强化员工培训合同书范本(实用4篇)

强化员工培训合同书范本 篇一

公司名称:***

培训机构名称:***

合同编号:***

【前言】

本合同由公司名称(以下简称甲方)与培训机构名称(以下简称乙方)共同签署,旨在明确双方在员工培训过程中的权利和义务,确保培训的顺利进行,提高员工的综合素质和能力。本合同具有法律效力,双方应严格遵守合同内容。

【一、培训内容】

1. 乙方应根据甲方的需求,制定详细的培训计划,包括培训的内容、方式、时间、地点等,并提供给甲方审核。

2. 甲方应根据乙方提供的培训计划,安排员工参加培训,并确保员工按时参加培训课程。

【二、培训费用】

1. 培训费用由甲方承担,具体金额为***元。

2. 甲方应在签署本合同后的5个工作日内,将培训费用支付给乙方,支付方式为***。

【三、培训期限】

1. 本次培训计划从***年**月**日起,至***年**月**日止。

2. 如因特殊原因需要延长培训期限,双方应协商一致,并签署书面协议。

【四、培训后评估】

1. 培训结束后,乙方应对参加培训的员工进行评估,以评估培训效果,并向甲方提供评估报告。

2. 如评估结果不符合甲方要求,乙方应根据甲方的要求补充培训或提供其他解决方案。

【五、保密条款】

1. 双方应对本合同涉及的商业机密和其他保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

2. 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。

【六、违约责任】

1. 如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所造成的损失。

2. 如因不可抗力等特殊情况导致无法履行本合同的,双方应及时协商解决,并尽力减少损失。

【七、争议解决】

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

【八、其他】

1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效,并在培训结束后解除。

3. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

签字: 签字:

日期: 日期:

强化员工培训合同书范本 篇二

培训机构名称:***

公司名称:***

合同编号:***

【前言】

本合同由培训机构名称(以下简称甲方)与公司名称(以下简称乙方)共同签署,旨在明确双方在员工培训过程中的权利和义务,确保培训的顺利进行,提高员工的综合素质和能力。本合同具有法律效力,双方应严格遵守合同内容。

【一、培训内容】

1. 甲方应根据乙方的需求,制定详细的培训计划,包括培训的内容、方式、时间、地点等,并提供给乙方审核。

2. 乙方应根据甲方提供的培训计划,安排员工参加培训,并确保员工按时参加培训课程。

【二、培训费用】

1. 培训费用由乙方承担,具体金额为***元。

2. 乙方应在签署本合同后的5个工作日内,将培训费用支付给甲方,支付方式为***。

【三、培训期限】

1. 本次培训计划从***年**月**日起,至***年**月**日止。

2. 如因特殊原因需要延长培训期限,双方应协商一致,并签署书面协议。

【四、培训后评估】

1. 培训结束后,甲方应对参加培训的员工进行评估,以评估培训效果,并向乙方提供评估报告。

2. 如评估结果不符合乙方要求,甲方应根据乙方的要求补充培训或提供其他解决方案。

【五、保密条款】

1. 双方应对本合同涉及的商业机密和其他保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

2. 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。

【六、违约责任】

1. 如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所造成的损失。

2. 如因不可抗力等特殊情况导致无法履行本合同的,双方应及时协商解决,并尽力减少损失。

【七、争议解决】

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

【八、其他】

1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效,并在培训结束后解除。

3. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

签字: 签字:

日期: 日期:

强化员工培训合同书范本 篇三

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

1、培训性质为专业技术培训,内容为:;

2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

其它福利待遇:

乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第种:

(1)至___年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

3、违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条?此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(签字):

______年____月____日

强化员工培训合同书范本 篇四

甲方:(以下简称甲方)______________

乙方:(以下简称乙方)______________

为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。

经甲、乙双方协商达成如下协议。

一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到____________________________参加业务培训。

在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。

同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。

否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。

如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:

乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_______年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_______年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_______年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_______元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_______年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_______元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。

本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数;1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准,多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算,不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。

六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方(签字或盖章):_______ 乙方(签字或盖章):_______

__年__月__日__ 年__月__日

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