保您的权益得到妥善保护,并提供必要的协助和支持,以便您顺利度过这一变化。

我们非常重视每一位员工的发展和福祉,我们希望您能够在未来的职业生涯中找到更适合您的机会和发展空间。我们相信您的才华和能力将会为您在职场上带来更多的机遇和成功。

再次感谢您为公司做出的贡献和付出。我们由衷地祝愿您在未来的道路上取得更大的成就和发展。

此致

敬礼

公司解除聘用合同协议书 篇三

甲方:_________________

乙方:_________________,身份证号码:_________________

甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_________________

1.自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:_________________

a)月份工资:_________________共计¥元

b)相应比例年终奖:_________________共计¥元

c)经济补偿金:_________________共计¥元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:_________________共计¥元;

e)其它:_________________共计¥元;

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关

退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司解除聘用合同协议书 篇四

甲 方:公司

乙 方: (员工工号: )

_______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元,支付方式为:

_按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

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